Công đoàn Ngành Y tế Hà Tĩnh nhiệm kỳ 2017 - 2023: Dấu ấn một nhiệm kỳ vượt khó

Hành trình 5 năm vượt khó đi lên

Nhiệm kỳ 2017-2023, Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh thực hiện các nhiệm vụ trong bối cảnh đại dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, tác động mạnh mẽ đến mọi mặt đời sống kinh tế, xã hội. Các đơn vị trong toàn ngành bị ảnh hưởng nặng nề do vừa phải chống dịch vừa phải đảm bảo công tác khám, điều trị bệnh cho nhân dân. Sức khỏe, việc làm, đời sống của đoàn viên, nhân viên y tế do đó cũng bị ảnh hưởng không nhỏ. Nhưng, vượt lên tất cả, Công đoàn ngành Y tế đã ghi dấu ấn một nhiệm kỳ với những kết quả nổi bật. Kết quả đó là minh chứng rõ ràng nhất cho sự đoàn kết, vượt khó, đổi mới, sáng tạo của Ban chấp hành công đoàn và sự nỗ lực, sẵn sàng hy sinh của đội ngũ đoàn viên công đoàn.

Ban Chấp hành Công đoàn ngành Y tế nhiệm kỳ 2017 - 2023

Suốt thời gian chống dịch, gần như 100% đoàn viên, nhân viên y tế nỗ lực hết mình, vượt khó để vừa đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, vừa đảm bảo phòng chống dịch, sẵn sàng tăng cường làm việc tại bệnh viện thu dung, điều trị, cách ly bệnh nhân nhiễm COVID-19. Công đoàn đã cùng với chuyên môn kêu gọi hàng trăm ngàn cán bộ nhân viên y tế xông pha vào những nơi “điểm nóng” của dịch để chi viện cho các tỉnh Bình Dương, Nghệ An, Thành phố Hồ Chí Minh…. Mồ hôi và cả nước mắt đã rơi, có những đoàn viên đã mắc bệnh, nhưng tất cả đều sẵn tinh thần chiến đấu, giữ an toàn tính mạng và sức khỏe cho nhân dân.

Trong hành trình đó, các tổ chức Công đoàn đã luôn đồng hành cùng đoàn viên của mình vượt qua đại dịch. Chung tay với toàn ngành, Công đoàn ngành Y tế đã vận động các tổ chức, cá nhân kịp thời thăm hỏi, động viên, chia sẻ với CBCCVC và người lao động trong phòng chống dịch. Công đoàn ngành đã trao tặng các xuất quà, đồ bảo hộ, thuốc men cho đội ngũ nhân viên y tế chi viện các tỉnh phía Nam, trị giá gần 300 triệu đồng; mua Bảo hiểm an toàn cho 450 nhân viên y tế với tổng giá trị gần 200 triệu đồng; chung sức động viên cho 7 tập thể và 1.640 đoàn viên tham gia chống dịch có hoàn cảnh khó khăn trị giá gần 1,2 tỷ đồng. Các công đoàn cơ sở cũng đã có những hình thức động viên, khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân có nhiều cống hiến, đóng góp đặc biệt cho công tác phòng chống dịch. Từ đó, vai trò của tổ chức công đoàn ngày càng được nâng cao, là chỗ dựa tin cậy cho người lao động.

CĐN Y tế thăm hỏi, tặng quà cho các đơn vị tham gia phòng chống dịch Covid-19

Công đoàn Ngành và các công đoàn cơ sở (CĐCS) duy trì tốt các hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên người lao động với phương châm để người lao động có quyền lợi đảm bảo, phúc lợi ngày càng tốt hơn. Trong nhiệm kỳ, hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên người lao động luôn được các cấp công đoàn quan tâm bằng nhiều việc làm cụ thể, thiết thực. Trên 1.000 lượt đoàn viên, người lao động khó khăn, ốm đau, bị tai nạn lao động đã được hỗ trợ với số tiền trên 1,1 tỷ đồng. Triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình “Tết sum vầy”, tạo dấu ấn trong hoạt động của công đoàn trong việc chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động; chương trình “Phúc lợi đoàn viên” với nhiều thoả thuận được ký kết có lợi hơn cho đoàn viên, công chức, viên chức lao động. Hàng năm, có từ 800 đến 1.200 lượt đoàn viên được hưởng lợi từ Chương trình phúc lợi đoàn viên với tổng số tiền từ 100 triệu đến 150 triệu đồng/năm; 16 gia đình được hỗ trợ từ quỹ mái ấm công đoàn ngành Y tế với tổng số tiền 450 triệu đồng. Với sự hỗ trợ của tổ chức công đoàn, nhiều ngôi nhà mái ấm công đoàn đã mang hơi ấm, hạnh phúc, bình yên thực sự cho những gia đình nhân viên y tế có hoàn cảnh khó khăn, giúp họ ổn định cuộc sống, yên tâm công tác.

