Liên đoàn Lao động thị xã Hồng Lĩnh: Sôi nổi, hiệu quả các hoạt động Tháng Công nhân

Phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Thàng hành động về ATVSLĐ năm 2024 và tôn vinh CNLĐ tiêu biểu

Sau khi có chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao  động thị xã đã sớm xây dựng kế hoạch, tranh thủ sự lãnh đạo chỉ đạo của Thường trực Thị ủy Hồng Lĩnh. Phát huy sức mạnh, trí tuệ tập thể của đội ngũ Ban Chấp hành, xây dựng các hoạt động, khung tiêu chí đánh giá đối với LĐLĐ thị xã và các CĐCS để định hướng hoạt động đúng trọng tâm, phù hợp tình hình thực tiễn. Để các hoạt động có hiệu quả, Liên đoàn Lao động thị xã đã linh hoạt, sáng tạo trong quá trình tổ chức triển khai; phối hợp chặt chẽ, nhuần nhuyễn với các phòng chuyên môn của UBND, các ngành chức năng liên quan của thị xã. Gắn các hoạt động Tháng Công nhân với Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động; tuyên truyền và thi đua tổ chức các hoạt động hướng tới kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024) và các ngày lễ lớn trong năm 2024.

LĐLĐ thị xã trao tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tiêu biểu trong phong trào thi đua Lao động giỏi của Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh

Mở đầu chuỗi hoạt động Tháng công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, Liên đoàn Lao động thị xã đã phối hợp UBND thị xã tổ chức thành công Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân năm 2024 trang trọng, với sự tham gia của hơn 200 đại biểu, các doanh nghiệp và đoàn viên, CNVCLĐ. Đề xuất UBND tỉnh và UBND thị xã tôn vinh, khen thưởng 29 công nhân lao động tiêu biểu trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” năm 2023, 2024. Với phương châm hướng về đoàn viên, người lao động, “Vì  lợi ích đoàn viên”, LĐLĐ thị xã đã trao 35 suất quà trị giá 17,5 triệu đồng cho công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; huy động nguồn lực xã hội hóa từ doanh nghiệp và các tổ chức trao hỗ trợ đỡ đầu trong vòng 02 năm cho 2 cháu con nữ công nhân lao động bị tật nguyền tại công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh và công ty Cổ phần môi trường đô thị  Hồng Lĩnh, mỗi tháng 300.000đ; phối hợp Thị Đoàn trao quà bằng hiện vật và tiền mặt cho 200 công nhân lao động công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh trị giá 50 triệu đồng; các CĐCS đã thăm hỏi, trợ cấp 136 suất, suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số kinh phí trên 35 triệu đồng; hầu hết các CĐCS đã tổ chức các hoạt động “Vì lợi ích đoàn viên” như hành hương về các địa chỉ đỏ; tham quan, nghỉ mát; tổ chức hoạt động “Cảm ơn người lao động” hoặc tặng quà cho đoàn viên, CNVCLĐ nhân dịp ngày Quốc tế lao động 1/5; Liên đoàn Lao động thị xã đã tích cực tìm kiếm đối tác, tiến hành đàm phán, ký kết 05 chương trình “Phúc lợi đoàn viên” với các doanh nghiệp, đơn vị trong và ngoài địa bàn thị xã nhằm tạo điều kiện cho đoàn viên, CNLĐ có cơ hội thụ hưởng các chính sách ưu đãi khi mua, sử dụng các dịch vụ của doanh nghiệp như bảo hiểm ô tô, xe máy, vay vốn ưu đãi tại ngân hàng TMCP BIDV, sản phẩm điện tử điện lạnh tại Sơn Hải Plaza, khám sức khỏe định kỳ tại Trung tâm Y tế, Bệnh viện đa khoa Hồng Hà, giá vé ưu đãi 20% của công ty vận tải hành khách Châu Tịnh, góp phần tăng thêm lợi ích của 1.193 công nhân lao động, số tiền 249.624.000đ.

Phối hợp tổ chức đối thoại giữa Lãnh đạo UBND thị xã với cán bộ công đoàn, CNVCLĐ

Một điểm nhấn trong khởi đầu của Tháng Công nhân năm 2024, LĐLĐ thị xã đã phối hợp UBND tổ chức Hội nghị tiếp xúc, đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo Ủy ban nhân dân thị xã với cán bộ công đoàn, công nhân lao động. Tại hội nghị đối thoại, ý kiến, kiến nghị của công nhân lao động đã được các phòng, ban chuyên môn thị xã giải đáp, nêu hướng xử lý kịp thời tháo gỡ được băn khoăn, vướng mắc. Đồng thời, cũng là dịp các ngành chức năng tuyên truyền để đoàn viên, NLĐ có dịp nắm rõ hơn các quy định của pháp luật, các chế độ chính sách liên quan NLĐ.

