Câu hỏi: " Xin hỏi, thời hiệu để giải quyết tranh chấp lao động cá nhân thế nào?" Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Phạm Văn Hòa (Ngày hỏi: 16/10/2023)
Câu hỏi: "Xin hỏi, nếu người lao động thường xuyên chậm tiến độ công việc thì công ty có quyền sa thải không?" Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Võ Văn Tùng (Ngày hỏi: 11/10/2023)
Câu hỏi: "Công ty tôi có 110 người lao động và chuẩn bị tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ. Xin hỏi, buổi đối thoại này phải có ít nhất bao nhiêu người lao động tham gia?" Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Nguyễn Văn Hoàng (Ngày hỏi: 06/10/2023)
Câu hỏi: "Xin hỏi, lao động nữ mang thai hộ thì có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không? Nếu có thời gian hưởng chế độ thế nào?" Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Pham Ngoc Hoa (Ngày hỏi: 02/10/2023)
Câu hỏi: "Xin hỏi, người lao động có được yêu cầu công ty cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội không?" Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Trần Huy Dũng (Ngày hỏi: 18/09/2023)
Câu hỏi: "Công ty tôi có bạn nữ đang nghỉ thai sản vẫn bị công ty sa thải. Xin hỏi công ty sa thải lao động nữ đang nghỉ thai sản có thể bị xử phạt như thế nào?" Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Nguyễn Ngọc Hoa (Ngày hỏi: 15/09/2023)
Câu hỏi: "Xin hỏi, theo quy định hiện nay những trường hợp nào không được giải quyết chế độ ốm đau?" Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Phạm Thị Hợi (Ngày hỏi: 11/09/2023)
Câu hỏi: "Tôi đang tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với công ty. Xin hỏi, trong thời gian tạm hoãn, tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp không?" Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Trần Hồng Sơn (Ngày hỏi: 06/09/2023)