Hà Tĩnh: Tháng Công nhân - Tháng cao điểm các hoạt động Công đoàn

Đồng chí Trần Thế Dũng - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy và đồng chí Nguyễn Văn Danh - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao Bằng khen của UBND tỉnh cho 50 công nhân lao động tiêu biểu tại Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2023

Tháng Công nhân năm 2023 diễn ra trong không khí các cấp công đoàn tổ chức các hoạt động chào mừng đại hội công đoàn các cấp, đặc biệt là thời điểm đồng loạt diễn ra đại hội công đoàn cơ sở và là Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động. Xác định đây là Tháng cao điểm tổ chức các hoạt động công đoàn, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chủ động xây dựng khung tiêu chí đánh giá từng phần việc cụ thể để các cấp công đoàn căn cứ thực hiện, đồng thời chỉ đạo các đơn vị đẩy mạnh công tác tham mưu, phối hợp với cấp ủy, chính quyền, chuyên môn để có sự quan tâm, chỉ đạo, huy động mọi nguồn lực tổ chức các hoạt động. Vì vậy các hoạt động Tháng Công nhân năm nay diễn ra sôi nổi, rộng khắp, có sức lan tỏa sâu rộng trong các cấp công đoàn, hệ thống chính trị và toàn xã hội. Đã có 1.450 công đoàn cơ sở (CĐCS), 408 CĐCS trong doanh nghiệp tổ chức các hoạt động chăm lo cho người lao động nhân dịp Tháng Công nhân đạt 100% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Một số nội dung, kết quả hoạt động Tháng Công nhân đạt hiệu quả từ 100% - 362% chỉ tiêu đề ra, nhiều chỉ tiêu hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch cả năm 2023.

Đồng chí Trần Thế Dũng - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy trao Bằng khen cho CNLĐ tiêu biểu

Điều phấn khởi của Tháng Công nhân năm nay là sự vào cuộc tích cực của chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động trong phối hợp thực hiện các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, CNVCLĐ rõ nét, đem lại nhiều lợi ích thiết thực cho người lao động. Tại Cấp tỉnh, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Ủy ban nhân dân tỉnh, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với sự chuẩn bị chu đáo, bài bản, tạo khí thế khởi đầu các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023; nối tiếp là 13/13 huyện, thị xã, thành phố phối hợp với Ủy ban nhân dân đồng cấp tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động với sự chỉ đạo, chứng kiến của người đứng đầu cấp ủy, sự vào cuộc tích cực của chính quyền địa phương, đã tranh thủ được sự ủng hộ, hỗ trợ của chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động trong thực hiện chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Năm nay 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân. Tôn vinh 18 doanh nghiệp vì người lao động, đề nghị UBND các cấp tặng bằng khen, tặng giấy khen cho 356 công nhân lao động tiêu biểu, khen thưởng 50 CĐCS và 94 chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu giai đoạn 2017-2022.

Với sự chỉ đạo sâu sát, bám nắm cơ sở của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đối với các hoạt động chăm lo, đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đối với người lao động đã đạt được nhiều kết quả nổi nét, có 587 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 31.458 đoàn viên, người lao động (tăng 36% so với Tháng Công nhân năm 2022); nhiều hoạt động được tổ chức có chiều sâu, đáp ứng nhu cầu, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động như tham mưu, đề xuất tổ chức được 08 cuộc đối thoại giữa đoàn viên, CNVCLĐ với người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, lãnh đạo, chuyên môn, có 260 cuộc đối thoại tại nơi làm việc với 12.000 đoàn viên, người lao động tham gia; phối hợp kiểm tra, giám sát chấp hành pháp luật lao động tại 157 doanh nghiệp. Qua các cuộc đối thoại, trao đổi, giám sát, các ý kiến được giải đáp, nhiều vấn đề quan tâm, bức xúc của người lao động như việc nâng lương định kỳ, đóng nộp BHXH, BHYT, chế độ làm ngoài giờ, việc trông giữ trẻ là con công nhân lao động (CNLĐ)...được quan tâm giải quyết, có 30 CĐCS khối doanh nghiệp đàm phán nâng mức hỗ trợ tiền ăn ca cho người lao động cao hơn 18.000 đồng/suất hoặc 22.000 đồng/suất (đối với đơn vị thuê cung cấp suất ăn); đồng thời, thông qua đối thoại, trao đổi các cấp công đoàn nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đoàn viên, CNVCLĐ, tham mưu, đề xuất giải quyết trong thời gian tới.

Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Hà Tĩnh tổ chức "Tết lao động" (trong ảnh: Đồng chí Lê Thị Hải Yến - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và Thường trực LĐLĐ Thành phố, Lãnh đạo Công ty trao quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn)

Song song với đó, các cấp công đoàn toàn tỉnh tập trung chăm lo cho đoàn viên, người lao động, đã tích cực huy động các doanh nghiệp, nhà hảo tâm hỗ trợ, tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn nghề nghiệp với 4.082 lượt đoàn viên được hỗ trợ tổng số tiền trên 2,15 tỷ đồng, đỡ đầu 86 cháu là con đoàn viên, CNVCLĐ mồ côi hoặc có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn…với tổng số tiền gần 1,5 tỷ đồng; hỗ trợ làm 21 nhà “Mái ấm Công đoàn” với số tiền 675 triệu đồng. Một điều đáng phấn khởi năm nay, có 984 CĐCS tổ chức các hoạt động tri ân, cảm ơn người lao động, “Tết Lao động” rất thiết thực và ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm của người sử dụng lao động và Ban Chấp hành Công đoàn đối với đời sống của đoàn viên, người lao động,  là cơ hội để người sử dụng lao động thể hiện sự tri ân, cảm ơn người lao động, xem “Người lao động là tài sản quý giá nhất của Công ty”, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Các đơn vị tổ chức hoạt động có quy mô lớn như: Công đoàn Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh phối hợp với Ban Lãnh đạo tổ chức lễ biểu dương nhân viên ưu tú và nhân viên làm việc lâu năm; Công đoàn Công ty đã phối hợp với Ban Giám đốc Công ty tổ chức chương trình “Tết cho người lao động”…

Tháng Công nhân năm nay diễn ra trong không khí các cấp công đoàn tổ chức các hoạt động hưởng ứng đại hội công đoàn các cấp, đặc biệt là thời điểm đồng loạt diễn ra đại hội công đoàn cơ sở; vì vậy, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh xác định đây là đợt cao điểm để các cấp công đoàn đẩy mạnh các phong trào thi đua trong đoàn viên, CNVCLĐ, đặc biệt là thực hiện Chương trình “1 triệu sáng….” nhằm phát huy sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, cải thiện thu nhập của người lao động và đã đạt được kết quả phấn khởi với 13.110 sáng kiến, ý tưởng được đăng ký, đặc biệt đã lựa chọn được 6 hồ sơ đề nghị Tổng Liên đoàn cấp Bằng Lao động sáng tạo. Đây là những đề tài, sáng kiến làm lợi cho doanh nghiệp, góp phần phát triển kinh tế - xã hội toàn tỉnh.

14 CĐCS được thành lập trong "Tháng Công nhân" năm 2023 (trong ảnh: Đồng chí Nguyễn Văn Trọng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Thường trực Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh trao Quyết định thành lập CĐCS Công ty TNHH Xử lý và Tái chế tro xỉ Viết Hải

Công tác truyền thông công đoàn Hà Tĩnh không ngừng đổi mới, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của Tổ chức công đoàn với sự đa dạng hóa nội dung và phương pháp truyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng…Yêu cầu mỗi cán bộ công đoàn làm công tác truyền thông tự nâng cao kỹ năng tuyên truyền đặc biệt là các sản phẩm truyền thông đa phương tiện như video clip, Infographic, phóng sự, phim tài liệu… nhằm kịp thời quán triệt, tuyên truyền, phổ biến các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của Tổ chức công đoàn đến đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ, đảm bảo công tác truyền thông liên tục, hiệu quả, đã tạọ được sức ảnh hưởng rộng trong toàn xã hội, kịp thời động viên, khích lệ đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ làm việc hăng say, nhiệt tình, sáng tạo, đem lại năng suất, chất lượng, góp phần nâng cao thu nhập và phúc lợi cho người lao động với hơn 340 tin, bài trên trang Thông tin điện tử Công đoàn Hà Tĩnh, các Báo Trung ương, Báo địa phương, 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tự xây dựng được phóng sự, báo cáo bằng video clip. Đặc biệt các tin, bài trên trang Website Công đoàn Hà Tĩnh bước đầu đã đính kèm video clip nhằm thu hút đoàn viên, CNVCLĐ theo dõi. Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn vững mạnh đạt kết quả rất cao, vượt mức kế hoạch đề ra, với 14 CĐCS được thành lập, phát triển 1.766 đoàn viên đạt 155% chỉ tiêu Tháng Công nhân.

Với những kết quả nổi bật, có sức lan tỏa lớn trong Tháng Công nhân năm 2023, Có thể khẳng định rằng, Tháng Công nhân đã trở thành tháng cao điểm các hoạt động công đoàn hướng về người lao động, có ý nghĩa thiết thực đã tạo thêm niềm tin vững chắc của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn Hà Tĩnh, đã tăng cường sự được quan tâm của cả hệ thống chính trị, các doanh nghiệp và toàn xã hội trong chăm lo, xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.