CÔNG ĐOÀN HÀ TĨNH - Page 4 : Hỏi đáp

Hỏi đáp

Câu hỏi: "Xin hỏi trợ cấp một lần khi nghỉ hưu theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội mới được tính thế nào?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Hồ Văn Thế (Ngày hỏi: 30/10/2024)
Câu hỏi: "Tôi được biết Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi có nhiều quy định mới. Xin hỏi điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động theo quy định mới gồm những gì?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Trần Ngọc Nam (Ngày hỏi: 28/10/2024)
Câu hỏi: "Xin hỏi trường hợp người lao động nghỉ điều trị bệnh dài ngày (2 tháng) thì có đc hưởng phép năm của tháng nghỉ đó không?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Phạm Thị Vân (Ngày hỏi: 25/10/2024)
Câu hỏi: "Công ty tôi hiện đang sử dụng một số lao động là người nước ngoài. Những người lao động nước ngoài này không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Cho tôi hỏi trường hợp những người lao động nước ngoài chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty có phải trả trợ cấp thôi việc không? Tôi cảm ơn!" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Nguyễn Xuân Đạt (Ngày hỏi: 23/10/2024)
Câu hỏi: "Công ty tôi tại Thị xã Kỳ Anh có lao động nước ngoài có tham gia BHXH. Xin hỏi theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) năm 2024 thì điều kiện để hưởng BHXH một lần lao động nước ngoài theo quy định mới thế nào?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Nguyễn Ngọc Anh (Ngày hỏi: 10/10/2024)
Câu hỏi: "Em xin nghỉ kết hôn 3 ngày và nghỉ vào các ngày thứ 6,7 và thứ 2 (Chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần). Nhưng bên nhân sự chỉ duyệt nghỉ 2 ngày hưởng nguyên lương. Bộ phận nhân sự báo là chỉ đc nghỉ 3 ngày liên tiếp, k đc nghỉ cách ngày. Xin hỏi nhân sự làm như vậy có đúng không ạ?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Phạm Ngọc Mai (Ngày hỏi: 08/10/2024)
Câu hỏi: "Cho tôi hỏi thời gian học nghề, tập nghề của người lao động để làm việc cho người sử dụng lao động được quy định như thế nào?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Phan Anh Tuấn (Ngày hỏi: 07/10/2024)
Câu hỏi: "Em ở Công ty D có câu hỏi như sau xin quý cơ quan giải thích dùm em: Theo pháp luật lao động, nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng thì mỗi ngày được nghỉ 60 phút trong thời gian làm việc. Do tính chất công việc nên em nghỉ 3 tháng đi làm lại, trong quá trình đi làm lại thì em làm 6h/ ngày (tức là 3h..." Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Lê Thị Miên (Ngày hỏi: 24/09/2024)