Ngày 2.5.2019, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Ngọ Duy Hiểu ký ban hành văn bản số 618/TLĐ về việc lấy ý kiến góp ý vào Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) để làm cơ sở cho việc xây dựng, thống nhất quan điểm của các cấp công đoàn tham gia với Nhà nước về những vấn đề trong Dự thảo, thể hiện rõ vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Theo đó, ngày 07/5/2019, Liên đoàn Lao động tỉnh đã có công văn số 135/LĐLĐ về việc lấy ý kiến góp ý vào Dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi).
Công văn yêu cầu các cấp Công đoàn toàn tỉnh thông tin rộng rãi đến người lao động và cán bộ công đoàn các cấp về nội dung Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) đã được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của Chính phủ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để nghiên cứu và tham gia của đông đảo người lao động, các ý kiến tổng hợp phản ánh được ý chí và nguyện vọng của đa số người lao động. Trong đó tập trung vào các nhóm nội dung cơ bản sau:
- Hợp đồng lao động và mở rộng quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động.
- Mở rộng khung thỏa thuận về thời giờ làm thêm tối đa.
- Về tiền lương.
- Về điều chỉnh tuổi nghỉ hưu.
- Thương lượng tập thể.
- Giải quyết tranh chấp lao động và đình công.
- Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
- Những quy định riêng đối với lao động nữ và thúc đẩy bình đẳng giới.
- Về thời gian nghỉ Tết Âm lịch và bổ sung 01 ngày nghỉ lễ (ngày Thương binh Liệt sỹ 27/7).
Hôm nay : 5860
Tháng này : 47785