Công đoàn Hà Tĩnh

Loading...
Hỏi đáp

  • Câu hỏi: "Tôi đang làm công nhân tại công ty X. Gần đây, tôi thỉnh thoảng bị quản lý khu vực gạ gẫm, quấy rối tình dục. Vậy trong trường hợp này tôi nên làm gì?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Lê Thị X (Ngày hỏi: 17/05/2024)
  • Câu hỏi: "Tôi làm việc tại công ty vận chuyển hàng hóa, tháng trước do hệ thống cần cẩu bị trục trặc nên hàng hóa đổ và đè lên người tôi. Tôi được bác sĩ kết luận bị chấn thương nhẹ với tỷ lệ thương tật 6%. Trong hợp đồng lao động công ty cam kết đóng bảo hiểm đầy đủ cho công nhân nhưng thực tế thì tôi..." Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Phan Hùng Cường (Ngày hỏi: 16/05/2024)
  • Câu hỏi: " Hiện nay tôi đã 43 tuổi, tôi muốn tham gia Bảo hiểm xã hội để có thể được hưởng chế độ hưu trí khi về già. Vậy tôi phải tham gia Bảo hiểm như thế nào để có thể hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm năm 2014?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Nguyễn Vân Anh (Ngày hỏi: 14/05/2024)
  • Câu hỏi: "Cho tôi hỏi Vì sao người lao động không nên đề nghị giải quyết, nhận BHXH một lần?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Nguyễn Văn Quang (Ngày hỏi: 13/05/2024)
  • Câu hỏi: " Xin hỏi, người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Nguyễn Thị Hạnh (Ngày hỏi: 10/05/2024)
  • Câu hỏi: "Tôi đã nghỉ hưu, để kiếm thêm thu nhập tôi xin làm tạp vụ cho một công ty. Cho tôi hỏi, tôi có được thỏa thuận với công ty rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày không, khi làm việc không trọn thời gian như vậy thì tiền lương và quyền lợi của tôi như thế nào?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Nguyễn Văn Thắng (Ngày hỏi: 08/05/2024)
  • Câu hỏi: "Em tốt nghiệp đại học và được nhận vào làm cho công ty xây dựng. Công ty quy định thời gian thử việc là 02 tháng, mức lương thử việc bằng 75% mức lương công việc trả cho một người chính thức. Em thấy như vậy là không hợp lý vì em cũng làm như người khác mà chỉ nhận được 75% lương là không công..." Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Phạm thị Trang (Ngày hỏi: 07/05/2024)
  • Câu hỏi: ": Tôi làm việc cho công ty A theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ tháng 6 năm 2020. Đến tháng 3/2024, công ty A tuyên bố phá sản và chuyển nhượng toàn bộ nhà máy và nhân sự cho công ty B. Tôi bị công ty B cho thôi việc. Xin hỏi, tôi được hưởng quyền lợi gì?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Phan Hồng Hải (Ngày hỏi: 06/05/2024)
[Trở lại]
Tổng số 315 Câu hỏi / 16 trang
  1 2 3 4 5
Thống kê truy cập

Hôm nay : 1731

Tháng này : 35181

Tổng truy cập : 44059794