Xác định rõ vai trò, nhiệm vụ trong công tác an toàn vệ sinh lao động và phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, thời gian qua, công tác ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh đã được các cấp, các ngành quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện có hiệu quả. Các cấp công đoàn Hà Tĩnh đã nỗ lực cùng với chính quyền, chuyên môn tìm ra các giải pháp hiệu quả nhằm ngăn ngừa nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tạo môi trường làm việc an toàn, bảo đảm sức khỏe cho người lao động, đồng thời khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cán bộ Ban CSPL LĐLĐ tỉnh tham gia lớp Huấn luyện ATVSLĐ tại Công ty CP UP Hà Tĩnh
Sau 5 năm thực hiện Nghị quyết số 10c/NQ-BCH ngày 12/1/2017 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa XI) về nâng cao hiệu quả công tác an toàn vệ sinh lao động của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới (Nghị quyết 10c/NQ-BCH), các cấp Công đoàn Hà Tĩnh đã thực sự phát huy vai trò trong công tác An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), góp phần thúc đẩy cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động (NLĐ). Số vụ tai nạn lao động (TNLĐ), đặc biệt là số vụ TNLĐ chết người có xu hướng giảm dần. Môi trường làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp ngày càng được cải thiện, đảm bảo các điều kiện an toàn cho người lao động.
Trong những năm qua, việc đẩy mạnh triển khai các phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ", phong trào thi đua, sáng kiến cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng văn hoá an toàn tại nơi làm việc, phong trào nâng cao sức khoẻ cho NLĐ và phòng chống TNLĐ, BNN, bảo vệ môi trường, phong trào “Vườn hoa, công viên trong các trường học, bệnh viện”,... Các phong trào thi đua do công đoàn phát động, triển khai đã thu hút được sự tham gia của các cấp, các ngành, người sử dụng lao động, người lao động, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị xanh, sạch, đẹp, cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo ATVSLĐ, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tạo môi trường làm việc an toàn, hiệu quả cho người lao động. 5 năm qua, Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao tặng 60 bằng khen cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong việc triển khai thực hiện phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”.
Chủ động phối hợp với cơ quan nhà nước, chính quyền đồng cấp và người sử dụng lao động kiểm tra, giám sát về công tác an toàn vệ sinh lao động, điều tra tai nạn lao động, các chế độ chính sách có liên quan đến người lao động. Từ năm 2017 đến nay, các cấp công đoàn đã phối hợp với các sở, ngành, địa phương chủ trì, phối hợp tổ chức kiểm tra 752 lượt đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, tham gia điều tra 33 vụ tai nạn lao động. Qua thanh tra, kiểm tra đã kịp thời phát hiện các lỗi vi phạm liên quan đến chế độ chính sách, công tác ATVSLĐ đối với người lao động tại các doanh nghiệp, từ đó hướng dẫn các đơn vị, doanh nghiệp khắc phục các tồn tại, bàn các giải pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo đảm sức khỏe, tính mạng cho người lao động.
Đặc biệt việc thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể có các điều khoản về điều kiện làm việc, ATVSLĐ; tổ chức đối thoại các vấn đề liên quan đến điều kiện làm việc, ATVSLĐ được các cấp công đoàn thực hiện hiệu quả. Hàng năm các công đoàn cơ sở đều phối hợp tổ chức lấy ý kiến người lao động về các nội dung có liên quan như bữa ăn ca, bồi dưỡng độc hại, môi trường làm việc, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, đầu tư máy móc thiết bị, cải thiện điều kiện làm việc, chế độ phụ cấp, khám sức khỏe, những nguy cơ rủi ro về TNLĐ cần được xử lý, tổ chức khám sức khỏe định kỳ để phát hiện bệnh nghề nghiệp. Kết quả 5 năm qua, các công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp phối hợp tổ chức ký kết 380 bản thỏa ước lao động tập thể, 347 doanh nghiệp tổ chức bữa ăn ca, 310 doanh nghiệp tổ chức đối thoại hàng năm và 350 doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.
Cán bộ Ban CSPL LĐLĐ tỉnh nắm tình hình về điều kiện làm việc và công tác ATVSLĐ tại Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh
Công tác tuyên truyền, tập huấn, huấn luyện công tác ATVSLĐ cho người lao động luôn được các cấp công đoàn quan tâm, chú trọng, thường xuyên đổi mới với nhiều nội dung, hình thức như: tập huấn, hội thảo, truyền thông pháp luật, cấp phát Pano, áp phích, tờ rơi, treo băng rôn, khẩu hiệu, viết tin, bài, phóng sự chuyên đề đưa tin trên các Báo, Đài PT-TH, Trang thông tin điện tử Công đoàn Hà Tĩnh, Facebook, Zalo,... Từ năm 2017 đến nay, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp tổ chức tập huấn công tác ATVSLĐ và các chế độ chính sách liên quan đến người lao động với 371 lớp, 43.372 lượt người tham gia.
