Câu hỏi: "Xin hỏi, công ty không bố trí công việc phù hợp cho người lao động sau khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có thể bị xử phạt như thế nào?" Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Nguyễn Văn Lĩnh (Ngày hỏi: 14/04/2023)
Câu hỏi: "Công ty chúng tôi đã ký hợp đồng lao động 3 năm với người lao động. Do khó khăn về đơn hàng, công ty muốn ký thêm phụ lục hợp đồng để thay đổi thời hạn còn một năm với người lao động được không?" Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Phạm Ngọc Sâm (Ngày hỏi: 11/04/2023)
Câu hỏi: "Tôi được biết hiện nay bệnh Covid 19 được tính là bệnh nghề nghiệp. Xin hỏi mắc COVID-19 vào thời điểm nào thì được lập hồ sơ bệnh nghề nghiệp hưởng bảo hiểm xã hội?" Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Trần Thị Xuân (Ngày hỏi: 07/04/2023)
Câu hỏi: "Cho tôi hỏi công ty có được quyền cấm lao động nữ mang thai trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động hay không? Lao động nữ mang thai có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?" Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Phạm Thị Ngọc (Ngày hỏi: 03/04/2023)
Câu hỏi: "Xin hỏi, nếu bị bệnh trong những ngày nghỉ phép thì có được hưởng chế độ ốm đau không?" Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Nguyễn Ngọc Lâm (Ngày hỏi: 28/03/2023)
Câu hỏi: "Cty em lam đã trừ tiền đong bảo hiểm xã hội 2 tháng nay nhưng hiện tại em chưa có số bảo hiểm và thẻ. Khi em hỏi thì cty bảo là chưa làm xong thủ tục.như vậy liệu em có phai đang bị lừa hay không" Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Hoàng văn bảo (Ngày hỏi: 21/03/2023)
Câu hỏi: "Tôi đã nghỉ hưu năm 2018 và sau đó ký HĐLĐ làm việc tiếp cho một doanh nghiệp. Đến cuối năm 2022, tôi nghỉ việc thì có được trợ cấp thôi việc không?" Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Trần Hồng Sơn (Ngày hỏi: 13/03/2023)
Câu hỏi: "Tôi bị tai nạn lao động 38%. Xin hỏi con của tôi khi đi học có được hưởng chính sách gì không?" Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Nguyễn Văn Hảo (Ngày hỏi: 07/03/2023)