Nhắc đến Trường Tiểu học Hương Xuân, huyện Hương Khê, tỉnh Hà Tĩnh chắc hẳn cán bộ, giáo viên huyện Hương Khê ai cũng biết đến cô giáo Lê Thị Lan; sau gần 30 năm công tác trong nghề, cô Lan đã viết lên những câu chuyện đẹp bằng chính cuộc đời mình, cô luôn gắn nhận thức của mình với trách nhiệm đào tạo những lớp hạt giống cho tương lai. Tâm huyết, tận tụy, nghiêm túc, thẳng thắn, chân thành, hết lòng vì công việc nhưng cũng không kém phần bao dung, thân thiện, chan hòa với đồng nghiệp, năng động, sáng tạo, dám nghĩ dám làm trong công tác quản lý giáo dục ở đơn vị trường học… đó là những từ ngữ mà mọi người muốn diễn tả về cô, một Phó Hiệu trưởng - Chủ tịch Công đoàn cũng như là người mẹ, người chị cả của tập thể sư phạm nhà trường.
Cô giáo Lê Thị Lan (thứ 2 từ trái sang) được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen năm 2020
Sau khi ra trường được 2 năm, từ năm 1995 đến nay, liên tục hơn 26 năm Cô giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn trường, cho dù làm công tác kiêm nhiệm, nhưng Cô luôn thực hiện tốt vai trò của mình, đưa tổ chức Công đoàn cơ sở thực sự là một mái ấm, tạo điều kiện thuận lợi, thoải mái, vui vẻ cho các đoàn viên hăng say công tác. Hàng năm, cùng với các đồng chí trong ban chấp hành công đoàn xây dựng kế hoạch, tổ chức các hoạt động phong trào như: Giao lưu văn nghệ, thể dục, thể thao, phong trào xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa, thành lập các câu lạc bộ…Bên cạnh đó, cô luôn đi sâu, đi sát trong mọi hoạt động công đoàn, tích cực tuyên truyền vận động cán bộ, giáo viên tham gia vào các phong trào thi đua, các cuộc thi do công đoàn cấp trên phát động; Cô luôn chủ động nắm bắt tình hình đoàn viên để kịp thời thăm hỏi, chia sẻ khó khăn, đồng thời luôn chú trọng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Đặc biệt, Cô luôn gần gũi cán bộ đoàn viên để động viên mọi người tham gia các phong trào thi đua như: “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”, thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo…cho học sinh noi theo”. Để hoạt động Công đoàn ngày càng đi vào chiều sâu, bản thân Cô luôn đi đầu trong các cuộc vận động nhân đạo, từ thiện; từ đó khích lệ tinh thần đoàn viên tham gia đóng góp đầy đủ các loại quỹ, ủng hộ giúp đỡ, tặng quà những học sinh nghèo có hoàn cảnh khó khăn. Từ những hoạt động thiết thực trên, cô đã góp phần không nhỏ tạo nên sự đoàn kết gắn bó giữa các đoàn viên công đoàn, giúp mọi người yên tâm công tác, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Nhờ đó, tổ chức công đoàn cơ sở trường liên tục nhiều năm liền đạt thành tích xuất sắc, được cấp trên khen thưởng. Năm học 2009 - 2010 ; 2012 - 2013; 2015 - 2016; 2017 - 2018 đơn vị đạt danh hiệu Công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen; đặc biệt năm học 2018 - 2019 Công đoàn nhà trường được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Cờ xuất sắc. Về thành tích chuyên môn của nhà trường 2 năm liên tục cùng với hiệu trưởng đưa trường đạt danh hiệu tiên tiến xuất sắc cấp Tỉnh (năm học 2015 - 2016; 2016 -2017). Với những thành tích ấy, Cô là một trong số cán bộ Công đoàn cơ sở tiêu biểu được Liên đoàn Lao động tỉnh biểu dương nhân kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam giai đoạn (2016 - 2018); dù ở cương vị nào, cô Lê Thị Lan luôn phấn đấu hết mình hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Về hoạt động chuyên môn, với cương vị Phó Hiệu trưởng nhà trường Cô luôn tìm tòi nghiên cứu tài liệu, trao đổi học hỏi kinh nghiệm với đồng nghiệp để cập nhật kiến thức mới cho bản thân; qua đó rèn luyện đạo đức nghề nghiệp và phát triển năng lực dạy học, Cô không nề hà khó khăn, trong công việc, Cô luôn phối hợp chặt chẽ với đồng chí Hiệu trưởng, tham mưu tích cực để đưa phong trào và các hoạt động chuyên môn của nhà trường ngày một đi lên. Cô đã đóng góp tích cực trong việc đổi mới toàn diện nhà trường góp phần đưa đời sống đoàn viên công đoàn ngày một cải thiện. Trong quản lý chuyên môn Cô luôn chú trọng kỷ cương nề nếp, dự giờ thăm lớp, tư vấn thúc đẩy nâng cao chất lượng dạy học, tiếp đến là tranh thủ tham mưu, tìm kiếm nguồn lực để từng bước cải tạo khuôn viên, bổ sung cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học. Cô là người trực tiếp bồi dưỡng đội ngũ cùng tập thể giáo viên tháo gỡ khó khăn trong dạy học, đặc biệt là trong công tác bồi dưỡng học sinh giỏi, bồi dưỡng giáo viên giỏi… dưới vòng tay của cô, mọi thứ bỗng “sáng” dần lên, từ cảnh quan trường lớp đến gương mặt hồn nhiên tươi sáng của học trò, từ ánh mắt tự hào của phụ huynh học sinh, của cán bộ lãnh đạo địa phương đến những nụ cười rạng rỡ của đội ngũ giáo viên khi gánh về lần lượt bao nhiêu là thành tích, nào giáo viên giỏi huyện, nào học sinh giỏi huyện, học sinh giỏi tỉnh…Yếu tố quyết định nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện trong nhà trường chính là đội ngũ giáo viên và cơ sở vật chất nhà trường, Cô tập trung cho công tác bồi dưỡng đội ngũ và các hoạt động dạy học, thông qua bồi dưỡng thường xuyên, dự giờ thăm lớp, sinh hoạt chuyên môn, Cô miệt mài cùng đội ngũ giáo viên tháo từng nút thắt, gỡ từng chỗ rối trong đổi mới phương pháp dạy học, tiếp cận các mô hình dạy học mới, các phương pháp dạy học tích cực. Là một Phó hiệu trưởng luôn bận rộn với biết bao công việc không tên, nhưng khi trường tổ chức sinh hoạt chuyên môn, thao giảng…Cô đều sắp xếp để tham dự, rồi lắng nghe, tư vấn.... Khi chưa tháo gỡ hết khó khăn, Cô luôn trăn trở ngày đêm, tranh thủ mọi lúc mọi nơi, miệt mài tìm tòi giải pháp. Khi đội ngũ đã tiếp cận được với cái cái mới, Cô coi trọng và khuyến khích sự sáng tạo, linh hoạt trong dạy học. Cứ thế, Cô đã giúp giáo viên tự tin hơn rất nhiều trong đổi mới phương pháp dạy học, đặc biệt trong việc tiếp cận các mô hình dạy học mới như mô hình trường học mới Việt Nam, giáo dục công nghệ tiếng Việt 1, bàn tay nặn bột và nhất là đổi mới phương pháp dạy học theo hướng phát triển phẩm chất, năng lực học sinh theo chương trình giáo dục phổ thông 2018. “Điều gì tốt cho học sinh và công tác chuyên môn dạy và học thì dù khó đến đâu cũng cần cố gắng”, đó là quan điểm của Cô và nó đã thấm vào suy nghĩ và hành động của mỗi giáo viên. Quá chỉn chu trong công việc nên Cô rất nghiêm khắc, có lúc đến khắt khe nhưng, dù Cô có nghiêm khắc đến mấy, thì trong ánh nhìn của Cô, trong cách đối xử với tất cả giáo viên, vẫn toát lên sự bao dung, độ lượng, sự quan tâm thật chân thành, ấm áp thân thiện mà tất cả giáo viên đều cảm nhận được. Dưới mái ấm của tổ chức công đoàn, cô thực sự như là một người mẹ, người chị cả, một chỗ dựa tinh thần ấm áp, một cuốn từ điển sống đa năng mà tất cả giáo viên đều có thể mở ra và khai thác bất cứ lúc nào.