Hàng năm, Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh phối hợp với Ban Chính sách - Pháp luật và các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức các lớp huấn luyện về ATVSLĐ. Các nội dung huấn luyện như quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động trong chấp hành nội quy, quy trình, kỹ thuật an toàn trong lao động; chế độ, chính sách an toàn vệ sinh lao động đối với người lao động; cách xử lý tình huống và các phương pháp sơ cứu người bị tai nạn lao động…nhằm chủ động phòng ngừa, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cháy nổ, đảm bảo sức khoẻ, tính mạng cho người lao động, bảo vệ tài sản của doanh nghiệp. Nội dung huấn luyện đảm bảo tiên tiến hiện đại, đáp ứng được yêu cầu công nghệ mới trong giai đoạn hiện nay nên ngày càng nhiều doanh nghiệp tin tưởng, phối hợp tổ chức các lớp huấn luyện. Kết quả, từ năm 2017 đến nay, Trường Cao đẳng Công nghệ đã tổ chức 115 lớp Huấn luyện ATVSLĐ với 17.625 lượt người tham gia.
Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh huấn luyện ATVSLĐ tại Công ty CP Cảng Quốc tê Lào - Việt
Với sự vào cuộc của tổ chức công đoàn, các hoạt động thông tin, tuyên truyền, huấn luyện ATVSLĐ đã góp phần nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị về công tác ATVSLĐ. Qua đó các doanh nghiệp đã tích cực cải thiện điều kiện làm việc, môi trường lao động; từng bước xây dựng văn hóa an toàn trong lao động; chủ động phòng ngừa, ngăn chặn TNLĐ, BNN; bảo đảm an toàn tính mạng, sức khỏe, hạnh phúc cho người lao động, tài sản của Nhà nước, tài sản của tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân.
Đặc biệt từ nguồn hỗ trợ của Tổng Liên đoàn, Liên đoàn Lao động tỉnh đã xây dựng 03 Góc bảo hộ lao động tại Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh, Công ty cổ phần Cảng Quốc tế Lào-Việt và Công ty cổ phần Phát triển công nghiệp, xây lắp và thương mại Hà Tĩnh. Góc bảo hộ lao động được trang bị gồm bảng tin, pa-nô, áp phích, bàn ghế, quạt điện, tủ đựng các loại tài liệu sách, báo về pháp luật lao động và an toàn vệ sinh lao động. Mô hình này đã thực sự phát huy hiệu quả, giúp cho đoàn viên, người lao động nắm bắt thông tin về pháp luật lao động; nội quy, quy trình sản xuất an toàn. Từ đó, nâng cao ý thức trong việc tự bảo vệ bản thân, giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Góc hướng dẫn sơ cứu tai nạn lao động tại Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh
Xác định đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp đóng vai trò quan trọng trong đẩy mạnh công tác ATVSLĐ, công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ công đoàn, người làm công tác ATVSLĐ và mạng lưới an toàn vệ sinh viên luôn được quan tâm chú trọng. LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng tại địa phương hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ cho những người an toàn vệ sinh viên, nhất là các đơn vị, doanh nghiệp có đông công nhân lao động, tính chất mức độ rủi ro về an toàn lao động cao.
Đào tạo cán bộ làm công tác ATVSLĐ luôn được LĐLĐ tỉnh quan tâm thông qua việc phối hợp với Sở LĐTB-XH và các ngành liên quan mở các lớp tập huấn cho cán bộ công đoàn làm công tác ATVSLĐ. Cử cán bộ tham gia các lớp đào tạo tập huấn về công tác ATVSLĐ do Tổng Liên đoàn, Bộ Lao động tổ chức. Tổ chức triển khai công tác đào tạo, tập huấn tại LĐLĐ tỉnh cho các công đoàn cơ sở về các chính sách pháp luật liên quan đến công tác ATVSLĐ. Đến nay có 80% doanh nghiệp thành lập Hội đồng hoặc bộ phận ATVSLĐ, còn lại các doanh nghiệp nhỏ phân công cán bộ kiêm nhiệm phụ trách công tác ATVSLĐ.
LĐLĐ tỉnh tổ chức Tập huấn pháp luật lao động, ATVSLĐ cho cán bộ công đoàn
Để triển khai thực hiện hiệu quả công tác ATVSLĐ trong các đơn vị, doanh nghiệp, LĐLĐ tỉnh đã phân công cán bộ công đoàn theo dõi công tác ATVSLĐ; phát triển mạng lưới 2.679 ATVSV hoạt động tại các tổ sản xuất ở các đơn vị, doanh nghiệp. Các cấp công đoàn đã tích cực hướng dẫn và chỉ đạo hoạt động ATVSV, nhờ vậy mạng lưới ATVSV phát huy tốt vai trò, chức năng nhiệm vụ trong việc tham gia kiểm tra, giám sát về công tác an toàn vệ sinh lao động, đội ngũ ATVSV đã thực sự trở thành lực lượng nòng cốt trong hoạt động ATVSLĐ ở cơ sở, qua đó đã phát hiện nhiều mối nguy cơ tiềm ẩn mất an toàn trong lao động, giúp người lao động ngăn ngừa các mối nguy hiểm trong lao động sản xuất.
Nhờ sự nỗ lực của các cấp Công đoàn Hà Tĩnh trong việc phối hợp với các cấp, các ngành, địa phương và doanh nghiệp triển khai công tác ATVSLĐ đã góp phần nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong các đơn vị, doanh nghiệp, bảo đảm sức khỏe, tính mạng của người lao động, ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cũng như thúc đẩy hoạt động sản xuất bền vững, bảo đảm an sinh xã hội.
Hôm nay : 284
Tháng này : 52171