Liên đoàn Lao động thị xã đã tập trung chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS doanh nghiệp đàm phán chủ sử dụng lao động ký kết lại 06 TƯLĐTT, kí kết mới 01 TƯLĐTT với những điều khoản có lợi hơn cho NLĐ; 100% CĐCS duy trì và nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động; phối hợp UBND thị xã ban hành 02 văn bản tăng cường chỉ đạo, đôn đốc công tác chăm sóc sức khỏe cho người lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; 35 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho gần 3122 đoàn viên, người lao động. Các chương trình "Đối thoại tháng 5", “Nghe công nhân nói, nói cho công nhân nghe", hoạt động "Cảm ơn người lao động" đang được LĐLĐ thị xã chỉ đạo các CĐCS khối doanh nghiệp tích cực triển khai thực hiện. Phối hợp các ngành chức năng thị xã tổ chức kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động, Công đoàn, BHXH, BHYT tại 10 doanh nghiệp. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao cũng được các cấp công đoàn tổ chức sôi nổi. Liên đoàn Lao động thị xã phối hợp UBND, Thị Đoàn tổ chức thành công giải Bóng đá nam chào mừng Đại lễ Giỗ Quốc tổ Hùng Vương, Tháng Công nhân; phối hợp Hội Chữ Thập đỏ tổ chức Lễ Hưởng ứng chiến dịch “Triệu bước chân nhân ái” với trên 250 đoàn viên công đoàn, hội viên chữ thập đỏ và đoàn viên thanh niên tham gia.

Công ty CP Môi trường đô thị Hồng Lĩnh tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động

Cùng với các hoạt động chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên, người lao động, các cấp công đoàn đã phát động và triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua  gắn với hoạt động chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam  cũng được các CĐCS triển khai, cụ thể hóa phù hợp đặc trưng từng loại hình CĐCS như phong trao "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động", “xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh” thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân lao động tham gia với nhiều giải pháp cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả và lợi ích cho doanh nghiệp và xã hội. LĐLĐ thị đã huy động gần 500 đoàn viên công đoàn cơ sở tổ chức lao động vệ sinh môi trường dọc tuyến đường và hai bên Kè Bình Lạng, hỗ trợ 40 triệu đồng góp phần chỉnh trang đô thị, xây dựng các tiêu chí phường Bắc Hồng đạt chuẩn đô thị văn minh; 53 CĐCS đã có công trình, sản phẩm, phần việc chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (4,3 tỷ đồng); LĐLĐ thị xã đã phối hợp gắn biển 03 công trình cấp thị xã trị giá gần 1,4 tỷ đồng.

Gắn biển công trình Khu trải nghiệm của bé trị giá 1,2 tỷ đồng tại CĐCS Trường Mầm non Đậu Liêu

Với chủ đề Tháng Công nhân năm 2024 “Đoàn kết công nhân, triển khai Nghị quyết” và là “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”, Liên đoàn Lao động thị xã đã tập trung nguồn lực, tuyên truyền vận động phát triển 244 đoàn viên và thành lập 02 công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp (đạt 100% chỉ tiêu kế hoạch về thành lập CĐCS; 69,7% chỉ tiêu phát triển đoàn viên); tổ chức có hiệu quả Hội nghị tuyên truyền, quán triệt, học tập và triển khai Nghị quyết Đại hội XIX Công đoàn Hà Tĩnh, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028; Phối hợp tổ chức 02 buổi tuyên truyền pháp luật cho 200 công nhân lao động doanh nghiệp; 01 Hội nghị truyền thông, đối thoại trực tiếp về chính sách pháp luật lao động, Công đoàn, BHXH tại Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh. Tham mưu Ban Thường vụ Thị ủy tổ chức thành công Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về  “Tiếp tục xây dựng đội ngũ công nhân và tổ chức Công đoàn Hà Tĩnh đến năm 2020 và những năm tiếp theo”.

Tháng Công nhân năm 2024 chưa đi hết chặng đường nhưng các hoạt động mà các cấp công đoàn thị xã đã thực hiện trong thời gian qua đã khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, đồng thời phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của công nhân Hồng Lĩnh trong thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội; thúc đẩy sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền các cấp, các doanh nghiệp và toàn xã hội trong chăm lo xây dựng giai cấp công nhân theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị.