Hồng Lĩnh: Tổ chức Hội nghị Đối thoại giữa Cơ quan nhà nước với Doanh nghiệp và Người lao động

Toàn cảnh hội nghị đối thoại

Dự Hội nghị Đối thoại có các đồng chí Đại biểu đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, Sở Lao động -Thương binh và Xã hội, Sở Công thương, Sở Y tế, BHXH, Công an tỉnh. Đại biểu cấp thị xã có các đồng chí Đại diện Thường trực Thị ủy, HĐND, UBND, UB MTTQ thị xã; Các ban xây dựng Đảng; Lãnh đạo các Phòng, ban, ngành thị xã; Giám đốc các Doanh nghiệp, các đồng chí Chủ tịch Công đoàn cơ sở và trên 100 công nhân lao động.

Để Hội nghị đối thoại thực sự có hiệu quả, mang lại lợi ích thiết thực cho Doanh nghiệp và người lao động, ngay từ đầu tháng 4/2019, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thị xã đã có công văn đề nghị các Công đoàn cơ sở làm việc với lãnh đạo và CNVCLĐ của đơn vị mình, nắm bắt những phản ánh, đề xuất kiến nghị về việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị doanh nghiệp cũng như  kết quả triển khai thực hiện các cơ chế chính sách của nhà nước đối với doanh nghiệp hiện nay.

CNLĐ trao đổi, kiến nghị tại buổi đối thoại

Tại Hội nghị Đối thoại, đã có trên 14 nội dung được công nhân lao động, cán bộ công đoàn cơ sở  và lãnh đạo các doanh nghiệp trao đổi, kiến nghị với UBND và Liên đoàn Lao động thị xã, trong đó tập trung nhiều về vấn đề thực hiện chế độ BHXH đối với người lao động trong các doanh nghiệp, việc khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động; điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động của người lao động; tình trạng thiếu giáo viên ở bậc học Mầm non, Tiểu học dẫn đến giáo viên dạy thừa tiết nhưng không được thanh toán chế độ; những bất cập, thiệt thòi về quyền lợi của cán bộ bán chuyên trách xã, phường khi thanh toán chế độ để nghỉ việc theo Nghị quyết 127 ngày 13/12/2018 của Hội đồng nhân dân tỉnh  Hà Tĩnh nhằm sắp xếp tổ chức bộ máy tinh giản biên chế...Về phía các Doanh nghiệp đã có kiến nghị thị xã cũng như UBND tỉnh, sớm giải quyết các nguồn kinh phí xây dựng cơ bản nhà nước đang nợ các doanh nghiệp, tạo cơ chế thuận lợi hơn cho các doanh nghiệp khi giải phóng mặt bằng để đầu tư các dự án sản xuất.

Sau khi người lao động, doanh nghiệp và chủ tịch CĐCS có ý kiến, chủ trì Hội nghị đã yêu cầu các ngành chức năng, các phòng ban liên quan của thị xã trả lời cụ thể, chi tiết đồng thời nêu phương án xử lý trong thời gian tới với những hạn chế, bất cập mà người lao động, doanh nghiệp phản ánh.

Đồng chí Đặng Thanh Hải, Bí thư Thị ủy phát biểu chỉ đạo hội nghị

Trước khi chủ trì Hội nghị Đối thoại kết luận, đồng chí Đặng Thanh Hải, Bí thư Thị ủy đã phát biểu chỉ đạo UBND thị xã, các ngành liên quan tiếp thu ý kiến và sớm khắc phục các đề nghị mà người lao động, doanh nghiệp đề xuất. Đặc biệt chỉ đạo 100% cơ quan HCSN tổ chức khám sức khỏe cho người lao động; kịp thời thực hiện tuyển dụng đủ số giáo viên Tiểu học, Mầm non theo chỉ tiêu UBND tỉnh giao để đảm bảo tỷ lệ giáo viên trong các trường học; đề nghị Liên đoàn Lao động thị xã tiếp tục nắm bắt tình hình việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động và có phản ánh kịp thời về Thường trực Thị ủy, UBND thị xã.

Trong thời gian tới, LĐLĐ thị xã sẽ tiếp tục chỉ đạo các CĐCS trong doanh nghiệp phối hợp tổ chức Hội nghị Đối thoại giữa người sử dụng lao động với công nhân lao động, “Nghe công nhân nói, nói cho công nhân nghe”...nhằm góp phần thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở và chế độ, chính sách đối với đoàn viên, người lao động.