Giải pháp thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn Khu kinh tế Vũng Áng

Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh tặng quà cho CNLĐ tại doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn nhân dịp Tết Ất Tỵ 2025 gắn với tuyên truyền thành lập CĐCS.

Cùng với việc chỉ đạo triển khai tổ chức thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn như: Tuyên truyền, giáo dục; chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; phát động mạnh mẽ các phong trào thi đua yêu nước và nhiều hoạt động thiết thực khác, thì công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp thường xuyên được Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Liên đoàn Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh quan tâm chỉ đạo, triển khai thực hiện quyết liệt có hiệu quả và đã thu được kết quả bước đầu. Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh thực hiện các nhiệm vụ trong điều kiện còn khó khăn như địa bàn rộng, việc chấp hành pháp luật của một số doanh nghiệp chưa cao; việc năm bắt các quy định của pháp luật Việt Nam tại các doanh nghiệp FDI chưa đầy đủ, ngôn ngữ bất đồng.

Tuy nhiên, nhờ sự chỉ đạo sát sao của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, sự phối hợp của Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh và các ngành có liên quan nên Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh đã tập trung các trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện, cử cán bộ bám nắm cơ sở, tiếp cận với công nhân lao động, phát tờ rơi tuyên truyên vận động để người lao động tham gia vào tổ chức Công đoàn; làm việc với các doanh nghiệp để trao đổi về việc thành lập Công đoàn cơ sở, khi công tác chuẩn bị xong, điều kiện đáp ứng thì tiến hành làm ngay các thủ tục để thành lập và ra mắt Đại hội. Vì vậy, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS của Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh luôn đạt và vượt chỉ tiêu Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh giao. Ngày đầu thành lập mới có 13 công đoàn cơ sở với gần 3000 đoàn viên, thì nay tổng số CĐCS tăng lên 70 đơn vị, với 9514 đoàn viên công đoàn. Kết quả đó góp phần quan trọng vào thành tích chung của tỉnh trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Công đoàn các KKT tỉnh tổ chức lễ công bố Quyết định thành lập và Đại hội CĐCS Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Thượng Dư lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025-2028.

Sau khi thành lập Công đoàn cơ sở, Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh đã cung cấp các loại tài liệu về hoạt động công đoàn, tổ chức làm việc với các CĐCS mới thành lập hướng dẫn nghiệp vụ, để các đồng chí trong BCH biết kỹ năng, phương pháp hoạt động Công đoàn; hướng dẫn CĐCS đăng ký làm dấu, mở tài khoản tại ngân hàng để giao dịch, xây dựng các quy chế (Quy chế phối hợp giữa Công đoàn và doanh nghiệp theo Nghị định 200/2013/NĐ-CP; Quy chế làm việc của Ban Chấp hành, UBKT, Ban Nữ công; Quy chế chi tiêu nội bộ Công đoàn…). Điều đáng mừng là các đơn vị mới thành lập đều đã đi vào hoạt động tốt, được lãnh đạo các doanh nghiệp quan tâm và đánh giá cao, vị thế vai trò của tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp ngày càng được khẳng định. Thực tế cho thấy, ở đâu có Công đoàn thì ở đó quyền lợi người lao động được đảm bảo hơn và ở đó tình hình ổn định hơn, doanh nghiệp phát triển hơn.

Họp Ban chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS

Có được thành tích nổi bật trên, có nguyên nhân quan trọng đó là sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, sự phối hợp giúp đỡ của Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh, sự vào cuộc mạnh mẽ của Ban Thường vụ, BCH, nhất là đội ngũ cán bộ chuyên trách Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh đã bám sát doanh nghiệp thuộc phạm vi quản lý, thường xuyên đồng hành cùng doanh nghiệp, động viên khích lệ, chia sẽ khó khăn với doanh nghiệp; nắm chắc tình hình doanh nghiệp, nắm chắc tình hình lao động, kiên trì làm công tác tuyên truyền vận động kể cả người lao động và chủ sử dụng lao động, làm cho người lao động hiểu được khi vào Công đoàn sẽ được quyền lợi gì; làm cho chủ sử dụng lao động thấy được vai trò của Công đoàn trong doanh nghiệp.

Thời gian tới Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh sẽ tập trung một số giải pháp như sau:

- Quan tâm nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn các cấp, nhất là Công đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh trong các doanh nghiệp. Công đoàn cơ sở phải thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, công đoàn cơ sở phải thực sự là chỗ dựa tin cậy, là niềm tin của người lao động, làm cho người lao động thấy rằng mình vào công đoàn thì được quyền lợi hơn không vào công đoàn, đồng thời công đoàn cơ sở phải tạo được niềm tin cho chủ sử dụng lao động, giúp họ nhận thấy khi chưa có công đoàn thì doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, nhưng khi có công đoàn thì có nhiều thuận lợi; thường xuyên đồng hành cùng doanh nghiệp, gần gũi gắn bó với doanh nghiệp, nắm chắc tình hình hoạt động của doanh nghiệp, lao động trong doanh nghiệp, tham gia với doanh nghiệp thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển, trên cơ sở đó để xây dựng kế hoạch vận động phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở;

Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh làm việc với công ty TNHH Công ty TNHH Giải pháp năng lượng công nghệ cao V-G để nắm tình hình sản xuất của doanh nghiệp, tuyên truyền thành lập CĐCS.

- Làm tốt công tác tuyên truyền vận động với nội dung ngắn gọn, dễ hiểu, dễ nhớ, tập trung vào những vấn đề có ý nghĩa thiết thực, liên quan trực tiếp đến quyền lợi, nghĩa vụ của NLĐ khi tham gia vào tổ chức công đoàn, tự nguyện tích cực tham gia các hoạt động của tổ chức công đoàn. Đồng thời phải làm cho chủ sử dụng lao động hiểu được vai trò của tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp; thường xuyên quan tâm đến năng lực của đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp nói chung, đặc biệt là kỷ năng tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở trong các loại hình doanh nghiệp;

- Sau thành lập sẽ quan tâm xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, không có nội dung nào thiết thực bằng chính những nội dung hoạt động của công đoàn tại các doanh nghiệp. Tất cả các hoạt động phải thực sự có chiều sâu, có sức lan tỏa lớn để từ đó thu hút CNLĐ tự nguyện tham gia và hoạt động trong tổ chức Công đoàn. Thường xuyên tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn cho đội ngũ cán bộ công đoàn, để sau khi thành lập các công đoàn cơ sở đi vào hoạt động và khẳng định vị thế, vai trò của mình.

- Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể với đại diện người sử dụng lao động thông qua định kỳ hàng năm phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh tổ chức đối thoại, chia sẻ thông tin về tình hình quan hệ lao động giữa tổ chức công đoàn với các doanh nghiệp trong Khu kinh tế.

- Mở rộng kênh trao đổi thông tin với các đơn vị Công đoàn Khu công nghiệp, Khu kinh tế các tỉnh phía Bắc và cả nước để học hỏi kinh nghiệm vận dụng trong công tác tại đơn vị mình.

Phát huy những thành tích và kết quả đạt được, khắc phục những khuyết điểm, hạn chế trong thời gian qua, Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh quyết tâm thực hiện thắng lợi các Nghị quyết của Đảng và Nghị quyết của Công đoàn các cấp, đặc biệt là công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các loại hình doanh nghiệp nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNLĐ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại các doanh nghiệp nhằm góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - Xã hội của tỉnh nhà.