Đức Thọ: Nhiều hoạt động chăm lo về tinh thần, vật chất cho đoàn viên, người lao động nhân "Tháng Công nhân" năm 2019

Với phương châm hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động, thời gian qua LĐLĐ huyện Đức Thọ đã thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến đoàn viên, người lao động như tiền lương, tiền thưởng, trích nộp BHXH, BHYT, việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể... từ đó đã góp phần thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Bám sát các nội dung hoạt động trong "Tháng Công nhân" nói riêng cũng như các hoạt động trong năm 2019, Liên đoàn Lao động huyện đã phối hợp với UBND huyện tổ chức lễ phát động “Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động” và “Tháng Công nhân” năm 2019, tại buổi lễ đã tôn vinh 10 CNLĐ tiêu biểu, trợ cấp 15 CNVCLĐ khó khăn, mỗi suất quà trị gái 500 ngàn đồng; trao 02 nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 40 triệu đồng.

Bên cạnh quan tâm về vật chất, các hoạt động phong trào cũng được các cấp công đoàn triển khai thực hiện tốt; từ đầu năm đến nay LĐLĐ huyện đã chỉ đạo thành lập và ra mắt 30 câu lạc bộ các loại hình trong các cơ quan, đơn vị; tạo môi trường, điều kiện cho cán bộ, đoàn viên học hỏi, giao lưu lẫn nhau sau những giờ làm việc cẳng thẳng.

Việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS được LĐLĐ huyện xác định là nhiệm vụ trọng tâm nhằm củng cố tổ chức ngày càng lớn mạnh; theo đó trong thời gian qua LĐLĐ huyện đã tập trung khảo sát, tuyên truyền, vận động thành lập mới 02 CĐCS trong doanh nghiệp, kết nạp 56 người lao động và tổ chức Công đoàn.

Ngoài các nhiệm vụ chuyên môn, nhằm thể hiện vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn, thời gian qua LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các CĐCS khối cơ quan vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ ủng hộ 1 ngày lương xây dựng nông thôn mới; huy động trên 2000 ngày công lao động giúp đỡ 04 xã còn lại của huyện đạt chuẩn nông thôn mới. Phối hợp với các phòng, ban, ngành cấp huyện tổ chức vận động trên 700 cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia hiến máu nhân đạo và thu được gần 300 đơn vị máu, phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao... qua đó tăng cường giao lưu, học hỏi, tạo mối đoàn kết gắn bó trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ.

Với các nội dung hoạt động trọng điểm của LĐLĐ huyện Đức Thọ trong thời gian qua đã thể hiện được vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn và là nơi gửi gắm tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, CNVCLĐ trong toàn huyện.