Phát huy truyền thống 95 năm xây dựng đội ngũ công nhân và tổ chức công đoàn Thành phố Hà Tĩnh vững mạnh

Đồng chí Hoàng Trung Dũng - UVBCHTW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh cùng lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Thành phố tham quan gian hàng 0 đồng dành cho CNLĐ

95 năm qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, Công đoàn Việt Nam không ngừng phát triển và ngày càng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng, đang có mặt trong tất cả cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, là lực lượng quan trọng, đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, khẳng định được vai trò, vị thế trong hệ thống chính trị. Từ ngày ra đời đến nay, Công đoàn Việt Nam đã trải qua 13 kỳ Đại hội, với nhiều tên gọi khác nhau, từ Tổng Công hội Đỏ (1929) đến Nghiệp đoàn Ái hữu (1936 - 1939), Hội công nhân phản đế (1939 - 1941), Hội công nhân cứu quốc (1941 - 1946), Tổng Công đoàn Việt Nam (1961 - 1988) và ngày nay là Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Mặc dù dưới nhiều tên gọi khác nhau, nhưng tổ chức Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân, người lao động; tin tưởng và trung thành tuyệt đối với Đảng, giai cấp công nhân và dân tộc Việt Nam, đi đầu trong các thời kỳ cách mạng, đóng góp xứng đáng vào công cuộc đấu tranh giành độc lập dân tộc, thống nhất đất nước và xây dựng Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa, vì mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh”.

Cùng với bề dày truyền thống hào hùng của Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Thành phố Hà Tĩnh đã có bước phát triển nhanh chóng về mọi mặt. Từ ngày thành lập đến nay, Công đoàn Thành phố Hà Tĩnh đã trải qua 10 kỳ đại hội. Hệ thống Công đoàn Thành phố đã được xây dựng và phát triển đến tận cơ sở xã, phường, thị trấn, cơ quan hành chính, sự nghiệp và doanh nghiệp, với 104 công đoàn cơ sở, gần 5.300 đoàn viên công đoàn.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Thường trực Thành ủy tôn vinh CNLĐ tiêu biểu tại Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2024

Trong những năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Đảng bộ Thành phố và Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, LĐLĐ Thành phố đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở bám sát các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ chính trị của thành phố, ngành, địa phương, đơn vị triển khai, tổ chức thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ. Nhiều phong trào thi đua yêu nước được triển khai sâu rộng, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia, mang lại hiệu quả thiết thực. Trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “trung thành, tận tuỵ, sáng tạo, gương mẫu”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”,… đã khơi dậy ý thức trách nhiệm, nhiệt tình cách mạng, tinh thần hăng say lao động sáng tạo của đội ngũ CNVCLĐ, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh của thành phố. Từ các phong trào thi đua yêu nước đã xuất hiện nhiều tấm gương tập thể, cá nhân điển hình tiêu biểu có sức lan toả cao trong CNVCLĐ.

Công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao nhận thức chính trị, chuyên môn nghiệp vụ và ý thức chấp hành pháp luật trong đoàn viên, CNVCLĐ luôn được công đoàn từ Thành phố đến cơ sở chú trọng, tạo được chuyển biến sâu rộng trong nhận thức và hành động của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ. Đoàn viên, CNVCL§ cã ý thức rèn luyện, trau dồi đạo đức, lối sống theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vµ không ngừng häc tËp n©ng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề. Phát huy hiệu quả công tác tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, mạng face book, zalo. Chủ động phối hợp với Trung tâm Văn hóa - Truyền thông Thành phố đưa tin, bài, xây dựng các phóng sự, chuyên trang, chuyên mục phản ánh kịp thời phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn Thành phố, tuyên truyền lừa đảo qua mạng, góp phần định hướng tư tưởng, cung cấp thông tin và nâng cao đời sống văn hóa cho đoàn viên, NLĐ. Hàng năm, đã phối hợp xây dựng 4 phóng sự truyền hình, 15 tin phát thanh, 43 tin, bài trên trang Thông tin điện tử Công đoàn Hà Tĩnh, trang Thông tin điện tử và Bản tin của thành phố, face book, zalo,….

