Nữ công công đoàn đỡ đầu con CNVCLĐ mồ côi, có hoàn cảnh khó khăn

Mô hình đỡ đầu trẻ em mồ côi, có hoàn cảnh khó khăn được các cấp công đoàn Hà Tĩnh triển khai từ đầu năm 2022, được đẩy mạnh trong Tháng Công nhân, Tháng Hành động vì trẻ em, dịp đầu năm học mới và Tết Trung thu. Với mục tiêu vận động, kết nối các cá nhân, đơn vị, tổ chức hỗ trợ đỡ đầu trẻ em là con đoàn viên, CNVCLĐ mồ côi, bị bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn trong đó chú trọng vận động, kêu gọi đoàn viên, CNVCLĐ tại các công đoàn cơ sở nhận đỡ đầu, chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ. Không chỉ góp tiền, góp của để chung tay hỗ trợ đoàn viên vượt qua khó khăn, đỡ đầu, giúp đỡ các em học sinh vững bước đến trường, đây còn là điểm tựa tinh thần to lớn, giúp các em cảm nhận được tình yêu thương, đùm bọc của các cấp công đoàn và thêm tự tin trong hành trình đi tới tương lai.

Chị Nguyễn Thị Anh là công nhân lao động tại Công ty TNHH TMLS Quỳnh Như, thuộc Liên đoàn Lao động huyện Hương Khê, chồng mất sớm, một mình chị gồng gánh nuôi 02 con ăn học, gánh nặng kinh tế đè lên đôi vai gầy của Chị. Thương các con nhỏ đã thiếu hơi ấm của bố, chị Anh đã nổ lực, trách nhiệm trong công việc, tuy vậy, chị cũng thường xuyên đau ốm, với đồng lương eo hẹp, cuộc sống gia đình hết sức khó khăn, đã có những lúc chị phải nghĩa đến việc cho 2 con nghỉ học vì không thể chu cấp.

Liên đoàn Lao động huyện Hương Khê nhận đỡ đầu cháu Phan Thị Anh Thư con của chị Nguyễn Thị Anh, 

đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH TMLS Quỳnh Như

Chia sẻ với khó khăn của Chị, Liên đoàn Lao động huyện Hương Khê đã nhận đỡ đầu cháu Phan Thị Anh Thư là con gái đầu của chị Anh. Đây là trường hợp mồ côi bố, có hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn. Cháu Thư sinh năm 2014, năm nay học lớp 6, Liên đoàn Lao động huyện Hương Khê đỡ đầu cháu trong vòng 3 năm, mỗi tháng 500.000đ, số tiền này được Ban Nữ công Liên đoàn Lao động huyện kêu gọi, vận động ủng hộ từ các tổ chức, cá nhân trong toàn huyện.

Cùng chung hoàn cảnh khó khăn là đoàn viên Lê Thị Hải, giáo viên Trường Mầm non Văn Yên, một mình nuôi 3 con nhỏ, hoàn cảnh hết sức khó khăn. Chia sẻ với hoàn cảnh của Chị, Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Văn Yên,  thuộc LĐLĐ thành phố Hà Tĩnh đã nhận đỡ đầu cháu Lê Thị Tú Anh năm nay 2 tuổi, mỗi tháng 300.000 đồng, đỡ đầu trong vòng 1 năm. Đây là số tiền do công đoàn trường phát động từ việc xây dựng mô hình phòng, chống rác thải nhựa (là mô hình do các cấp công đoàn phát động trong đoàn viên, CNVCLĐ về việc thu gom, phân loại rác thải có thể tái chế được). Sau thời gian 1 năm, Công đoàn Trường sẽ tiếp tục xem xét hoàn cảnh gia đình để tiếp tục hỗ trợ Cháu để cháu tiếp tục được đến trường.

Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Văn Yên nhận đỡ đầu cháu Lê Thị Tú Anh con của đoàn viên Lê Thị Hải, giáo viên Trường Mầm non Văn Yên

Đồng chí Phan Thị Vân -  Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Tĩnh, Trưởng ban nữ công Liên đoàn Lao động thành phố Hà Tĩnh cho biết: “Thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh về hoạt động đỡ đầu con em đoàn viên, CNVCLĐ, LĐLĐ thành phố Hà Tĩnh đã triển khai đến tận các công đoàn cơ sở, đến nay các cấp công đoàn thành phố Hà Tĩnh đã đỡ đầu được 05 cháu mồ côi, có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ trong vòng 01 năm với tổng số tiền 65 triệu đồng. Liên đoàn Lao động thành phố Hà Tĩnh đang tiếp tục khảo sát con CNVCLĐ bị bệnh hiểm nghèo, tàn tật, mồ côi cha hoặc mẹ, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để tiếp tục nhận đỡ đầu và kêu gọi các tổ chức, cá nhân ủng hộ, giúp đỡ.”

