Công đoàn Thị xã Kỳ Anh điểm tựa tin cậy của người lao động

Nỗ lực vượt khó, chăm lo cho người lao động

Trong những năm trở lại đây, trong bối cảnh có nhiều khó khăn chung của cả tỉnh. Song Liên đoàn Lao động thị xã Kỳ Anh đã nỗ lực bứt phá vươn lên, tiếp tục có bước chuyển biến quan trọng. Công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động ngày càng thiết thực. Công tác tuyên truyền giáo dục có nhiều đổi mới, kịp thời. Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền được chú trọng. Công tác kiểm tra, giám sát; Công tác thi đua khen thưởng tiếp tục được quan tâm. Tính đến nay, có 24/25 chỉ tiêu đạt và vượt. Qua đó vừa khẳng định sự nỗ lực của đoàn viên, người lao động trong xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, vừa góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị chung của Thị xã.

Để thực hiện có hiệu quả chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Những năm qua, Công đoàn các cấp đã tích cực tham mưu cho cấp ủy, phối hợp chính quyền, xây dựng, bổ sung các chủ trương, chính sách pháp luật, đặc biệt là các vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của đoàn viên, người lao động. Đến nay, tỷ lệ công nhân lao động được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đạt 100%, tỷ lệ người lao động được khám sức khỏe định kỳ hàng năm bình quân đạt trên 55%; có 11 doanh nghiệp xây dựng thang, bảng lương theo quy định, có 90% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết và thực hiện có hiệu quả Thỏa ước Lao động tập thể; có 100% doanh nghiệp đã hỗ trợ tiền ăn ca cho CNLĐ.

Phối hợp tổ chức đối thoại người đứng đầu cấp uỷ, chính quyền với đoàn viên, công nhân lao động 

Cùng với đó, đã phối hợp tổ chức được 121 cuộc đối thoại, tọa đàm với gần 1.000 lượt cán bộ đoàn viên tham gia. Tại các cuộc đối thoại, 100% ý kiến được tiếp thu giải đáp; nhiều vấn đề quan tâm, bức xúc của đoàn viên, người lao động như việc nâng lương định kỳ, các chế độ về BHXH, BHYT, BHLĐ, chế độ làm việc thêm giờ, điều kiện làm việc, tiền thưởng... được quan tâm giải quyết.

Các CĐCS phối hợp xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở. Hàng năm có 100% các cơ quan HCSN tổ chức Hội nghị CBCCVC và trên 85% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức Hội nghị Người lao động. Phối hợp tổ chức kiểm tra 55 lượt doanh nghiệp về thực hiện pháp luật lao động, công đoàn, BHXH, chế độ chính sách đối với người lao động; tổ chức kiểm tra và tự kiểm tra 37 lượt đơn vị, doanh nghiệp về công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động.

Trao hỗ trợ cho đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo

Bên cạnh đó, công tác chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động và các hoạt động xã hội cũng luôn được quan tâm chú trọng. Trong nhiệm kỳ, đã vận động đoàn viên đóng góp 2.315 triệu đồng ủng hộ Quỹ, tổ chức thăm hỏi và tặng 4.069 suất quà với số tiền 2.239 đồng cho người lao động và con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Chương trình “Tết Sum vầy” hàng năm được cấp ủy, chính quyền các cấp xác định là nhiệm vụ quan trọng trong công tác xã hội; 100% CĐCS tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; LĐLĐ thị xã trích quỹ “Xã hội Công đoàn” trợ cấp 1.025 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn số tiền 685 triệu đồng.

Phối hợp với Ủy ban Nhân dân thị xã tổ chức Lễ phát động “Tháng Công nhân” hằng năm; thành lập Công đoàn cơ sở; phối hợp mở lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho đoàn viên; ký kết các chương trình phúc lợi về khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên, người lao động; tổ chức đối thoại gặp gỡ, nắm bắt tâm tư nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, phối hợp mở các lớp tập huấn về huấn luyện ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ.

Công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên và công nhân, viên chức, lao động được thường xuyên tổ chức. Trên tinh thần đó, trong những năm qua các cấp công đoàn đã tổ chức tốt việc tuyên truyền các chủ trương, đường lối, các sự kiện lớn của Đảng, nhà nước, và tổ chức Công đoàn thu hút hàng nghìn lượt đoàn viên và người lao động tham gia. Tổ chức và tham gia các cuộc thi tìm hiểu về 90 năm Ngày thành lập Đảng; 190 năm ngày tái lập tỉnh Hà Tĩnh. Tổ chức các hội thi, hội diễn như Nữ Công sở tài năng duyên dáng, cô giáo tài năng, liên hoan tiếng hát Công nhân viên chức lao động… nhân kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 73 năm Ngày thành lập Công đoàn Hà Tĩnh.

Kịp thời triển khai các văn bản chỉ đạo thực hiện Covid-19. Thành lập 91 tổ Covid Công đoàn với 750 thành viên tham gia; ủng hộ số tiền trên 341 triệu đồng, trên 2.550 lượt tin nhắn về “Quỹ phòng chống dịch Covid-19”; ủng hộ 180 triệu đồng gồm tiền mặt và hàng hóa ủng hộ đồng bào Miền Nam, nấu gần 4000 suất cơm trị giá 145 triệu đồng trao đến các điểm cách ly tập trung.

