Tháng 10/2022, nhiều chính sách mới về lao động, tiền lương công chức, viên chức bắt đầu có hiệu lực: Bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học, điều chỉnh cách xếp lương với công chức, viên chức một số ngành; bồi thường với lao động tai nạn trên công trường.

Công tác kiểm tra, giám sát là nhiệm vụ thường xuyên hàng năm được Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Công đoàn ngành (CĐN) Công Thương quan tâm triển khai thực hiện. Nhằm soát xét lại hồ sơ Công đoàn cơ sở (CĐCS) nhiệm kỳ 2017 -2022, chuẩn bị cho công tác Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2023 - 2028;...

Từ tháng 9/2022, nhiều chính sách mới về lao động, bảo hiểm bắt đầu có hiệu lực: thời gian làm việc của công nhân sửa chữa đường ống khí, hạn cuối tiếp tục chi trả hỗ trợ người lao động từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp, tháng cuối doanh nghiệp được miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Ngày 11/8/2022, Ủy ban Thường vụ Quốc hội thông qua Nghị quyết về việc tiếp tục chi trả hỗ trợ cho người lao động theo Nghị quyết 03/2021/UBTVQH15.

Ngày 11/8/2022, Chính phủ ban hành Nghị quyết 103/NQ-CP về chính sách hỗ trợ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trong các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học ngoài công lập gặp khó khăn do dịch Covid-19.

Thực hiện chương trình công tác và kế hoạch giám sát năm 2022, từ ngày 03/8 đến 08/8, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thị xã Hồng Lĩnh đã tiến hành kiểm tra toàn diện hoạt động Công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp.

Ngày 02/8/2022, Chính phủ ban hành Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Ngày 15/7/2022, tại Kỳ họp thứ 8, Hội đồng nhân dân tỉnh Hà Tĩnh khóa XVIII đã thông qua Nghị quyết số 71/2022/NQ-HĐND về một số cơ chế, chính sách về lĩnh vực y tế công lập trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh, giai đoạn 2022 – 2025 (sau đây gọi là Nghị quyết 71). Trong đó có nhiều nội dung quan trọng về...

Từ tháng 8/2022, nhiều chính sách mới về tiền lương, viên chức bắt đầu có hiệu lực như lương viên chức công nghệ thông tin, an toàn thông tin; lương viên chức chuyên ngành văn hóa cơ sở; bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học với viên chức một số ngành.

Kỷ luật lao động là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất kinh doanh do người sử dụng lao động ban hành trong nội quy lao động và do pháp luật quy định. Trong nhiều trường hợp, vì lý do khách quan hay chủ quan mà người lao động đã có hành vi vi phạm quy đinh,...