Huyện Đức Thọ hiện có 104 CĐCS và 5147 đoàn viên, CCVCLĐ, trong đó đoàn viên, CNLĐ các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có 2306 người (chiếm 44,8%); Đội ngũ đoàn viên, CNLĐ tiếp tục phát triển cả về số lượng và chất lượng.
Nhiệm kỳ qua, trong bối cảnh có nhiều khó khăn, song được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, của Cấp ủy huyện, cùng với sự nỗ lực của cán bộ, đoàn viên, hoạt động công đoàn tiếp tục có bước chuyển quan trọng, triển khai thực hiện có hiệu quả chức năng nhiệm vụ được giao. Công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được triển khai ngày càng thiết thực. Công tác tuyên truyền giáo dục có nhiều đổi mới, kịp thời. Công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền được chú trọng. Công tác kiểm tra, giám sát được quan tâm. Công tác thi đua khen thưởng tiếp tục phát huy hiệu quả, có tính lan tỏa cao. Đặc biệt, công tác chỉ đạo, điều hành luôn chủ động, kịp thời, linh hoạt thích ứng với những thay đổi của tình hình thực tiễn. Tính đến cuối nhiệm kỳ, có 28/28 chỉ tiêu thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện Đức Thọ, khóa VIII đề ra. Việc cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu của nhiệm kỳ 2017-2023 vừa khẳng định sự nỗ lực của đoàn viên, người lao động trong xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, vừa góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của huyện nhà.
Phát huy những kết quả đạt được, cùng với niềm tin tưởng sâu sắc vào sự lãnh đạo của Đảng, của Công đoàn cấp trên, sự đoàn kết của cán bộ, đoàn viên, CCVCLĐ trong toàn huyện, Đại hội Công đoàn huyện Đức Thọ lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã thảo luận, biểu quyết thông qua Nghị quyết. Với mục tiêu: Không ngừng nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cho đoàn viên, NLĐ; đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn bản lĩnh, trí tuệ, chuyên nghiệp; tập hợp, thu hút đông đảo NLĐ vào tổ chức Công đoàn Việt Nam; xây dựng Công đoàn ngày càng vững mạnh; thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của huyện nhà.
Thường trực Huyện ủy Đức Thọ trao tặng Công đoàn huyện Bức trướng với dòng chữ "Đoàn kết - Dân chủ - Sáng tạo - Phát triển"
Theo đó, Nghị Quyết Đại hội đã đề ra các chỉ tiêu phấn đấu cho nhiệm kỳ mới, cụ thể: Phát triển, kết nạp mới từ 1000 đến 1200 đoàn viên, thành lập mới từ 8 đến 10 công đoàn cơ sở; trong đó 100% doanh nghiệp sử dụng ổn định từ 15 lao động trở lên phải thành lập tổ chức công đoàn; giới thiệu trên 300 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; 100% cán bộ công đoàn được tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn. Đề xuất hỗ trợ xây dựng trên 35 nhà “Mái ấm Công đoàn”; trợ cấp, thăm hỏi, tặng quà trên 1500 lượt đoàn viên, CCVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Có trên 1600 lượt đoàn viên, CCVCLĐ có đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp hữu ích được Hội đồng khoa học các cấp công nhận; phấn đấu ít nhất 05 đoàn viên có đề tài đạt giải thưởng sáng tạo khoa học kỹ thuật cấp tỉnh; 02 đề tài được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng lao động sáng tạo. Có trên 90% cơ quan hành chính, sự nghiệp và 50% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đạt công sở văn hóa. 100% CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có đủ điều kiện được thành lập Ban Nữ công quần chúng; trên 95% nữ CCVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Đại biểu biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện Đức Thọ nhiệm kỳ 2023 - 2028
Kết quả xếp loại hàng năm: LĐLĐ huyện phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có ít nhất 3 năm Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 100% CĐCS hoàn thành nhiệm vụ, trong đó có ít nhất 85% đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ và trên 20% đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Thu đoàn phí và kinh phí công đoàn đạt trên 98% số phải thu theo quy định. Hằng năm, LĐLĐ huyện kiểm tra tài chính đồng cấp, kiểm tra 25% CĐCS; 50% CĐCS kiểm tra tài chính đồng cấp và việc chấp hành Điều lệ Công đoàn.
