Đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn và tích cực tham gia công tác phát triển tổ chức Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp

Các cấp công đoàn đã tuyên truyền, vận động thành lập mới 231 Công đoàn cơ sở, kết nạp mới hơn 17.500 đoàn viên trong doanh nghiệp

Nhiệm kỳ 2018 - 2023, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành 05 Nghị quyết, trong đó có 01 Nghị quyết chuyên đề và 05 Chương trình hành động, 02 Đề án cùng nhiều văn bản hướng dẫn để cụ thể hóa chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh ủy về đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn trong khu vực doanh nghiệp. Đến nay mới chỉ qua nửa nhiệm kỳ Đại hội, các cấp công đoàn đã tuyên truyền, vận động thành lập mới 231 Công đoàn cơ sở, kết nạp mới hơn 17.500 đoàn viên trong doanh nghiệp. Công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp luôn được quan tâm; các Công đoàn cơ sở đã bồi dưỡng, giới thiệu kết nạp gần 7.500 đoàn viên vào Đảng Cộng sản Việt Nam, trong đó 879 đoàn viên ưu tú là công nhân lao động.

15 doanh nghiệp thực hiện tốt chế độ lao động được tôn vinh Doanh nghiệp vì người lao động năm 2019

Chất lượng hoạt động công đoàn khá đồng đều trong tất cả các loại hình doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp FDI điển hình như Công đoàn Cty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh - là mô hình điển hình của Công đoàn Hà Tĩnh và là điển hình của hoạt động công đoàn trong doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước của cả hệ thống công đoàn toàn quốc, được Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao. Các cấp công đoàn đã linh hoạt trong tổ chức hoạt động; hài hòa lợi ích của người lao động và người sử dụng lao động; quan tâm thăm hỏi, chia sẻ khi doanh nghiệp gặp khó khăn, chúc mừng doanh nghiệp nhân ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10; xây dựng tiêu chí, xét tặng và vinh danh danh hiệu “Doanh nghiệp vì người lao động”; vận động doanh nghiệp chung tay với công đoàn thăm hỏi, chia sẻ, giúp đỡ công nhân khó khăn vào dịp Tết Sum vầy, Tháng Công nhân hàng năm... Huy động nguồn lực xã hội hóa được trên 20 tỷ đồng, trao hỗ trợ xây dựng 833 nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 21,4 tỷ đồng; thăm hỏi, hỗ trợ hơn 47 nghìn lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với gần 24 tỷ đồng. Tổ chức hàng trăm lớp tuyên truyền, hỗ trợ, tư vấn pháp luật cho đoàn viên, người lao động. Tham gia với Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội giám sát, phản biện theo Quyết định 217, 218 của Bộ chính trị; tham gia với cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát thực hiện các quy định của pháp luật liên quan đến đoàn viên, người lao động, nhất là việc thực thi pháp luật về lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội trong doanh nghiệp. Vận động đoàn viên công đoàn tích cực, đi đầu thực hiện các phong trào thi đua, trước hết là thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, thi đua “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động”, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do tỉnh phát động, như: “Cả tỉnh chung sức xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh” “Hà Tĩnh chung tay vì người nghèo” và gần đây nhất là tích cực, chung tay phòng, chống dịch Covid-19... Những hoạt động trên đã góp phần tạo nên sự gần gũi, gắn bó giữa tổ chức công đoàn, người lao động với lãnh đạo doanh nghiệp. Nhờ vậy, trên toàn tỉnh, không có tình trạng khiếu kiện trong công nhân lao động và không để xảy ra bất cứ cuộc đình công, ngừng việc tập thể nào trên địa bàn.

Các cấp Công đoàn trong tỉnh đã trao hỗ trợ xây dựng 833 nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 21,4 tỷ đồng