Xây dựng 25 video; phối hợp xây dựng 6 phóng sự, 5 chuyên đề, chuyên trang; viết 180 tin, bài đăng tải trên website Công đoàn Hà Tĩnh, Báo Hà Tĩnh và Bản tin; các CĐCS hơn 1.750 tin, bài, hình ảnh được đăng tải, chia sẻ trên fanpage Công đoàn thị xã và các nhóm zalo, facebook công đoàn cơ sở.

Luôn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động

Thực hiện các Nghị quyết của Tỉnh ủy và Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh “Về tăng cường công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn và xây dựng công đoàn cơ sở doanh nghiệp vững mạnh”, Liên đoàn Lao động thị xã Kỳ Anh đã vận động thành lập 9 CĐCS, kết nạp mới 897/700 đoàn viên; Kiện toàn, bổ sung 15 chủ tịch CĐCS do nghỉ chế độ và thuyên chuyển công tác. 7 CĐCS khối doanh nghiệp giải thể và ngừng hoạt động.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS luôn được chú trọng

Chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS. Kết quả xếp loại bình quân hằng năm có 95% CĐCS xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có trên 20% CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Giới thiệu 592 đoàn viên ưu tú cho tổ chức cơ sở đảng bồi dưỡng, trong nhiệm kỳ đã kết nạp 373 đoàn viên ưu tú vào đảng, phối hợp tuyên truyền vận động thành lập thêm 01 tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.

Phong trào thi đua yêu nước được các cấp công đoàn thường xuyên tổ chức, với nhiều nội dung, hình thức đa dạng, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”. Từ kết quả thực hiện các phong trào thi đua đã có 1.658 đề tài khoa học, sáng kiến kinh nghiệm, được các cấp công nhận và được áp dụng vào thực tiễn, có 06 đề tài được Hội đồng khoa học cấp tỉnh công nhận; có 105 công trình sản phẩm được các cấp công đoàn thực hiện, trong đó có 10 công trình, sản phẩm với tổng giá trị trên 2,5 tỷ đồng được gắn biển mang tên công trình chào mừng Đại hội Đảng các cấp, chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp.

Gắn biển công trình bếp ăn cho công nhân lao động tại Công ty TNHH và Thương mại Dịch vụ Tổng hợp Tiến Minh - Công trình chào mừng Đại hội Công đoàn thị xã Kỳ Anh, nhiệm kỳ 2023 -2028

Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó phát triển” và Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động đã có 1.658 sáng kiến được xây dựng và đăng ký tham gia trên cổng trực tuyến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Phong trào thi đua “Chung sức xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh” được triển khai đồng bộ. Trong nhiệm kỳ đã huy động hàng ngàn lượt ngày công và hàng trăm triệu đồng của cán bộ đoàn viên, người lao động để hỗ trợ các thôn hoàn thành các tiêu chí đạt chuẩn nông thôn mới, nông thôn mới nâng cao. Phối hợp tuyên truyền vận động đoàn viên đồng thuận chủ trương giải phóng mặt bằng phục vụ các dự án trọng điểm, góp phần cùng cả hệ thống chính trị thị xã Kỳ Anh từng bước hoàn thiện các tiêu chí đưa thị xã lên thành phố vào năm 2025.

Trong nhiệm kỳ, cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong toàn thị xã đã quyên góp ủng hộ được trên 2 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, vận động trên 3.000 lượt cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia hiến máu nhân đạo, thu về hơn 2000 đơn vị máu, góp phần phục vụ công tác chữa bệnh, cứu người.

Tổ chức giải bóng chuyền hơi chào mừng Đại hội Công đoàn Thị xã lần thứ II

Phong trào VHVN-TDTT được các cấp Công đoàn thị xã triển khai sôi nổi, trong nhiệm kỳ có trên 300 lượt cơ quan, đơn vị tổ chức hoạt động VHVN -  TDTT, tạo khí thế vui tươi sôi nổi, gắn kết giữa các đơn vị.

Thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; các hoạt động liên quan đến bình đẵng giới và đảm bảo các chính sách cho lao động nữ, trẻ em; thành lập 10 Ban Nữ công quần chúng, 44 câu lạc bộ, sinh hoạt hiệu quả; Tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy thị xã 9/33 đạt 27,2%. Nữ tham gia đại biểu HĐND thị xã 11/30 đạt 36,7%; Nữ tham gia đại biểu HĐND xã, phường nhiệm kỳ 2021-2026 (75/292 đạt 25,7%). Trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị; toàn thị xã có 38 chị có trình độ thạc sỹ; 1.480 chị có trình độ đại học, cao đẳng; 15 chị có trình độ cao cấp chính trị; 299 trung cấp lý luận chính trị....

Vững tin vào nhiệm kỳ mới

Với phương châm “Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, hướng mạnh về cơ sở, lấy cán bộ, công chức, viên chức, công nhân lao động làm đối tượng vận động, các cấp công đoàn đã bám sát chức năng nhiệm vụ, quyền, trách nhiệm của mình, tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, chủ động tham gia với chính quyền, chuyên môn đồng cấp để triển khai có hiệu quả nghị quyết đại hội đề ra”.

Nhiệm kỳ mới, Công đoàn thị xã Kỳ Anh tiếp tục nỗ lực quan tâm, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cho đoàn viên, CNVCLĐ; đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn bản lĩnh, trí tuệ, chuyên nghiệp; tập hợp, thu hút đông đảo người lao động vào tổ chức Công đoàn Việt Nam; xây dựng Công đoàn ngày càng vững mạnh góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của thị xã.