Tại Chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động sáng 12/6/2022, tại Bắc Giang, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam báo cáo 10 nhóm vấn đề lớn được công nhân lao động quan tâm kiến nghị, đề xuất tới người đứng đầu Chính phủ.

(Baohatinh.vn) - Trong Tháng Công nhân 2022, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ở Hà Tĩnh tập trung triển khai đối thoại tại nơi làm việc. Đây được coi là giải pháp tháo gỡ các vướng mắc, tranh chấp giữa đơn vị sử dụng lao động và người lao động.

(Baohatinh.vn) - Hoạt động chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần cho công nhân, lao động đã được các cơ quan, doanh nghiệp ở Hà Tĩnh triển khai hiệu quả trong Tháng Công nhân năm 2022.

Tổng LĐLĐ Việt Nam đã triển khai “Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày” nhằm huy động sự tham gia hưởng ứng nhiệt tình, trách nhiệm và đóng góp của đoàn viên công đoàn cả nước, thúc đẩy hoàn thành kế hoạch chỉ tiêu của Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến...

(Baohatinh.vn) - Dự kiến vào ngày 1/7/2022 việc tăng lương tối thiểu vùng được thực hiện, thì mức lương tối thiểu các vùng được áp dụng: vùng 3 (TP Hà Tĩnh, TX Kỳ Anh) là 3,63 triệu đồng; vùng 4 (TX Hồng Lĩnh và các huyện còn lại) là 3,25 triệu đồng.

Sáng 12/4, Hội đồng Tiền lương quốc gia họp phiên thứ 2 dưới sự chủ trì của ông Lê Văn Thanh, Thứ trưởng Bộ LĐTBXH, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia, để tiếp tục thảo luận, thương lượng về việc tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động tại doanh nghiệp. Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng...

(Baohatinh.vn) - Quy định về nâng trần giờ làm thêm vừa có hiệu lực nhận được sự quan tâm của người lao động, doanh nghiệp ở Hà Tĩnh. Đây được coi là một trong những giải pháp đáp ứng nhu cầu phục hồi sản xuất, kinh doanh sau thời kỳ dài chịu ảnh hưởng của dịch COVID-19.

(Baohatinh.vn) - Thiếu hiểu biết về pháp luật, nhiều lao động ở Hà Tĩnh chưa thực sự quan tâm đến các điều khoản đi kèm được quy định trong hợp đồng lao động. Điều này dẫn đến những thiệt thòi mà họ có thể gánh chịu nếu xảy ra tranh chấp với người sử dụng lao động trong quá trình làm việc.

Những bất đồng trong quan hệ lao động tích tụ lâu ngày, không được giải quyết kịp thời có thể gây ra sự việc ngừng làm việc tập thể như ở một số tỉnh, trong đó có Hà Tĩnh thời gian vừa qua. Điều đó cho thấy cần phải tăng cường hơn nữa công tác đối thoại để góp phần xây dựng mối quan hệ hài hòa,...

Ngày 15/12, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam ký văn bản số 3259/Ctr-TLĐ về Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” (Chương trình).