Công đoàn huyện Đức Thọ: Sẵn sàng cho một nhiệm kỳ đổi mới và vững mạnh toàn diện về mọi mặt

Với 104 công đoàn cơ sở, 4.568 đoàn viên công đoàn, hoạt động các cấp công đoàn và phong trào CNVCLĐ huyện Đức Thọ không ngừng được đổi mới, đáp ứng tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động.

Hoạt động văn hóa, thể thao, nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động được quan tâm, đảy mạnh

Thực hiện có hiệu quả chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động: Nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn huyện làm tốt công tác hướng dẫn, tư vấn, hỗ trợ người lao động giao kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động đạt kết quả tích cực. Toàn huyện có trên 2.070 công nhân lao động trong doanh nghiệp có tổ chức công đoàn được ký kết hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật, đạt tỷ lệ 90% (đạt 105% chỉ tiêu NQ); Đến nay, tỷ lệ công nhân lao động được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đạt 80%, tăng 10% so với nhiệm kỳ trước (đạt 114% chỉ tiêu NQ); tỷ lệ người lao động được khám sức khỏe định kỳ hàng năm bình quân đạt trên 70%, đạt 140% so với chỉ tiêu NQ; có 15 doanh nghiệp xây dựng thang, bảng lương theo quy định, đạt tỷ lệ 100%; có 100% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), trong đó có trên 25% thỏa ước đạt loại A(đạt 100% chỉ tiêu NQ). Hàng năm có 100% doanh nghiệp, hợp tác xã đã hỗ trợ tiền ăn ca cho CNLĐ với mức bằng và cao hơn 18.000 đồng/người/bữa, góp phần tái tạo sức lao động cho công nhân lao động. LĐLĐ huyện phối hợp tổ chức 02 cuộc đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền huyện với đoàn viên, CCVCLĐ, với trên 700 lượt người tham gia, các CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức 120 cuộc đối thoại tại nơi làm việc. Thông qua hội nghị đối thoại, các khó khăn vướng mắc trong việc thực hiện chế độ, chính sách, các kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, NLĐ từng bước được chủ sử dụng lao động và các ngành chức năng xem xét, giải quyết.

Liên đoàn Lao động huyện phối hợp Ủy ban nhân dân huyện tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023

Hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động và các hoạt động xã hội được chú trọng: Liên đoàn Lao động huyện đã tổ chức thăm hỏi, trợ cấp, tặng quà cho trên 1.500 lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị ảnh hưởng đại dịch Covid-19; tặng quà cho 255 lượt trẻ em con đoàn viên, người lao động bị nhiễm chất độc điôxin, tàn tật, mồ côi, bị tim bẩm sinh, bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ các gia đình có đoàn viên không may bị bệnh, qua đời; hỗ trợ thăm hỏi, động viên trên 600 lượt đoàn viên, người lao động bị thiệt hại do lũ lụt gây ra…với số tiền trên 1.336 triệu đồng. Các CĐCS đã trao tặng trên 3.500 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 700 triệu đồng; khảo sát, đề xuất Quỹ xã hội Công đoàn Hà Tĩnh hỗ trợ 41 đoàn viên làm nhà “Mái ấm Công đoàn” với số tiền 1.030 triệu đồng (đạt 136% so với chỉ tiêu NQ).

Công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên và công nhân, viên chức, lao động góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh: Thông qua việc ứng dụng công nghệ thông tin, internet, mạng xã hội và tổ chức các hội nghị, tập huấn, các cấp công đoàn đã kịp thời tuyên truyền, giáo dục CNVCLĐ về các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của các cấp Công đoàn đến tận đoàn viên, người lao động. Trong nhiệm kỳ, LĐLĐ huyện tổ chức 02 lớp học tập quán triệt Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ chính trị cho trên 500 lượt cán bộ công đoàn tham gia; phối hợp Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị huyện tổ chức 2 lớp học tập, quán triệt Chỉ thị số 05 của BCT và các chuyên đề về “học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ chí Minh” cho trên 300 lượt cán bộ đoàn viên công đoàn tham gia. Có 235 tin bài đăng tải trên Trang website Công đoàn Hà Tĩnh, Báo Hà Tĩnh và Bản tin huyện; có 1.578 tin, bài đăng tải tuyên truyền trên fanpage Công đoàn các cấp.

