Bám sát các chỉ tiêu Tháng Công nhân năm 2021 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh giao. Phát huy những thành quả đạt được trong những năm qua, ngay từ trong quý I/2021, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã tập trung đồng bộ các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của các cấp công đoàn từ huyện đến cơ sở bằng cụ thể hóa các chỉ tiêu của LĐLĐ tỉnh giao; phân chỉ tiêu phấn đấu cho các CĐCS thực hiện. Trong đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, thu kinh phí công đoàn khối doanh nghiệp là một trong những nhiệm vụ trọng tâm mà Ban Thường vụ LĐLĐ huyện tập trung chỉ đạo.
LĐLĐ huyện làm việc với Quỹ Tín dụng xã Thiên Lộc
Mặc dầu đầu năm 2021 tình hình sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp bị ảnh hưởng của dịch Covid-19 gặp nhiều khó khăn. Song, bằng sự phối hợp tốt với các ngành chi cục thuế, BHXH, Kho bạc Nhà nước huyện, nhất là sự tận tâm, tận tụy của đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách đã thường xuyên bám sát cơ sở, gần gủi cơ sở nắm bắt tình hình, chia sẻ khó khăn cũng như tư vấn các phong trào thi đua, các hoạt động tại doanh nghiệp và tuyên truyền, vận động thu kinh phí công đoàn. Nên trong quý I/2021, Can Lộc đã vượt mức các chỉ tiêu tỉnh giao so với cùng kỳ năm 2020, nhất là công tác thu kinh phí công đoàn khối doanh nghiệp. Đến thời điểm hiện nay (23/3/2021), Can Lộc đã thu được 144.000.000đ/225.000.000đ đạt 64% kế hoạch cả năm. Tiêu biểu trong đóng nộp kinh phí công đoàn là các CĐCS: Công ty TNHH Quảng Hà, Công ty TNHH Hùng Vượng, Công ty CP XD &TM Trường Vinh, Công ty CP Hồng Vượng, Công ty CP Huy Hoàng, Công ty TNHH Hùng Đồng..
LĐLĐ huyện làm việc tại Công ty TNHH Quảng Hà
Đây là kết quả đạt được bước đầu của năm 2021, là nguồn động viên rất lớn đối với đội ngũ cán bộ chuyên trách công đoàn huyện Can Lộc, một trong những nguồn lực quan trọng để LĐLĐ huyện triển khai tốt các hoạt động và hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu của năm 2021.
Hôm nay : 80
Tháng này : 22979