Cô giáo Lê Thị Lan tặng quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn
Nhiều năm liền cô đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, được nhận Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh. Đặc biệt, năm học 2018 - 2019 cô đạt danh hiệu Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu giai đoạn (2016 - 2018) và được nhận kỷ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam. Năm học 2019 - 2020 cô được nhận Bằng khen thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Về công tác xây dựng Đảng 5 năm liền (2015 - 2020) cô đạt danh hiệu “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” được Ban Thường vụ Huyện ủy Hương Khê tặng giấy khen. 5 năm liền (2015 - 2020) cô đạt danh hiệu “Điển hình tiên tiến” được Ủy ban nhân dân xã Hương Xuân tặng giấy khen. Trong công tác quản lý chuyên môn, năm học 2012 - 2013, cô đạt giải nhất Cán bộ quản lý giỏi cấp huyện, 8 năm liên tục đạt sáng kiến kinh nghiệm bậc 4 cấp huyện (từ năm 2013 đến nay).
Có thể nói, những thành tích mà cô đạt được là niềm vinh dự đối với bản thân, kết quả đó đã góp phần không nhỏ vào bảng thành tích chung của Công đoàn cơ sở và nhà trường. Cô Lan xứng đáng là tấm gương sáng tiêu biểu, điển hình về “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà; Cô giáo mẫu mực - Chủ tịch công đoàn thân thiện, gương mẫu”, hết lòng vì sự nghiệp trồng người. Với gần 30 năm cống hiến trong ngành giáo dục, bằng sự gắn bó và niềm đam mê không mệt mỏi với nghề, bằng tình yêu với bao thế hệ học sinh và giáo viên, ngay từ những năm tháng đứng trên bục giảng, cô đã là tấm gương tiêu biểu cho đội ngũ giáo viên Tiểu học huyện nhà, nhiều năm liền là giáo viên dạy giỏi, được bổ nhiệm lên Phó Hiệu trưởng vào năm 2003. Ngoài ra, cô còn là một cộng tác viên thanh tra của Ngành giáo dục huyện nhà, cán bộ quản lý cốt cán chuyên môn của Phòng giáo dục huyện Hương Khê. Nhắc đến cô giáo Lê Thị Lan, Phó hiệu trưởng - Chủ tịch Công Đoàn trường Tiểu học Hương Xuân là nhắc đến một tấm gương cán bộ quản lý tâm huyết, năng động, sáng tạo, dám nghĩ dám làm, có nhiều thành tích trong công tác chuyên môn cũng như hoạt động Công đoàn, được bạn bè, đồng nghiệp, các bậc phụ huynh và học sinh tin yêu. Được Hiệu trưởng, lãnh đạo địa phương và cấp trên tin tưởng, tín nhiệm. Cô chính là hạt nhân góp công lớn trong việc đưa trường Tiểu học Hương Xuân trở thành một trong những trường nằm ở tốp đầu của phong trào giáo dục huyện nhà. Tin rằng trong thời gian tới, với nhiệt huyết và khả năng của mình cô sẽ cùng với tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên đưa nhà trường vươn tới một tầm cao mới.
Hôm nay : 2231
Tháng này : 22047