Hàng năm có 100% đoàn viên, CCVCLĐ trong các cơ quan HCSN và trên 90% đoàn viên, CNLĐ tại các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn được tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và Nghị quyết công đoàn các cấp. 100% cơ quan HCSN phối hợp tổ chức hội nghị CBCCVC; trên 90% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn phối hợp tổ chức hội nghị NLĐ, đối thoại tại nơi làm việc, 100% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định. Phấn đấu trên 90% CCVCLĐ được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng lao động.
Để triển khai thực hiện có hiệu quả các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra, sớm đưa Nghị quyết vào cuộc sống, ngay sau Đại hội, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện đã kịp thời xây dựng chương trình hành động và cụ thể hóa các chỉ tiêu Nghị quyết để thực hiện trong từng năm, đồng thời thống nhất triển khai một số nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu như sau:
Hội nghị triển khai Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn Đức Thọ
Thứ nhất - Thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động. Tham gia xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp giữa Công đoàn với người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tham gia thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở. Tăng cường kiểm tra, giám sát và phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động.
Thứ hai - Đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động với phương châm “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”; ký kết thỏa thuận hợp tác với các đơn vị, doanh nghiệp để xây dựng chính sách ưu tiên, ưu đãi, tạo sự khác biệt về quyền lợi của đoàn viên công đoàn với người không phải là đoàn viên công đoàn. Tăng cường huy động nguồn lực xã hội hoá để tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, nhất là các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.
Thứ ba - Tiếp tục sử dụng công nghệ thông tin, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương chính sách, các quy định của pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động, nhất là việc thực hiện Bộ Luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH... Đổi mới phương pháp, hình thức tuyên truyền việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đồng thời làm tốt công tác vận động CCVCLĐ tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh, xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước.
Thứ tư - Đổi mới nội dung, cách thức tổ chức các phong trào thi đua trong CCVCLĐ theo hướng thiết thực, hiệu quả, phù hợp với tình hình thực tiễn của các cơ quan, đơn vị, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển”, phong trào “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp”. Tích cực tham gia thực hiện có hiệu quả phong trào xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh...
Thứ năm - Tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng và sự phối hợp của các ngành, đoàn thể, chính quyền các xã, thị trấn để nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của CĐCS, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp. Tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh. Bồi dưỡng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp; vận động tham mưu thành lập tổ chức Đảng trong doanh nghiệp.
Thứ sáu - Tiếp tục triển khai sâu rộng các phong trào thi đua trong nữ CCVCLĐ, trọng tâm là thực hiện phong trào “Giỏi việc nước- đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. Tăng cường công tác kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách đối với nữ CCVCLĐ, nhất là trong các doanh nghiệp.
Thứ bảy - Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện theo hướng tập trung hỗ trợ cho CĐCS nhằm đảm bảo thực hiện tốt vai trò đại diện của tổ chức công đoàn; kịp thời giải quyết những khó khăn vướng mắc, tạo chuyển biến tích cực trong hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của CCVCLĐ. Chủ động nắm bắt tình hình, đề xuất giải pháp nhằm giải quyết kịp thời các vấn đề bức xúc của CCVCLĐ. Tích cực vận động các nguồn lực xã hội hóa và nguồn đóng góp của CCVCLĐ trên toàn huyện để tổ chức các hoạt động đảm bảo an sinh xã trên địa bàn và hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Với phương châm: “Đổi mới- Dân chủ- Đoàn kết- Phát triển”, cán bộ, đoàn viên, CCVCLĐ huyện nhà tiếp tục phát huy truyền thống quê hương cố Tổng Bí thư Trần Phú và những thành quả đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, quyết tâm nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thách thức thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện Đức Thọ lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023–2028, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kinh tế- xã hội, xây dựng huyện Đức Thọ ngày càng phát triển.
Hôm nay : 1538
Tháng này : 57037