Sau gần 8 tháng triển khai, mô hình đỡ đầu con đoàn viên, CNVCLĐ đã được hầu hết các công đoàn cơ sở hưởng ứng và lan tỏa rộng rãi tới các ngành, các cấp. Bên cạnh đó, sự vào cuộc kịp thời, nhanh chóng và đầy quyết tâm của Nữ công công đoàn các cấp với nhiều cách làm cụ thể, thiết thực, dựa trên thực tiễn của từng công đoàn cơ sở bước đầu mang lại kết quả đáng ghi nhận. Nhiều trẻ mồ côi có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ, chăm sóc kịp thời. Việc triển khai Mô hình đảm bảo các con được hỗ trợ tương đối đồng đều, tránh bỏ sót. Đối tượng của Mô hình là trẻ em con của đoàn viên, CNVCLĐ mồ côi cha, mẹ, bị bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn, mỗi cháu được hỗ trợ từ 300-500 ngàn đồng/tháng. Đến nay, Nữ công công đoàn các cấp toàn tỉnh đã khảo sát và nhận hỗ trợ, đỡ đầu 59 em là con đoàn viên, CNVCLĐ, trẻ em bị mồ côi, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, với tổng số tiền hỗ trợ, cam kết hỗ trợ là gần 670 triệu đồng.

Chị Nguyễn Thị Thu Hiền - công nhân vận hành máy may công nghiệp Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh có hoàn cảnh hết sức khó khăn. Con trai chị Hiền là cháu Mạnh Minh Quân (8 tuổi) không may mắn như những đứa trẻ khác khi sinh ra đã mang căn bệnh bại não. Từ nhỏ, cháu Quân đã nằm một chỗ, mọi sinh hoạt đều phải có ông bà, bố mẹ hỗ trợ. Với đồng lương công nhân eo hẹp, vợ chồng chị Hiền chật vật lắm mới trang trải được cuộc sống gia đình và thuốc thang cho con.

Chia sẻ với hoàn cảnh của Chị, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh đã phối hợp với LĐLĐ thị xã Hồng Lĩnh hỗ trợ số tiền 5 triệu đồng đỡ đầu cháu Quân. Đây là số tiền được công nhân công ty đóng góp; một phần trích từ Quỹ Xã hội công đoàn và kêu gọi các công đoàn cơ sở ủng hộ. Đồng hành cùng cháu Quân, các đơn vị liên quan cũng sẽ tiếp tục huy động nguồn kinh phí hỗ trợ gia đình trong thời gian tới.

Chị Hiền xúc động: “Hoàn cảnh gia đình rất ngặt nghèo, khó khăn, được sự quan tâm của Nữ công công đoàn, các chị em cùng Công ty, gia đình chị cảm thấy rất ấm lòng, cố gắng vượt lên để hoàn thành tốt công việc của mình”

Tiếp nối và lan tỏa của mô hình này, ngoài nhận đỡ đầu con của đoàn viên, CNVCLĐ, các công đoàn cơ sở đã vận động đoàn viên, người lao động hỗ trợ 27 cháu con các hộ dân có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, mồ côi cha, mẹ trên địa bàn dân cư với số tiền hơn 520 triệu đồng. Hoạt động này của các cấp công đoàn góp phần chung tay cùng cộng đồng hỗ trợ những mảnh đời khó khăn, vất vả vươn lên trong cuộc sống.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lê Thị Hải Yến cho biết: “Với mức hỗ trợ mỗi cháu ít nhất 300-500 nghìn đồng/tháng, thời gian hỗ trợ tùy vào điều kiện thực tế của từng đơn vị. Chúng tôi mong muốn góp phần chia sẻ khó khăn, chung tay hỗ trợ các gia đình có hoàn cảnh khó khăn chăm sóc, nuôi dạy con để các cháu có tương lai tốt đẹp hơn. Thời gian tới, Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục chỉ đạo Ban nữ công công đoàn các cấp tiếp tục kết nối và kêu gọi đỡ đầu cho số trẻ có hoàn cảnh khó khăn còn lại, đặc biệt, nhân rộng mô hình chống rác thải nhựa tích lũy kinh phí để chăm lo tốt hơn, nhiều hơn cho con công nhân lao động; đồng thời theo dõi, giám sát để thực hiện mô hình đúng mục đích, ý nghĩa”.

Với tinh thần tương thân, tương ái, chia sẻ, động viên khích lệ, mô hình đỡ đầu con đoàn viên, CNVCLĐ mồ côi cha, mẹ có hoàn cảnh khó khăn đã tạo điều kiện để đoàn viên, CNVCLĐ tiếp thêm nghị lực, hoàn thành tốt công việc của mình; đồng thời, truyền đi những thông điệp nhân văn với ý nghĩa cao đẹp khi giúp các em nhỏ khó khăn có điểm tựa vững chắc, được yên ấm trong vòng tay cộng đồng, được phát triển toàn diện, có cơ hội viết tiếp giấc mơ cuộc đời mình.