Thị xã Kỳ Anh: Tăng cường công tác kiểm tra tại các cấp công đoàn thị xã

Đoàn kiểm tra làm việc với LĐLĐ thị xã Kỳ Anh

Đoàn kiểm tra đã đánh giá những kết quả của các cấp Công đoàn thị xã năm 2020 và 2021 đạt được. Các cấp Công đoàn thị xã đã thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; có 53/53 Công đoàn cơ sở Khối cơ quan hành chính sự nghiệp phối hợp xây dựng, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở và tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức lao động; 11/13 Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở và tổ chức hội nghị người lao động. Phối hợp với chủ doanh nghiệp tổ chức các cuộc đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, tọa đàm với chủ đề "Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ" (đạt 85% Kế hoạch LĐLĐ tỉnh giao hàng năm); Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho hơn 1.000 CNVCLĐ; 12 doanh nghiệp tổ chức bữa ăn ca cho người lao động với mức hỗ trợ lên 22.000 - 25.000đ/người/bữa. Đặc biệt các cấp Công đoàn thị xã đã chủ động triển khai có hiệu quả các hoạt động công tác phòng chống dịch Covid-19 và tổ chức Chương trình Tết Sum vầy, Tháng Công nhân hàng năm. Các cấp đã chủ động kết nối các nguồn lực để kịp thời quan tâm, tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng hơn 1.000 suất quà với số tiền trên 550 triệu đồng cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19; đề nghị và trao hỗ trợ xây dựng 05 nhà “Mái ấm Công đoàn” với số tiền 180 triệu đồng; phối hợp với UBND thị xã tôn vinh 5 doanh nghiệp vì người lao động, 36 công nhân lao động tiêu biểu dịp Tháng Công nhân. Bên cạnh đó, các hoạt động chăm lo xây dựng đời sống văn hoá, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ được quan tâm hơn. Đã phối hợp tổ chức 50 hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thao thu hút hơn 2.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ tham gia. Công tác tuyên truyền được chú trọng. Tổ chức 03 lớp học tập quán triệt, tuyên truyền, triển khai thực hiện Nghị quyết 02- NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; tuyên truyền về bầu cử Đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp, pháp luật về bảo đảm toàn giao thông, kỷ năng đối thoại tại nơi làm việc và phổ biến một số chính sách mới... Phát động đoàn viên tích cực hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến - nổ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, phát triển mới 260 đoàn viên đạt tỷ lệ 130% kế hoạch; phối hợp tổ chức 02 lớp cảm tình Đảng, giới thiệu được 158 đoàn viên tham gia học đối tượng Đảng; Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” có trên 98% nữ CNVCLĐ đăng ký danh hiệu thi,  thành lập mới 12 câu lạc bộ bước đầu đi vào hoạt động khá hiệu quả, thu hút đông đảo chị em tham gia; tiến hành kiểm tra, giám sát 24 cuộc, 01 cuộc Điều lệ, 02 cuộc tài chính đồng cấp, 21 cuộc kiểm tra các CĐCS.

Kiểm tra tại CĐCS Công ty TNHH DVTH Tiến Minh

Bên cạnh kết quả đạt được, qua kiểm tra, Đoàn kiểm tra chỉ ra những tồn tại hạn chế trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ thị xã ở một số lĩnh vực, nhiệm vụ chưa quyết liệt; công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS chưa quan tâm đúng mức nên hiệu quả chưa cao; tuyên truyền phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, của Công đoàn, pháp luật của Nhà nước tới đoàn viên còn có mặt hạn chế...

Kết thúc kiểm tra Đoàn kiểm tra đến thăm đoàn viên, CNLĐ nắm bắt tình hình  SXKD, việc làm, đời sống tại Nhà máy chế biến gỗ, tôn thép Công ty TNHH Tiến Minh

Qua kiểm tra, Đoàn đề nghị thời gian tới Ban Thường vụ LĐLĐ thị xã Kỳ Anh, Ban Chấp hành CĐCS Công ty TNHH Tiến Minh và CĐCS UBND Thị xã đổi mới công tác lãnh đạo, nâng cao hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn vững mạnh; thường xuyên quan tâm công tác tuyên truyền giáo dục; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước; tập trung thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, quan tâm phúc lợi đoàn viên, khám sức khoẻ định kỳ, hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ.