CÔNG ĐOÀN HÀ TĨNH - Page 1 : Hỏi đáp

Hỏi đáp

Câu hỏi: "Cho tôi hỏi, thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ phép năm của người lao động là những khoảng thời gian nào? Không nghỉ phép có được thanh toán tiền không?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Lê Văn Hoàng (Ngày hỏi: 18/12/2024)
Câu hỏi: "Công ty tôi đang làm có trường hợp công nhân nữ mang thai trên 7 tháng vẫn phải đi làm việc vào ban đêm. Tôi muốn hỏi việc sử dụng lao động nữ mang thai trên 7 tháng làm việc ban đêm bị phạt như thế nào?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Trần Mai Hoa (Ngày hỏi: 13/12/2024)
Câu hỏi: "Tôi muốn hỏi trường hợp Công ty tổ chức làm việc quá số giờ bình thường thì sẽ bị xử phạt thế nào?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Võ Văn Tuấn (Ngày hỏi: 10/12/2024)
Câu hỏi: "Công ty tôi có người lao động cùng lúc có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động. Xin hỏi trường hợp này phải áp dụng hình thức kỷ luật thế nào?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Hồ Thị Hoa (Ngày hỏi: 02/12/2024)
Câu hỏi: "Tôi có nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi, tôi muốn hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản không?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Nguyễn Hồng Lam (Ngày hỏi: 26/11/2024)
Câu hỏi: "Tôi có đươc biết về quyền thương lượng tập thể của người lao động trong Công ty. Xin hỏi người lao động tham gia đề xuất nội dung thương lượng tập thể của công ty qua hình thức nào?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Trần Hoàng Vũ (Ngày hỏi: 25/11/2024)
Câu hỏi: "Tôi đang làm việc trong một công ty trên địa bàn. Giờ tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải báo trước bao nhiêu ngày ạ?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Phạm Thị Hoài (Ngày hỏi: 21/11/2024)
Câu hỏi: "Tôi muốn hỏi khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm gì?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Vũ Văn Nam (Ngày hỏi: 17/11/2024)