CÔNG ĐOÀN HÀ TĨNH - Page 22 : Hỏi đáp

Hỏi đáp

Câu hỏi: "Công ty tôi vừa xây dựng Thỏa ước lao động tập thể có nội dung có lợi hơn cho người lao động nhưng khác nội quy lao động của công ty đã đăng ký trước đây. Vậy thỏa ước lao động tập thể hay nội quy lao động có giá trị pháp lý cao hơn? Trường hợp này, công ty tôi có cần sửa đổi nội quy lao động hay..." Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Vũ Ngọc Hoàng (Ngày hỏi: 09/08/2022)
Câu hỏi: "Em trai tôi ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm với công ty. Trong quá trình làm việc chẳng may bị tai nạn lao động. Đến nay, em trai tôi đã nằm viện điều trị được 3 tháng. Xin hỏi nếu em trai tôi điều trị tai nạn lao động mất một thời gian dài mới đi làm lại được thì công ty có quyền..." Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Trần Thị Hòa (Ngày hỏi: 04/08/2022)
Câu hỏi: "Xin hỏi nếu tôi ký kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động khác nhau thì đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như thế nào? Mức đóng là bao nhiêu? Khi hưởng bảo hiểm gồm có các chế độ gì?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Nguyễn Hoàng Hà (Ngày hỏi: 02/08/2022)
Câu hỏi: "Xin hỏi tôi đóng bảo hiểm xã hội 10 tháng, vợ tôi không tham gia bảo hiểm. Vậy khi vợ tôi sinh con thì tôi có được hưởng chế độ thai sản?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Trần Quốc Hùng (Ngày hỏi: 20/07/2022)
Câu hỏi: "Công ty tôi hiện có 3 người là an toàn vệ sinh viên. Tôi thấy nhiệm vụ của ATVSV là đôn đốc, kiểm tra, giám sát công tác ATVSLĐ của tổ họ phụ trách nói riêng và của công ty nói chung. Xi hỏi, có quy định nào về ATVSV và các quyền khi tham gia mạng lưới ATVSV?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Phan Quốc Bảo (Ngày hỏi: 15/07/2022)
Câu hỏi: "Xin hỏi từ tháng 7/2022, doanh nghiệp phải đóng lại quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo mức nào?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Hồ Ngọc Hoa (Ngày hỏi: 12/07/2022)
Câu hỏi: "Tôi mới được tuyển vào công ty và muốn tham gia công đoàn nhưng bạn cùng làm với tôi ngăn cản. Vậy việc ngăn cản người khác tham gia công đoàn có trái quy định pháp luật không? Nếu có thì bị xử phạt thế nào?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Hoàng Ngọc Lãm (Ngày hỏi: 11/07/2022)
Câu hỏi: "Tôi được biết người lao động khi con ốm thì có thể được giải quyết chế độ nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau để chăm sóc con. Tôi có 2 con 1 cháu 2 tuổi, 1 cháu 5 tuổi đang bị ốm cùng lúc. Xin hỏi trong trường hợp của tôi cả 2 con bị ốm có thời gian ốm trùng nhau thì giải quyết như thế nào?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Nguyễn Thị Linh (Ngày hỏi: 08/07/2022)