“Ở đâu có công nhân lao động, ở đó có tổ chức công đoàn”

Hơn 250 công nhân Công ty BGG Hương Sơn đã tự nguyện gia nhập tổ chức công đoàn.

Công ty CP BGG Hương Sơn (đóng tại xã Sơn Lễ, huyện Hương Sơn) được thành lập và đi vào hoạt động từ tháng 4/2024, là doanh nghiệp chuyên sản xuất, kinh doanh các sản phẩm may mặc xuất khẩu đi thị trường Mỹ và các nước châu Âu.

Với sự tuyên truyền, vận động tích cực của cán bộ LĐLĐ huyện Hương Sơn, chỉ sau chưa đầy 1 tháng doanh nghiệp đi vào hoạt động, công đoàn cơ sở công ty đã được thành lập, kết nạp 63 đoàn viên. Điều đáng mừng là từ đó đến nay, BCH Công đoàn cơ sở công ty đã vận động kết nạp được thêm 189 công nhân, lao động vào tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Ông Đinh Thanh Tuân - Chủ tịch Công đoàn Cơ sở Công ty CP BBG Hương Sơn cho biết: “Để có được kết quả đó ngoài sự hướng dẫn, chỉ đạo sát sao của công đoàn cấp trên, sự tạo điều kiện của ban giám đốc công ty thì BCH Công đoàn cơ sở phải hết sức nỗ lực trong thời điểm khó khăn ban đầu. Cùng với tuyên truyền vận động, chúng tôi thường xuyên tiếp xúc anh chị em công nhân để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động cũng như đổi mới các hoạt động công đoàn cho phù hợp với thực tiễn. Từ đó, người lao động mới tin tưởng và tự nguyện xin gia nhập tổ chức”.

Chị Nguyễn Thị Hưng cảm thấy tin tưởng và yên tâm hơn khi trở thành đoàn viên công đoàn.

Là đoàn viên của công đoàn công ty từ ngày mới thành lập, chị Nguyễn Thị Hưng - công nhân tổ 3 cho biết: “Từ khi thành lập đến nay, BCH công đoàn công ty thường xuyên tham mưu lãnh đạo công ty đảm bảo các chế độ, chính sách theo quy định; quan tâm thăm hỏi, hỗ trợ vật chất tinh thần người lao động một cách kịp thời. Đó là nguồn động viên để chúng tôi yên tâm, tin tưởng và xác định gắn bó lâu dài với công ty”.

Cán bộ Công đoàn Các khu kinh tế tỉnh thường xuyên sâu sát nắm bắt tình hình lao động, việc làm tại các doanh nghiệp.

Tại Khu kinh tế Vũng Áng - địa bàn trọng điểm tập trung nhiều doanh nghiệp và lao động, công tác tuyên truyền, vận động thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên được công đoàn các cấp đặc biệt quan tâm thực hiện.

Chủ tịch Công đoàn Các khu kinh tế tỉnh Nguyễn Đức Thạch cho biết: “Chúng tôi thường xuyên đổi mới phương thức tiếp cận, vận động; nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở để tạo niềm tin cho người lao động nên từ đầu năm đến nay đã thành lập được 6 công đoàn cơ sở, phát triển 987 đoàn viên; vượt chỉ tiêu được giao trong năm 2024".

Từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh đã thành lập được 23 công đoàn cơ sở, phát triển hơn 3.500 đoàn viên.

Theo báo cáo của LĐLĐ tỉnh, từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh thành lập được 23 công đoàn cơ sở (đạt 79% chỉ tiêu năm), phát triển mới hơn 3.500 đoàn viên (đạt 88% chỉ tiêu năm). Cùng với đó, công đoàn các cấp cũng giới thiệu 755 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp...

Kết quả này đã phản ánh nỗ lực vượt bậc của cán bộ công đoàn các cấp trong công tác tuyên truyền, vận động, phát triển đoàn viên; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, góp phần quan trọng trong thực hiện mục tiêu xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Công đoàn Hà Tĩnh nỗ lực nâng cao hiệu quả hoạt động, mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động. Trong ảnh: Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Danh trao hỗ trợ mái ấm công đoàn cho người lao động ở TP Hà Tĩnh.

Tuy nhiên, trong bối cảnh doanh nghiệp hoạt động ngày càng khó khăn như hiện nay, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở sẽ cũng đang là bài toán khó đối với nhiều đơn vị.

Ông Nguyễn Duy Ninh - Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông - Xây dựng cho biết: “Mặc dù đến thời điểm này, chúng tôi đã hoàn thành chỉ tiêu của năm là thành lập 1 công đoàn cơ sở, phát triển 55 đoàn viên, nâng tổng số công đoàn cơ sở toàn ngành lên 44 với gần 2.000 đoàn viên. Tuy nhiên, dự báo trong thời gian tới, các doanh nghiệp ngành giao thông, xây dựng và một số lĩnh vực khác không có sự gia tăng đáng kể về nhân lực, do đó dư địa phát triển đoàn viên không nhiều. Hơn nữa, nhận thức của một số chủ doanh nghiệp, người lao động về vấn đề này chưa thực sự đầy đủ, khiến cho hoạt động của công đoàn càng thêm khó khăn”.

---------------------------------------

Nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Hà Tĩnh đề ra mục tiêu phát triển 25.000 đoàn viên, thành lập 200 công đoàn cơ sở, phấn đấu nâng tổng số đoàn viên toàn tỉnh lên 95.000. Đây là nhiệm vụ hết sức khó khăn, do đó, đòi hỏi công đoàn các cấp phải thực sự đổi mới phương thức tiếp cận, vận động; tập trung phát triển đoàn viên tại các doanh nghiệp lớn đã có tổ chức công đoàn; rà soát các doanh nghiệp nhỏ và vừa chưa thành lập công đoàn cơ sở để vận động thành lập... Với sự chỉ đạo, hướng dẫn sâu sát của cấp trên; sự tích cực, chủ động, sáng tạo của cán bộ công đoàn các cấp, tin tưởng rằng Công đoàn Hà Tĩnh sẽ thực hiện tốt phương châm “Ở đâu có công nhân lao động, ở đó có tổ chức công đoàn”, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh - Ông Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.