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Thành phố chứng kiến Chương trình khám sức khỏe miễn phí cho CNLĐ do LĐLĐ Thành phố tổ chức

Công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ được triển khai hiệu quả. Công đoàn các cấp đã tích cực tham mưu với cấp ủy, chính quyền thành phố trong xây dựng, bổ sung các chủ trương, chính sách nhất là các vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của CNVCLĐ như việc làm, tiền lương, đất ở, nhà ở,...Tổ chức các cuộc hội nghị tham gia đóng góp xây dựng bổ sung, sửa đổi, các đề án, nghị quyết của tỉnh, thành phố và các văn bản pháp luật về chính sách liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ. Chỉ đạo các CĐCS phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, người sử dụng lao động thực hiện quy chế dân chủ cơ sở theo đúng quy định. Bình quân hàng năm có 100% cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị, 82% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn tổ chức Hội nghị người lao động.

Triển khai thực hiện Chương trình nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước lao động tập thể, đến nay có 100% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn xây dựng và ký thỏa ước lao động tập thể; 100% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn đã hỗ trợ tiền ăn ca cho công nhân lao động với mức bằng và cao hơn 18.000đồng/người/bữa. Công tác phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được tăng cường. Hàng năm, LĐLĐ thành phố đã tham gia, phối hợp tổ chức kiểm tra, giám sát 25-35 doanh nghiệp về tình hình thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, công tác ATVSLĐ; đồng thời khảo sát, nắm bắt tình hình đời sống, việc làm, tiền lương, tiền thưởng cho người lao động nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng ATVSLĐ. Hướng dẫn công đoàn cơ sở phối hợp với giám đốc doanh nghiệp xây dựng, điều chỉnh thang bảng lương theo quy định; 100% lao động được trả lương bằng và cao hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định. Công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động được quan tâm; phối hợp tổ chức các lớp tập huấn về công tác ATVSLĐ; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Hoạt động giám sát và phản biện xã hội theo Quyết định 217, 218 của Bộ Chính trị được thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả.

Hàng năm, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia đóng góp, xây dựng Quỹ Xã hội Công đoàn để thăm hỏi, hỗ trợ cho gần 1.000 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, thiên tai, lũ lụt với số tiền gần 700 triệu đồng; hỗ trợ xây dựng 3-5 nhà “Mái ấm công đoàn” với số tiền gần 200 triệu đồng. Chương trình “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân” tiếp tục được đổi mới và nâng cao chất lượng, ngày càng đi vào thực chất và có hiệu quả được lãnh đạo cấp ủy, chính quyền các cấp đánh giá ghi nhận, quan tâm.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Thành phố trao Quyết định thành lập CĐCS Công ty TNHH Y dược Vhamec Kim Đức

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh được tập trung chỉ đạo và đạt kết quả tốt. LĐLĐ Thành phố thường xuyên bám nắm cơ sở, tích cực khảo sát các doanh nghiệp có đông CNLĐ để tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập tổ chức công đoàn. Hàng năm, thành lập mới 2-3 CĐCS, kết nạp mới gần 300 đoàn viên. Quan tâm đến công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú tham gia học lớp nhận thức về Đảng và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.

Với thành tích xuất sắc đã đạt được trong thời gian qua, đội ngũ CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn Thành phố đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh, và các cấp khen thưởng. Những kết quả đạt được góp phần quan trọng khẳng định xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Thành phố ngày càng vững mạnh.

 Phát huy truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam 95 năm qua, đoàn viên, CNVCLĐ và Công đoàn Thành phố tiếp tục phát huy vai trò, vị thế, tập trung tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm: Tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Nâng cao hiệu quả tuyên truyền, phổ biến kịp thời, sâu rộng trong CNVCLĐ các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp gắn với việc thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ  Chí Minh”. Tổ chức, động viên CNVCLĐ thi đua học tập nâng cao nhận thức chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Đổi mới tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ hướng vào các mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh của các cấp, các ngành, các cơ quan, đơn vị. Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt  động Công đoàn. Hướng mọi hoạt động của tổ  chức Công đoàn về cơ sở, lấy cơ sở  làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy  đoàn viên, CNVCLĐ làm đối tượng vận động. Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ và năng lực hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp; Xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.

Phấn khởi, tự hào về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam 95 năm qua, chúng ta tin tưởng rằng, dưới sự lãnh đạo của Ban Chấp hành Đảng bộ Thành phố Hà Tĩnh và Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, đoàn viên, CNVCLĐ và Công đoàn Thành phố Hà Tĩnh tiếp tục đổi mới, phát triển, vững bước tiến lên, quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu các nhiệm vụ, xây dựng Thành phố Hà Tĩnh văn minh, giàu đẹp.