LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH HÀ TĨNH

Hỏi đáp

Bị tai nạn lao động, ai giới thiệu đi giám định Cho em hỏi khi bị tai nạn lao động mà người lao động đi giám định để giải quyết chế độ thì sẽ do cơ quan bảo hiểm xã hội hay công ty giới thiệu cho đi vậy ạ? Hồ sơ khám giám định lần đầu có cần Giấy chứng nhận thương tích do cơ sở y tế cấp không? Có 1 Trả lời Người hỏi: Nguyễn Văn Hòa (Ngày hỏi: 20/02/2023)
Bồi thường khi bị tai nạn lao động Khi làm việc tôi không may bị tai nạn lao động. Xin hỏi nếu công ty không bồi thường tai nạn lao động cho tôi thì có bị xử phạt không? Nếu có thì bị xử phạt như thế nào? Có 1 Trả lời Người hỏi: Đào Ngọc Hoa (Ngày hỏi: 16/02/2023)
Thời giờ làm việc Công ty tôi tổ chức thời giờ làm việc 8 giờ/ngày, ca sáng từ 7 giờ - 15 giờ; ca chiều từ 15 giờ đến 23 giờ, một tháng làm 2 ngày thứ Bảy. Công ty muốn cho nghỉ luôn 2 ngày thứ Bảy trong tháng, chỉ làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, nhưng hằng ngày sẽ làm thêm 45 phút/ngày. Xin hỏi như vậy có vi... Có 1 Trả lời Người hỏi: Nguyễn Thị Hoa (Ngày hỏi: 14/02/2023)
Lao động thuê lại bị tai nạn lao động, ai chịu trách nhiệm Công ty tôi có thuê lại 20 công nhân của một doanh nghiệp cho thuê lại lao động. Xin hỏi trong trường hợp công nhân thuê lại bị tai nạn lao động trong khi làm việc tại công ty tôi thì sẽ xử lý như thế nào? Công ty tôi hay bên cho thuê lại lao động sẽ có trách nhiệm bồi thường? Có 1 Trả lời Người hỏi: Võ Văn Tuấn (Ngày hỏi: 13/02/2023)
Nghỉ dưỡng sức sau tai nạn lao động Tôi bị tai nạn lao động muốn nghỉ dưỡng sức sau khi điều trị thương tật. Xin hỏi, người lao động được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau điều trị thương tật do tai nạn lao động như thế nào? Có 1 Trả lời Người hỏi: Trần Ngọc Hải (Ngày hỏi: 09/02/2023)
Bồi thường cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động Công ty chúng tôi chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với nhiều người lao động vì lý do kinh tế. Xin hỏi, doanh nghiệp có phải bồi thường cho người lao động không? Có 1 Trả lời Người hỏi: Phạm Ngọc Nam (Ngày hỏi: 01/02/2023)
Tạm ứng tiền lương Tôi muốn ứng tiền lương để chi tiêu trong dịp Tết. Xin hỏi, người lao động được tạm ứng tối đa bao nhiêu tiền lương khi nghỉ Tết Nguyên đán? Có 1 Trả lời Người hỏi: Nguyễn Thị Giang (Ngày hỏi: 16/01/2023)
Nghỉ ốm thời gian lâu có bị chấm dứt HĐLĐ Tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tôi bị bệnh đã điều trị nhiều tháng mà chưa khỏi. Xin hỏi nếu toi nghỉ ốm quá lâu thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động với tôi không? Có 1 Trả lời Người hỏi: Phan Ngọc Nam (Ngày hỏi: 13/01/2023)