Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh tổng kết 10 năm thực hiện Luật Công đoàn

Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh tổ chức Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Luật Công đoàn.

Tham dự Hội nghị có đồng chí Lê Văn Chí - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Chính sách- Pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh; các đồng chí ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, Ban Nữ công, Ban kiểm tra Công đoàn ngành và chủ tịch công đoàn cơ sở trực thuộc công đoàn ngành.

Tiến sĩ Đường Công Lự - Phó Bí thư phụ trách Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở Y tế, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế và đồng chí Nguyễn Văn Hải - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế chủ trì hội nghị.

Kể từ khi Luật Công đoàn năm 2012 có hiệu lực thi hành, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh đã xây dựng kế hoạch tuyên truyền, phổ biến về Luật này và các Nghị định hướng dẫn thi hành Luật cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (NLĐ) tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đồng thời xây dựng quy chế phối hợp công tác giữa công đoàn với chính quyền, chuyên môn.

Với những nỗ lực, cố gắng, các cấp công đoàn đã đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, vận động, tập hợp, phát triển đoàn viên, thành lập mới gắn liền với xây dựng công đoàn cơ sở (CĐCS) vững mạnh.

Trong 10 năm đã phát triển tăng thêm 03 CĐCS, với 819 đoàn viên. Luật Công đoàn ra đời là đòn bẩy để các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp giải quyết các chế độ chính sách, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ.

Hằng năm các CĐCS đã tổ chức hội nghị đối thoại giữa người sử dụng lao động và NLĐ. Các đơn vị đều thực hiện cơ bản các chế độ chính sách, quan tâm chăm sóc sức khỏe, đảm bảo an toàn cho NLĐ; tổ chức đào tạo nghề, nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ cho NLĐ...

Đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, NLĐ được cải thiện. Quyền dân chủ của NLĐ được thực hiện và phát huy. Quan hệ lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hài hòa, ổn định. Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước đảm việc nhà”.

Đại diện các CĐCS đã đánh giá về việc thực hiện Luật Công đoàn trong 10 năm qua.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã đánh giá về việc thực hiện Luật Công đoàn trong 10 năm qua, những kết quả đạt được, những thuận lợi, khó khăn. Trong đó, hầu hết các đơn vị đều cho rằng, có những khó khăn, hạn chế trong hoạt động công đoàn một phần do tất cả cán bộ công đoàn đều kiêm nhiệm, không chuyên trách, nhất là đối với các doanh nghiệp ngoài nhà nước. Vì vậy cần có quy định thanh toán tiền lương tương ứng số giờ được quy định thực hiện nhiệm vụ cán bộ công đoàn và tăng mức phụ cấp cho cán bộ CĐCS; cần tổ chức tập huấn về Luật Công đoàn cho chủ sử dụng lao động.

Đồng chí Lê Văn Chí - Trưởng Ban Chính sách pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh đã ghi nhận những kết quả đạt được của Công đoàn ngành Y tế thời gian qua, nhất là trong thực hiện các quy định của Luật Công đoàn. Thời gian tới, đề nghị Công đoàn ngành Y tế tiếp tục phát huy các kết quả đã đạt được, tiếp tục lắng nghe, lấy ý kiến từ các CĐCS, giải quyết kịp thời các khó khăn, vướng mắc, đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, đoàn viên, NLĐ.

Đồng chí Lê Văn Chí - Trưởng Ban Chính sách pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh phát biểu đánh giá tại Hội nghị.

Phó Giám đốc Sở Y tế, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế cảm ơn sự quan tâm, giúp đỡ của Liên đoàn Lao động tỉnh thời gian qua. Đồng chí cũng đề nghị các CĐCS làm tốt nhiệm vụ hơn nữa trong thời gian tới. Trong đó, rà soát lại các chỉ tiêu của Công đoàn ngành đã giao để thực hiện có hiệu quả; xây dựng kế hoạch tổ chức đại hội công đoàn; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên để kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.