Hoạt động Công đoàn Thạch Hà sau 1 năm nhìn lại

Trường Mầm non Hoa Hồng tổ chức hoạt động tri ân người lao động nhân "Tháng Công nhân" năm 2021

Một trong những kết quả đạt được rất đáng ghi nhận của LĐLĐ huyện Thạch Hà trong năm 2021 đó là tích cực tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát, chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Cụ thể, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo CĐCS phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức tốt hội nghị CBCCVC và Hội nghị người lao động theo Nghị định 04 và Nghị định 149 của chính phủ.  Kết quả  có 100% cơ quan, đơn vị HCSN đã phối hợp tổ chức Hội nghị CBCC; 12/14 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động đúng quy trình, đảm bảo chất lượng. Thông qua hội nghị, các đơn vị đã bàn bạc và quyết định những nội dung quan trọng về thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ của năm mới, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh, hoàn thiện các nội quy, quy chế… tạo được sự chuyển biến tích cực trong việc phát huy dân chủ cơ sở. Đối với hoạt động công đoàn khối doanh nghiệp, LĐLĐ huyện đã hướng dẫn các đơn vị thực hiện có hiệu quả việc ký kết  “Thỏa ước lao động tập thể”, thông qua bản thỏa ước LĐTT đã phát huy tốt vai trò đại diện của công đoàn trong việc thương lượng, từ đó nâng cao chất lượng các bản thỏa ước, chú trọng đưa vào các điều, khoản có lợi hơn cho người lao động so với bộ luật lao động hiện hành. Đặc biệt, nhân tháng công nhân năm 2021, LĐLĐ huyện đã tập trung, hướng dẫn CĐCS đặc biệt là CĐCS khối doanh nghiệp nâng cao vai trò của mình trong việc tham gia đối thoại, thương lượng và ký kết TƯLĐTT, nâng cao chất lượng bữa ăn ca. Đã có 13/14 đơn vị ký kết TƯLĐTT, trong đó ký mới 3 TƯLĐTT, có 8 bản TƯLĐTT có nhiều nội dung có lợi hơn đối với người lao động, cao hơn quy định của luật. 11/13 doanh nghiệp nâng chất lượng chế độ ăn ca từ 20 lên 25.000đ, thậm chí có 5 doanh nghiệp nâng chế độ ăn ca lên 30.000đ. Nhiều công đoàn cơ sở đã tham mưu với chủ doanh nghiệp tổ chức chương trình tri ân, cảm ơn người lao động điển hình như: Công ty giáo dục Tân đại phát, Công ty TNHH xây lắp và thương mại Hợp lực, Nhà máy gạch không nung Bắc Hà, Công ty TNHH Ga Thăng Long …

Trao quà cho CNLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19

Bên cạnh đó, các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ cũng được quan tâm đặc biệt, thông qua các chương trình, hoạt động trọng tâm của công đoàn như: Chương trình ‘Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”, LĐLĐ huyện đã khâu nối với các doanh nghiệp, các nhà hảo tâm đồng thời trích từ nguồn quỹ “Mái ấm công đoàn” trao trực tiếp 185 suất quà trị giá 135 triệu đồng, LĐLĐ và các CĐCS huy động nguồn xã hội hóa trao tặng  845 suất quà trị giá 447,5 triệu đồng cho các đoàn viên. 

Tham mưu với Quỹ xã hội Công đoàn tỉnh hỗ trợ 7 nhà MÂCĐ  với số tiền 205 triệu. Tổ chức ký kết chương trình phúc lợi với bệnh viện Melatech và Trung tâm y tế huyện với nhiều hạng mục mục chăm sóc sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, người lao động. Tổ chức khám sức khỏe cho 115 chủ tịch CĐCS và 196 công nhân lao động trong doanh nghiệp.

Đặc biệt, trước ảnh hưởng lớn của dịch bệnh Covid 19, thực hiện sự chỉ đạo của MTTQ và LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ Thạch Hà đã vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ quyên góp mỗi người một ngày lương với tổng số tiền 565 triệu đồng nộp về MTTQ huyện; Vận động hỗ trợ chương trình sóng và máy tính cho em được hơi 500 triệu đồng. Trong đợt dịch lần thứ 4 bùng phát tại Thành Phố Hồ Chí Minh và các tỉnh phía Nam theo sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh,với tinh thần tương thân tương ái vì đồng bào Miền Nam ruột thịt, LĐLĐ huyện Thạch Hà đã kêu gọi vận động được hơn 20 tấn nhu yếu phẩm trị giá trên 580.000.000đ gồm các mặt hàng thiết yếu như gạo, mì tôm, miến dong, nước mắm, dầu ăn, chanh, sả ... riêng công đoàn khối trường học đã quyên góp được trên 12 tấn hàng hóa trong đó có 3.554 hộp cá khô, tép rim, ruốc bông đảm bảo ATVSTP kịp thời gữi vào giúp đỡ người dân Thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh phía nam chống dịch.

