Chiều ngày 09/5, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã quán triệt Nghị quyết số 02- NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới và trao đổi một số nội dung cơ bản về quan hệ lao động trong doanh nghiệp và phong cách sống cho gần 100 cán bộ công đoàn các cấp tại tỉnh Hà Tĩnh.
Các đại biểu tham dự Hội nghị
Tại Hội nghị quán triệt, đồng chí Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu thông tin về bối cảnh hiện nay, số lượng công nhân, lao động tăng nhanh, hoạt động công đoàn tiếp tục mở rộng và chuyển mạnh sang khu vực ngoài nhà nước. Bên cạnh đó, quá trình phát triển kinh tế thị trường, hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, việc cho phép thành lập các tổ chức đại diện của người lao động tại doanh nghiệp sẽ tác động sâu sắc đến việc làm, chất lượng nguồn nhân lực, thu hút tập hợp người lao động. Bối cảnh đó đã đặt ra yêu cầu cấp bách phải đổi mới mạnh mẽ, thực chất hơn tổ chức và hoạt động của các cấp Công đoàn Việt Nam.
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quán triệt các nội dung tại hội nghị
Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới đã xác định mục tiêu xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, có năng lực thích ứng và giải quyết các vấn đề đặt ra; thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới; là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng, Nhà nước; làm tốt vai trò cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân, người lao động.
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh, Công đoàn phải xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất, trung tâm tập hợp, đoàn kết giai cấp công nhân và người lao động; góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, là lực lượng tiên phong thực hiện nhiệm vụ phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Cán bộ Công đoàn tập trung lắng nghe các nội dung được quán triệt
Đồng chí Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn cũng đề nghị Công đoàn các cấp tăng cường tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị cho đội ngũ công nhân; tham gia xây dựng, hoàn thiện chính sách, pháp luật bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đa dạng hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho công nhân.
Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn cần chú trọng đổi mới tổ chức, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế; phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; phát huy vai trò nòng cốt của tổ chức Công đoàn trong tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện. Đồng thời, Công đoàn các cấp cần xây dựng nguồn lực tài chính đủ mạnh để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ.
Dịp này, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cũng trao đổi với cán bộ Công đoàn Hà Tĩnh một số nội dung cơ bản về quan hệ lao động trong doanh nghiệp; các kỹ năng trong công việc, cuộc sống, từ đó giúp đội ngũ cán bộ công đoàn thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, tham gia xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Đồng chí Lê Thị Hải Yến - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh quán triệt một số nội dung để đẩy mạnh hoạt động Tháng Công nhân
Tại Hội nghị, đồng chí Lê Thị Hải Yến - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã triển khai một số nội dung hoạt động trọng tâm trong thời gian tới, đặc biệt là Tháng Công nhân năm 2022 cần tập trung bám sát chủ đề với những nội dung trọng tâm như tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua trong các cấp công đoàn; quan tâm đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh; đẩy mạnh hoạt động nữ công; tập trung các hoạt động truyền thông công đoàn, tuyên truyền sâu rộng các hoạt động Tháng Công nhân.
Hôm nay : 1053
Tháng này : 53006