Nữ Chủ tịch Công đoàn hết lòng vì người lao động

Là Phó Giám đốc Công ty, Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Nữ công Công đoàn ngành, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Hải Linh, công việc rất bộn bề, nhưng chị Ngọc vẫn luôn nỗ lực để hoàn thành tốt việc công lẫn việc tư, được Công ty, Công đoàn ghi nhận là người phụ nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Những năm qua, với vai trò là Chủ tịch công đoàn Công ty, chị luôn là cầu nối giữa người sử dụng lao động và người lao động, đặc biệt rất quan tâm tới việc chăm lo đời sống, thu nhập và điều kiện việc làm cho NLĐ, tiền lương năm sau cao hơn năm trước; thảo luận xây dựng nội quy, quy chế của đơn vị, các chế độ về tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, hàng năm, tổ chức tham mưu Ban Giám đốc Công ty tổ chức chương trình “Tết sum vầy”, cảm ơn người lao động, tổ chức các cuộc thi cho người lao động tham gia. Chính vì thế các phong trào thi đua lao động sản xuất được chị cùng BCH công đoàn và chuyên môn phát động luôn được cán bộ, đoàn viên, NLĐ tham gia nhiệt tình và đạt được hiệu quả cao.

Chị luôn phát huy tính tiên phong, gương mẫu đi đầu trong mọi hoạt động, tận tâm, tận lực với công việc được giao. Chị Ngọc tâm sự: “Tôi luôn xác định, là cán bộ công đoàn, trước hết phải có sức khoẻ, có phẩm chất tư cách đạo đức tốt, có trình độ để giải quyết thấu đáo mọi công việc, có uy tín với cán bộ, đoàn viên để làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, biết gương mẫu, hy sinh và phải biết cảm thông chia sẻ với đoàn viên, người lao động”. Xuất phát từ hoàn cảnh gia đình, chồng chị qua đời vì tai nạn giao thông khi con còn nhỏ, một mình chị vừa làm tròn thiên chức người mẹ, vừa là người trụ cột trong gia đình, gồng gánh lo cho các con ăn học. Chị luôn là tấm gương tiêu biểu trong phong trào “giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Thấu hiểu những người kém may mắn trong cuộc sống, chị đã tham mưu với Lãnh đạo Công ty, BCH Công đoàn kịp thời thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đã có nhiều NLĐ ốm đau dài ngày, mắc bệnh hiểm nghèo nhận được số tiền từ tập thể anh em công nhân công ty đóng góp giúp họ vượt qua khó khăn. Chị và các thành viên trong Ban chấp hành Công đoàn đã rất vui vì anh em đoàn viên, người lao động ngày càng gắn kết, chia sẻ khó khăn cùng nhau, xem tổ chức công đoàn là người đại diện, xem công ty như mái nhà chung thứ hai.

Anh Nguyễn Văn Hào - nhân viên Công ty cổ phần Hải Linh xúc động nói: “Chị Ngọc vừa là người lãnh đạo của chúng tôi, vừa như là người chị gái trong gia đình, chị luôn quan tâm, động viên, thăm hỏi anh, chị em trong công việc cũng như cuộc sống đời thường. Bản thân tôi vừa được nhận quà của Lãnh đạo Công ty, BCH Công đoàn, sự quan tâm ấy sẽ là nguồn động lực để chúng tôi vượt lên mọi hoàn cảnh khó khăn, vươn lên trong cuộc sống”.

Các hoạt động của chị Ngọc đã và đang được sự tin tưởng của đoàn viên, NLĐ và sự đồng thuận của lãnh đạo công ty. Với thành tích đã đạt được, cá nhân chị đã liên tục nhận được Bằng khen của LĐLĐ tỉnh; Bằng khen của Công đoàn Công Thương Việt Nam, Bằng khen của Công ty qua các năm.

Trên gần 10 năm công tác, chị Ngọc đã gắn bó cùng đơn vị, chị luôn là địa chỉ tin cậy để mọi người tâm sự, sẻ chia. Trong công việc chị luôn hết lòng, tận tâm, tận lực, luôn khiêm nhường, lặng lẽ. Anh, chị em người lao động Công ty có hoàn cảnh kém may mắn, chị chỉ muốn vận động mọi nguồn lực từ Công ty, các tổ chức, cá nhân để hỗ trợ một phần kinh phí giúp cho anh, chị em vượt qua khó khăn, bệnh tật”. Những việc làm của chị vẫn âm thầm, lặng lẽ nhưng lại có sức lan toả rất lớn, lôi cuốn nhiều người cùng tham gia. Chị xứng đáng là một tấm gương mẫu mực, là bông hoa toả sắc ngát hương trong vườn hoa “người tốt, việc tốt” của phụ nữ ngành Công Thương nói chung và Công ty cổ phần Hải Linh nói riêng, chị hội tụ đẩy đủ các phẩm chất cao đẹp của người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới “Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”. Hy vọng bài viết của tôi sẽ là món “quà” bất ngờ tặng Chị nhân kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3.