Can Lộc: Đẩy mạnh các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023

Ngay từ đầu tháng 4/2023, LĐLĐ huyện đã xây dựng kế hoạch và tham mưu cho UBND huyện ban hành văn bản chỉ đạo Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023; phối hợp tổ chức Lễ phát động vào ngày 27/4 với sự tham gia của các đồng chí đại diện lãnh đạo các phòng, đơn vị cấp huyện, lãnh đạo các địa phương, đơn vị, trường học, doanh nghiệp; cùng với 80 CNLĐ tiêu biểu trong toàn huyện.

Đ/c Nguyễn Thị Dương - Chủ tịch LĐLĐ huyện kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động và các hoạt động Tháng Công nhân tại Công ty TNHH Khai thác đá Hùng Vượng

LĐLĐ huyện đã tham mưu thành lập đoàn kiểm tra liên ngành và tiến hành kiểm tra 9 doanh nghiệp, hợp tác xã từ ngày 16/5 - 22/5. Qua kiểm tra, đã chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị đảm bảo các yếu tố, trang thiết bị an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; quán triệt về các chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước, của tỉnh, huyện đối với doanh nghiệp và người lao động. Đồng thời, LĐLĐ huyện cũng đã trực tiếp làm việc với 18/18 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn về việc hưởng ứng các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, đề nghị rà soát, nâng cao một số nội dung trong thỏa ước lao động tập thể về thời giờ nghỉ ngơi, bố trí sân chơi, bãi tập thể thao cho công nhân lao động, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động,.. Theo đó, trong tháng, đã có 05 doanh nghiệp gắn với Đại hội CĐCS tổ chức Bữa cơm tri ân người lao động, thực hiện đối thoại trực tiếp tại nơi làm việc; các đề xuất chính đáng của người lao động đã được chủ các doanh nghiệp ghi nhận, từng bước giải quyết.

Thường trực LĐLĐ huyện Can Lộc trao đổi, nắm tình hình, chỉ đạo đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất tại Công ty Cổ phần sản xuất vật liệu xây dựng Thiên Lộc

Căn cứ kết quả của các đoàn kiểm tra cho thấy các doanh nghiệp, hợp tác xã được kiểm tra đều đảm bảo về chế độ tiền lương, thưởng, đóng nộp đầy đủ các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động; trang thiết bị an toàn vệ sinh lao động, bảo hộ lao động được đảm bảo; đặc biệt trong dịp nghỉ lễ 30/4, 01/5 có 03 doanh nghiệp tổ chức cho người lao động đi du lịch; 05 doanh nghiệp chi tiền du lịch nghỉ dưỡng ở mức từ 3-5 triệu đồng/người để người lao động đi cùng gia đình; các đơn vị còn lại đều chi chế độ ngày lễ cho người lao động ở mức từ 1-2 triệu đồng/người; hầu hết người lao động bày tỏ mong muốn gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, các CĐCS khối cơ quan, trường học, xã thị cũng đã tổ chức 116 hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ; 100% CĐCS hoàn thành ký cam kết thực hiện phong trào “Ba không”, đảm bảo trật tự, ATGT, ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ, tai nạn lao động. Đến ngày 19/5/2023, 99/99 CĐCS hoàn thành đại hội, hội nghị, bầu 304 đồng chí tham gia BCH khóa mới và bầu 154 đại biểu dự Đại hội Công đoàn huyện lần thứ IX đáp ứng đầy đủ các quy trình, tiêu chuẩn của đề án nhân sự.

Hiện nay, LĐLĐ huyện đang tiếp tục chỉ đạo, đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất giỏi, lao động sáng tạo; tập trung triển khai, hoàn thành và gắn biển công trình chào mừng Đại hội Công đoàn cấp huyện, cấp tỉnh nhiệm kỳ 2023 - 2028.