LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH HÀ TĨNH

Về pháp luật

Doanh nghiệp không có nội quy lao động bằng văn bản, có bị xử phạt? Công ty tôi có gần 40 lao động. Xin hỏi, nếu công ty không có nội quy lao động bằng văn bản thì có thể bị xử phạt như thế nào? Có 1 Trả lời Người hỏi: Nguyễn Văn Tâm (Ngày hỏi: 19/09/2022)
Tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào? Doanh nghiệp chúng tôi muốn tuyển dụng thêm người lao động nước ngoài về làm việc. Xin hỏi, điều kiện tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là như thế nào? Có 1 Trả lời Người hỏi: Hà Thị Thanh Tuyền (Ngày hỏi: 14/09/2022)
Câu hỏi về pháp luật Do công việc, tôi thường hay phải tăng ca và được trả lương làm thêm giờ. Xin hỏi, tiền lương làm thêm giờ của tôi có được miễn thuế thu nhập cá nhân không? Có 1 Trả lời Người hỏi: Trần Khải Anh (Ngày hỏi: 07/01/2022)
Tôi muốn hỏi về việc tham gia bảo hiểm xã hội Tôi làm công nhân tại một doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Vậy cho tôi hỏi, nếu tôi không muốn tham gia bảo hiểm xã hội (lý do lương thấp) thì có thể thỏa thuận với doanh nghiệp về việc không đóng bảo hiểm xã hội được không? Xin cảm ơn! Có 1 Trả lời Người hỏi: Trần Văn Thành (Ngày hỏi: 23/10/2021)
Câu hỏi về pháp luật Tôi là công nhân tại một doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, do dịch Covid-19, công ty đã hơn 2 tháng nay chưa thanh toán tiền lương cho công nhân. Xin hỏi, công ty làm như vậy có bị xử phạt gì không? Có 1 Trả lời Người hỏi: Trần Văn Nhơn (Ngày hỏi: 22/09/2021)
Câu hỏi về pháp luật Xin hỏi người lao động phát hiện bị bệnh nghề nghiệp khi đã nghỉ hưu hoặc không còn làm việc trong các nghề, công việc có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp cần làm gì để được hưởng chế độ bảo hiểm? Có 1 Trả lời Người hỏi: Lê Thị Hoa (Ngày hỏi: 18/08/2021)
Câu hỏi về pháp luật Người sử dụng lao động được quyền chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động trong những trường hợp nào? Có 1 Trả lời Người hỏi: Lê Anh Tài (Ngày hỏi: 30/06/2021)
Câu hỏi về pháp luật Công ty chúng tôi mở một cửa hàng ăn uống, nếu sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, người sử dụng lao động phải đảm bảo những điều kiện nào? Xin cảm ơn! Có 1 Trả lời Người hỏi: Nguyễn Đình Hà (Ngày hỏi: 21/06/2021)