Câu hỏi: "Hiện tôi làm cho doanh nghiệp nước ngoài với lương theo hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội là 12 triệu đồng/tháng. Vì ảnh hưởng của dịch Covid-19, công ty cho tôi nghỉ việc, chỉ trả lương theo vùng mà không có thỏa thuận với tôi. Công ty vẫn trừ tiền đóng bảo hiểm xã hội của tôi, như vậy..." Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Trần Mạnh Hiền (Ngày hỏi: 09/04/2020)
Câu hỏi: "Tôi đang làm việc tại một doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, hiện nay tôi đã đủ 55 tuổi và làm nghề trong môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đã được quy định trong luật. Căn cứ vào các quy định của Nhà nước thì tôi đủ điều kiện nghỉ hưu. Hiện nay cá nhân tôi vẫn muốn tiếp tục đi làm, nhưng..." Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Trần Hà (Ngày hỏi: 09/04/2020)
Câu hỏi: "Tôi hiện đang làm việc tại một công ty tư nhân và đang mang thai tháng thứ 3. Vừa qua, do bận việc gia đình, tôi đã tự ý nghỉ việc không xin phép 5 ngày trong tháng. Tôi có bị công ty xử lý kỷ luật không? Ai là người có thẩm quyền giải quyết?" Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Nguyễn Minh Phương (Ngày hỏi: 27/03/2020)
Câu hỏi: "Tôi là công nhân thuộc Khu kinh tế Vũng Áng đã làm việc tại công ty 5 năm, nay đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty được 2 tháng nhưng công ty vẫn chưa thanh toán tiền lương tháng trước khi nghỉ và các khoản tiền khác cho tôi. Tôi xin hỏi công ty làm như vậy có vi phạm quy định pháp luật?" Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Thái Sơn Quang (Ngày hỏi: 25/03/2020)