Quán triệt đổi mới hoạt động và tập huấn đối thoại cho cán bộ Công đoàn

Các đại biểu và cán bộ công đoàn dự hội nghị. Ảnh: Trần Tuấn

Tại hội nghị, ông Phan Mạnh Hùng - Trưởng ban Tuyên giáo- Nữ công LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh - đã trực tiếp phổ biến Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị ngày 12.6.2021 về Đổi mới tổ chức, hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Trong đó, phổ biến các nội dung cơ bản về bối cảnh, tình hình, nguyên nhân ra đời Nghị quyết; Quan điểm chỉ đạo và mục tiêu của Nghị quyết; Nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu.

Ông Phan Mạnh Hùng - Trưởng ban Tuyên giáo-Nữ công LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh - quán triệt Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị. Ảnh: TT

Nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu là đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động; tập trung phát triển đoàn viên, công đoàn cơ sở.

Tiếp tục sắp xếp, hoàn thiện mô hình tổ chức; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, đủ phẩm chất và năng lực. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu tình hình mới.

Tại hội nghị, ông Lê Văn Chí - Trưởng Ban Chính sách Pháp luật LĐLĐ Hà Tĩnh - đã trực tiếp tập huấn nội dung công đoàn tham gia đối thoại tại nơi làm việc; hội nghị người lao động; hội nghị cán bộ công chức viên chức cho các cán bộ công đoàn tham dự hội nghị.

Nội dung tập huấn được trình chiếu video sinh động, dễ hiểu giúp các cán bộ công đoàn nắm rõ các quy định về đối thoại và hội nghị người lao động; hội nghị cán bộ công chức viên chức.

Ông Lê Văn Chí - Trưởng ban Chính sách pháp luật LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh - tập huấn nội dung về Công đoàn đối thoại tại nơi làm việc; Quy chế dân chủ cơ sở và các chính sách tiền lương. Ảnh: TT

Sau khi xem video, ông Lê Văn Chí đã chia sẻ, phân tích kỹ hơn về các quy định hiện nay liên quan đến đối thoại tại nơi làm việc và quy chế dân chủ cơ sở, một số lỗi vẫn thường gặp khi tổ chức các hội nghị này…

Tiếp sau đó, ông Lê Văn Chí cũng trình bày nội dung về chính sách tiền lương, những nội dung người lao động cần lưu ý khi thỏa thuận về tiền lương. Tiền lương do 2 bên thỏa thuận nhưng không được trái quy định của Luật Lao động…

Buổi tập huấn giúp cán bộ công đoàn bồi đắp, củng cố thêm kiến thức. Từ đó, áp dụng vào quá trình hoạt động, công tác để thực hiện tốt hơn nữa vai trò, chức năng của tổ chức công đoàn trong đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.