LĐLĐ huyện Kỳ Anh phối hợp phát động Tháng Công nhân và Tháng ATVSLĐ

LĐLĐ huyện Kỳ Anh trao quà cho công nhân khó khăn

Tại lễ phát động, ông Nguyễn Xuân Thủy – Phó Chủ tịch UBND huyện Kỳ Anh đã đề nghị các cấp ủy đảng, chính quyền, cơ quan, doanh nghiệp tiếp tục thực hiện tốt các chế độ, chính sách nhất là cho người lao động, đảm bảo môi trường lao động được an toàn, hạn chế thấp nhất nguy cơ về tai nạn lao động. Quan tâm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, thường xuyên khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, kịp thời động viên, thăm hỏi hỗ trợ những người bị tai nạn lao động, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; thiết thực lập thành tích chào mừng kỉ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, thiết thực chăm lo lợi ích đoàn viên, công nhân viên chức, người lao động…

Hỗ trợ làm nhà Mái ấm công đoàn.

Công nhân Hoàng Thị Trâm – HTX Môi trường Kỳ Đồng phát biểu đề nghị các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tiếp tục quan tâm trong đào tạo nâng cao trình độ, tay nghề đảm bảo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, thực hiện tốt chế độ về tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, tăng cường các thiết chế lao động để đảm bảo điều kiện lao động tốt, an toàn cho công nhân lao động.

Quỹ XHTT Tấm lòng vàng hỗ trợ trao 20 suất quà.

Tại lễ phát động, LĐLĐ huyện Kỳ Anh trao hỗ trợ làm một nhà Mái ấm công đoàn số tiền 20 triệu đồng và trao 10 suất quà cho các đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; Quỹ XHTT Tấm lòng vàng hỗ trợ trao 20 suất quà cho đoàn viên khó khăn, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh trao 2 suất quà cho 2 đoàn viên khó khăn.

Cũng trong sáng 25.4, Công đoàn ngành GTVT Hà Tĩnh tổ chức Lễ phát động “Tháng Công nhân” năm 2019 và tôn vinh CNLĐ tiêu biểu. Tại lễ phát động đã tôn vinh 14 công nhân lao động tiêu biểu trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; trao hỗ trợ 9 suất quà cho đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

CĐ ngành GTVT Hà Tĩnh trao quà cho công nhân khó khăn

CĐ ngành GTVT Hà Tĩnh tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu.

Phát động “Tháng Công nhân”, Công đoàn ngành GTVT Hà Tĩnh phấn đấu mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong ngành có một hoạt động cụ thể chăm lo lợi ích đoàn viên công đoàn, người lao động như: tổ chức các hoạt động “Cảm ơn người lao động”,  khám sức khỏe định kỳ, tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao…