Hiệu quả từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CBCNVLĐ thành phố Hà Tĩnh

Được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động từ năm 1989, đến nay phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã thực sự trở thành động lực, mục tiêu để nữ cán bộ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) phấn đấu trở thành người phụ nữ hiện đại, đủ sức gánh vác công việc ngoài xã hội và trong gia đình. Những năm qua, thực hiện Chỉ thị số 03/CT-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ; hoạt động nữ công của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Tĩnh ngày càng đi vào chiều sâu và hiệu quả, đã và đang góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội thành phố ngày càng phát triển.

Với tổng số nữ CNVCLĐ thành phố 3.152 người trên tổng số 4.949 cán bộ, CNVCLĐ trực thuộc LĐLĐ thành phố, chiếm tỉ lệ 63.69%, trên 112 đơn vị nữ công cơ sở. Xác định tầm quan trọng, ý nghĩa của phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, trên cơ sở hướng dẫn của Liên đoàn  Lao động tỉnh, được sự quan tâm lãnh đạo của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố, sự phối hợp chặt chẻ với Ban vì sự tiến bộ Phụ nữ, Hội liên hiệp Phụ nữ thành phố; Ban nữ công Liên đoàn Lao động thành phố đã tham mưu cho Ban Thường vụ, Ban chấp hành công đoàn triển khai chương trình, khung kế hoạch thực hiện, phát động phong trào đến tận cán bộ nữ CNVCLĐ toàn thành phố.

Ban nữ công Liên đoàn Lao động thành phố đã vận động chị em tham gia đầy đủ các đợt học tập, quán triệt các nghị quyết Hội nghị Trung ương khóa XII của Đảng; học tập quán triệt các chuyên đề như “Xây dựng phong cách, tác phong công tác của người đứng đầu, của cán bộ, đảng viên trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh"; Xây dựng ý thức tôn trọng Nhân dân, phát huy dân chủ, chăm lo đời sống Nhân dân theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" “Tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Đồng thời xây dựng Bản đăng ký học tập, phấn đấu rèn luyện của cá nhân học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII. Tổ chức tuyên truyền, phổ biến các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về lao động nữ, hôn nhân và gia đình, công tác bình đẳng giới. Ban nữ công đã chủ động tham mưu cho Ban Thường vụ xây dựng kế hoạch tổ chức phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” lồng ghép với phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Luyện tay nghề, Thi thợ giỏi”, phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”,  "Dân số - Kế hoạch hoá gia đình", cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”. Công tác phòng chống HIV/AIDS, các tệ nạn xã hộ luôn được Ban nữ công công đoàn cơ sở quan tâm; Công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ CNVCLĐ, phối hợp với các cơ quan chức năng, Ban VSTBCPN đồng cấp, kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến lao động nữ và trẻ em như: Nghị định 85, BHXH, BHYT, tiền lương, tiền thưởng, khám sức khỏe định kỳ, khám phụ khoa, nuôi con nhỏ, thời gian làm việc, thời giờ nghỉ ngơi cho nữ CNVCLĐ, đặc biệt là chế độ thai sản áp dụng theo Luật Lao động (sửa đổi) năm 2012;

Triển khai thực hiện các tiêu chuẩn cuộc vận động "Xây dựng gia đình văn hoá", "Xây dựng cơ quan, đơn vị doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa". Đối với phong trào thi đua trong nữ CBCNVLĐ, Ban nữ công Liên đoàn Lao động thành phố đã chỉ đạo Nữ công các Công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cụ thể, thiết thực, phù hợp với đặc điểm tình hình của đơn vị. Đội ngũ nữ cán bộ, CNVLĐ đã có ý thức chủ động khắc phục khó khăn, nỗ lực phấn đấu, rèn luyện phẩm chất đạo đức, nâng cao trình độ, khẳng định mình trong công tác, tham gia tích cực các phong trào thi đua của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Nêu cao ý thức tự học, tự bồi dưỡng nhằm chuẩn hoá đội ngũ, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, nghiệp vụ thực hiện mục tiêu xây dựng nữ cán bộ CNVLĐ theo chuẩn mực của người phụ nữ Việt Nam. Không chỉ giỏi việc nước, hầu hết nữ CNVCLĐ đều là những tấm gương sáng trong việc xây dựng, chăm sóc, và giữ gìn tổ ấm hạnh phúc gia đình. Nhiều chị mặc dù hoàn cảnh cuộc sống còn bộn bề khó khăn nhưng đã biết sắp xếp thời gian hợp lý để vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ ở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, vừa tổ chức tốt cuộc sống gia đình, chăm sóc, nuôi dạy con, phụng dưỡng, hiếu thuận với ông bà, cha mẹ…Nhiều chị trở thành tấm gương điển hình vượt khó, thầm lặng nuôi dạy con cái học giỏi, thành đạt.

Có thể khẳng định rằng, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã thực sự đi vào đời sống của nữ cán bộ, CNVCLĐ thành phố Hà Tĩnh. Qua quá trình tham gia hưởng ứng phong trào, nhận thức của lực lượng nữ CNVCLĐ đã có chuyển biến rõ rệt, tạo động lực giúp chị em phấn đấu vươn lên, hoàn thành tốt nhiệm vụ ở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đồng thời thực hiện xuất sắc thiên chức làm vợ, làm mẹ, xây dựng tổ ấm gia đình hạnh phúc, góp xây dựng Thành phố Hà Tĩnh ngày càng giàu mạnh, văn minh, hiện đại và bền vững.