LĐLĐ tỉnh khảo sát  CNLĐ ở Công ty TNHH Giáo dục tân Đại phát hướng dẫn thực hiện chế độ theo NQ 68

 LĐLĐ huyện cũng đã trực tiếp hỗ trợ cho 31 cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ  là đoàn viên công đoàn Công ty giáo dục Tân đại phát và một số cô nuôi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn là đoàn viên công đoàn tại một số trường mầm non bị ảnh hưởng do dịch bệnh covid 19.  Với số tiền 9.300.000 đồng. Khâu nối các đơn vị hỗ trợ CĐCS trung tâm y tế số tiền 30 triệu cùng 5000 khẩu trang và 15 thùng nước sát khuẩn. Hướng dẫn các CĐCS và chủ các Doanh nghiệp thực hiện hỗ trợ cho người lao động theo NQ 68 và NQ 116 của chính phủ đảm bảo kịp thời, đúng quy định đến nay, đã hỗ trợ được 607,605  triệu đồng cho 197 người lao động.  Hướng dẫn thành lập được 145 tổ Côvid công đoàn nhằm thực hiện tốt công tác phòng chống dịch bệnh, bảo vệ sức khỏe cho người lao động.  

 Các phong trào thi đua trong năm, mà trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, Phong trào 75 ngàn sáng kiến vượt khó, phong trào  “Chung sức xây dựng nông thôn mới, Ngày thứ bảy về cơ sở” ... đã thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia. Kết quả 100% CĐCS khối HCSN tham gia tích cực ngày thứ 4 và thứ 7 về cơ sở tham gia chương trình xây dựng nông thôn mới bằng các hoạt động cụ thể như hỗ trợ làm tuyến đường mẫu, khu dân cư kiểu mẫu, vườn mẫu tổ chức ra quân được 770 lượt người về cơ sở giúp các địa phương xây dựng NTM. Qua phong trào thi đua, đã xuất hiện nhiều mô hình, điển hình tiên tiến. Cụ thể toàn huyện có 382 sáng kiến được công nhận sáng kiến cấp huyện, 13 sáng kiến đề nghị tỉnh công nhận sáng kiến kinh nghiệm cấp tỉnh. 

Trong điều kiện khó khăn nhưng trong năm 2021, LĐLĐ huyện đã thành lập 2 CĐCS, kết nạp mới 122 đoàn viên

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh cũng được quan tâm đúng mức, trong năm qua, LĐLĐ huyện đã tuyên truyền, kết nạp mới 122 đoàn viên, thành lập mới 2 CĐCS. Các hoạt động khác như công tác tuyên truyền giáo dục, tham gia xây dựng đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh, hoạt động nữ công, kiểm tra, giám sát ... được chú trọng và đạt kết quả tốt. Trong năm 2021 LĐLĐ huyện phối hợp với Trung tâm chính trị huyện tổ chức mở lớp học bồi dưởng cảm tình đảng cho 70 cán bộ đoàn viên, CNVCLĐ ưu tú tham gia. Các đơn vị CĐCS đã giới thiệu kết nạp được 62 đảng viên. LĐLĐ huyện  tổ chức tập huấn, hướng dẫn cho 116/116 công đoàn cơ sở sử dụng phầm mềm quản lý đoàn viên, cập nhật đoàn viên được 3474/3474 đạt 100% chỉ tiêu kế hoạch, tổ chức kiểm tra hoạt động toàn diện tại 20/16 đơn vị đạt 125% kế hoạch giao.

Có thể thấy, trong năm 2021 mặc dù  chịu tác động mạnh mẽ của dịch bệnh Covid 19, tình hình sản xuất, kinh doanh bị đình trệ, nhiều doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất, thậm chí phải tạm ngừng hoạt động dẫn đến nhiều lao động bị mất việc làm, thiếu việc làm...  Tuy vậy,  thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện Thạch Hà đã có nhiều hoạt động linh hoạt, phù hợp, thiết thực với yêu cầu thực tiễn đặt ra. Ngoài việc tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền phòng chống dịch bệnh Covid 19, LĐLĐ huyện Thạch Hà còn phát động và tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua, hoàn thành  các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà LĐLĐ tỉnh giao, chia sẽ khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp, tổ chức thăm hỏi, tặng quà, động viên CNVCLĐ vượt qua khó khăn vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm 2021.