Công đoàn huyện Đức Thọ luôn chú trọng và làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn và đội ngũ cán bộ công đoàn ngày càng vững mạnh đạt nhiều thành tích nổi bật: trong nhiệm kỳ qua, Liên đoàn Lao động huyện Đức Thọ đã vận động thành lập 10 CĐCS (đạt 125% chỉ tiêu, tăng 30% so với nhiệm kỳ trước), nâng tổng số CĐCS toàn huyện lên 104 đơn vị, trong đó khu vực HCSN có 89 CĐCS (chiếm 85,5%); khu vực doanh nghiệp, hợp tác xã có 15 CĐCS (chiếm 14.5%); kết nạp mới 1.238 đoàn viên (đạt 154% chỉ tiêu nghị quyết), trong đó chủ yếu số đoàn viên tăng từ CĐCS khối doanh nghiệp. Với việc thực hiện đồng bộ các nhóm giải pháp, chất lượng hoạt động của các CĐCS ngày càng được nâng lên. Kết quả xếp loại bình quân hằng năm có 100% CĐCS xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có trên 20% CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Trong nhiệm kỳ, CĐCS đã giới thiệu 345 đoàn viên ưu tú cho tổ chức cơ sở đảng bồi dưỡng, trong đó có 317 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam; tham gia vận động thành lập 02 chi bộ Đảng trong doanh nghiệp với trên 25 đảng viên, trong đó có 01 chi bộ trực thuộc Đảng bộ cơ sở, 01 chi bộ cơ sở trực thuộc Đảng bộ huyện.

Các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động trong đoàn viên, CNVCLĐ đã góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị:  Từ kết quả thực hiện các phong trào thi đua đã có 2.377 đề tài khoa học, sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp hữu ích của CNVCLĐ được các cấp công nhận và được áp dụng vào thực tiễn trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; có 125 công trình sản phẩm được các cấp công đoàn thực hiện, trong đó có 6 công trình, sản phẩm với tổng giá trị trên 3 tỷ đồng được gắn biển mang tên công trình chào mừng Đại hội Đảng các cấp, chào mừng bầu cử Quốc hội, HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026 và chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động, nhất là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” và xây dựng các mô hình được phát động sâu rộng, mạnh mẽ và có hiệu quả thiết thực. Bình quân hằng năm, có trên 95% nữ cán bộ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các cấp; trong nhiệm kỳ có 16 tập thể và 95 cá nhân được cấp huyện, tỉnh và Trung ương tặng Bằng khen “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Thành lập 10 ban nữ công quần chúng, nâng tổng số ban nữ công quần chúng toàn huyện lên 84 ban; toàn huyện đã thành lập được 102 câu lạc bộ, góp phần đẩy mạnh phong trào nữ công trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Với niềm tự hào trước những thành tích đã đạt được, nhiệm kỳ 2023-2028 các cấp Công đoàn huyện Đức Thọ xác định: Không ngừng nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cho đoàn viên, CNVCLĐ; đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn bản lĩnh, trí tuệ, chuyên nghiệp; tập hợp, thu hút đông đảo người lao động vào tổ chức Công đoàn Việt Nam; xây dựng Công đoàn ngày càng vững mạnh; thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của huyện nhà. Phấn đấu kết nạp mới từ 1.000 đến 1.200 đoàn viên; Hỗ trợ xây dựng trên 35 nhà “Mái ấm Công đoàn”; trợ cấp, thăm hỏi, tặng quà trên 1.500 lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; trên 1.600 lượt đoàn viên, CNVCLĐ có đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến kinh nghiệm được Hội đồng khoa học các cấp công nhận; phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có ít nhất 3 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 100% CĐCS hoàn thành nhiệm vụ, trong đó có ít nhất 85% đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ và trên 20% đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ…

Đồng chí Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Văn Danh đánh giá: “Nhiệm kỳ qua, trong bối cảnh có nhiều khó khăn, hoạt động công đoàn huyện Đức Thọ tiếp tục có bước chuyển quan trọng, triển khai thực hiện có hiệu quả chức năng nhiệm vụ được giao. Đại hội lần thứ IX Công đoàn huyện Đức Thọ là đại hội điểm của công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, điều này đã phần nào minh chứng cho những kết quả nổi bật mà đoàn viên, CNVCLĐ huyện Đức Thọ đã nỗ lực gặt hái được. Tin tưởng, Đại hội lần thứ IX Công đoàn huyện Đức Thọ sẽ thành công tốt đẹp, là ngày hội lớn của đoàn viên, CNVCLĐ huyện nhà và là dấu mốc quan trọng đánh giá sự phát triển, sự đổi mới của tổ chức công đoàn huyện nhà vì quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động, vì sự phát triển của tổ chức công đoàn tỉnh nhà nói chung”.