Tuy nhiên, bên cạnh những thành tích, kết quả đạt được trong thời gian qua thì việc tham gia phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp của các cấp công đoàn còn hạn chế. Công tác xây dựng Đảng trong khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước chưa được quan tâm đúng mức; nhiều cấp ủy Đảng chưa triển khai, thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 06-NQ/TU, ngày 23/9/2013 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về tiếp tục xây dựng đội ngũ công nhân và tổ chức Công đoàn Hà Tĩnh đến năm 2020 và những năm tiếp theo, Nghị quyết số 07-NQ/TU, ngày 27/4/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường công tác xây dựng Đảng, đoàn thể nhân dân trong doanh nghiệp. Số lượng cơ sở Đảng trong doanh nghiệp, hợp tác xã được thành lập rất ít, trong nhiệm kỳ qua (2015 - 2020) cả tỉnh chỉ thành lập được 21 tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp với 312 đảng viên, chiếm 2,93% tổng số đảng viên kết nạp mới. Một số doanh nghiệp đã có Chi bộ Đảng hoạt động gặp nhiều khó khăn, không sinh hoạt thường kỳ theo quy định, không ban hành được chủ trương, nghị quyết của chi bộ, không bồi dưỡng, kết nạp được đảng viên, thậm chí có nơi bị chủ doanh nghiệp là người ngoài Đảng vô hiệu hóa hoạt động, vai trò của tổ chức Đảng và đảng viên ở đây không được phát huy, tổ chức Đảng chỉ mang tính hình thức, nhất là ở một số doanh nghiệp tư nhân.

Các cấp Công đoàn luôn quan tâm công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp

Xác định đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn và tham gia phát triển Đảng trong doanh nghiệp là nhiệm vụ trọng tâm của các cấp công đoàn trong thời kỳ mới, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã có nhiều đổi mới, sáng tạo lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị. Trước những diễn biến khó lường của thế giới và khu vực, xu hướng bảo hộ ngày càng trỗi dậy, cạnh tranh, tranh chấp ngày càng gay gắt, phức tạp... kinh tế nước ta ngày càng hội nhập sâu hơn, thời cơ, thuận lợi nhiều, nhưng khó khăn, thách thức rất lớn thì việc xây dựng đội ngũ công nhân và tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp như thế nào để vừa phát triển kinh tế, nhưng phải đảm bảo đúng định hướng xã hội chủ nghĩa khi có các tổ chức đại diện người lao động khác ở doanh nghiệp ra đời (theo lộ trình cam kết khi ký kết Hiệp định thương mại EV-FTA khoảng từ cuối năm 2023), không chỉ là thách thức đối với tổ chức công đoàn mà đòi hỏi sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng và tính đồng bộ của các quy định pháp luật. Theo đó, các cấp Công đoàn Hà Tĩnh đề ra các nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm như sau:

Thứ nhất: Tiếp tục thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, giúp công nhân lao động nhận thức sâu sắc hơn nữa về Đảng Cộng sản Việt Nam và sứ mệnh của giai cấp công nhân Việt Nam, truyền thống dân tộc, quê hương Hà Tĩnh anh hùng; về tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam, tổ chức Công đoàn Hà Tĩnh. Khơi dậy tinh thần yêu nước, tinh thần tự hào dân tộc, ý thức chính trị; quan tâm bồi dưỡng trình độ cho cán bộ, đoàn viên, xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong sự nghiệp đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Thứ hai: Phát động mạnh mẽ các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động hướng vào thực hiện chức năng, nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn; đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế xã hội của tỉnh, nhiệm vụ chính trị của từng ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị. Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua theo hướng thực chất, thiết thực, phù hợp để thu hút đông đảo đoàn viên tham gia. Thông qua phong trào thi đua yêu nước, phát hiện bồi dưỡng các nhân tố điển hình trong phong trào công nhân lao động.

Thứ ba: Đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn, trước hết là hoạt động công đoàn khu vực doanh nghiệp, chăm lo bồi dưỡng, nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn cơ sở; phát huy vai trò chủ động, tích cực của công đoàn cơ sở trong tổ chức thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể; nâng cao hiệu quả thực hiện quy chế dân chủ, chú trọng đối thoại để giải quyết những vấn đề mà công nhân lao động quan tâm; chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Thứ tư: Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập và xây dựng công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp vững mạnh, làm tiền đề để phối hợp có hiệu quả với các cấp ủy cấp huyện để bồi dưỡng, giới thiệu và kết nạp đoàn viên ưu tú vào Đảng, phát triển tổ chức Đảng và các đoàn thể khác trong doanh nghiệp. Từ đó góp phần quan trọng vào sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp theo hướng Chuyên nghiệp - Hội nhập - Phát triển bền vững.

Với quyết tâm đổi mới, sáng tạo của các cấp công đoàn toàn tỉnh, đội ngũ đoàn viên, CNVCLĐ Hà Tĩnh sẽ tiếp tục triển khai thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn và tham gia phát triển Đảng trong doanh nghiệp góp phần xây dựng hệ thống chính trị tỉnh nhà vững mạnh toàn diện, phấn đấu Hà Tĩnh trở thành tỉnh giàu mạnh, văn minh.