Một trong những nhiệm vụ mà các cấp Công đoàn ngành Y tế đã làm tốt trong nhiệm kỳ đó là kịp thời giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà. Mọi kiến nghị và đề xuất của đoàn viên, người lao động tại các công đoàn cơ sở đều được BCH công đoàn các cấp lắng nghe, xem xét giải quyết, đưa ra lấy ý kiến tại Hội nghị công chức, viên chức lao động hàng năm. Công đoàn, chính quyền các cấp cũng phối hợp tổ chức các hội nghị đối thoại với người lao động. Từ đó lắng nghe, chia sẻ với tâm tư, nguyện vọng của người lao động, kịp thời giải đáp, điều chỉnh các chính sách đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, đoàn viên. Trong 5 năm qua, Công đoàn ngành phối hợp thực hiện kiểm tra giám sát, thực hiện chế độ chính sách lao động tại 22 lượt đơn vị trong ngành; triển khai 12 cuộc giám sát chuyên đề. Qua đó, đã phát hiện và đề xuất, kiến nghị những giải pháp nhằm khắc phục tồn tại, hạn chế, tháo gỡ những khó khăn trong quá trình thực hiện chính sách, pháp luật... góp phần bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và nâng cao chất lượng công tác quản lý nhà nước trong lĩnh vực lao động, công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh.

Quỹ “Mái ấm Công đoàn” đã hỗ trợ được nhiều gia đình nhân viên y tế có hoàn cảnh khó khăn

Đồng chí Đường Công Lự, Phó Giám đốc Sở, Chủ tịch CĐN Y tế Hà Tĩnh khẳng định: “Sự nỗ lực lớn của công đoàn các cấp đã giúp đời sống, việc làm của đoàn viên, NLĐ được đảm bảo, đoàn kết ý chí, khơi dậy tinh thần trách nhiệm của các đoàn viên công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ, góp phần giúp tỉnh Hà Tĩnh khống chế được dịch bệnh COVID-19, giành lại địa bàn an toàn, ổn định, đưa cuộc sống người dân về trạng thái bình thường mới. Từ đó cũng góp phần nâng cao chất lượng công tác quản lý nhà nước trong lĩnh vực lao động, người lao động thêm tin tưởng tổ chức công đoàn.

 “Thắp lửa” cho các phong trào thi đua Yêu nước  

Bên cạnh những hoạt động chăm lo về lợi ích, Công đoàn chú trọng tổ chức các hoạt động nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần thu hút đông đảo đội ngũ đoàn viên, người lao động hưởng ứng tham gia. Trong nhiệm kỳ, Công đoàn ngành đã tổ chức giải bóng chuyền hơi ngành Y tế mở rộng các năm 2019, 2022 và năm 2023 với 600 lượt vận động viên tham gia, thu hút hàng ngàn lượt khán giả đến cổ vũ...

Tại các công đoàn cơ sở cũng đã có nhiều hoạt động sôi nổi và ấn tượng như: Hội thi áo dài qua ảnh năm 2021 – Đoàn viên BVĐK tỉnh đạt giải nhất cấp tỉnh; Hội thi duyên dáng áo dài năm 2023 – đoàn viên Bệnh viện Phục hồi chức năng đạt giải ba; Hội thao tại Bệnh viện Y học cổ truyền, Công ty cổ phần Dược, Bệnh viện tâm thần; Hội thi nấu ăn giỏi tại Bệnh viện Y học cổ truyền… Qua những hoạt động phong trào, đã tạo sân chơi bổ ích, giao lưu, tăng tinh thần gắn kết giữa các đoàn viên công đoàn.

CĐN Y tế tổ chức giải bóng chuyền hơi Nữ năm 2022 thu hút đông đảo đoàn viên công đoàn tham gia

Đời sống ổn định, cán bộ đoàn viên công đoàn yên tâm công tác, tích cực tham gia các hoạt động, tinh thần ấy cộng hưởng với các phong trào thi đua yêu nước do công đoàn ngành phát động đã tạo ra luồng gió mới trong hoạt động của các công đoàn cơ sở, tạo động lực phấn đấu cho mỗi đoàn viên công đoàn. Trọng tâm là phong trào: “CBCCVC,LĐ ngành Y tế thi đua lao động sáng tạo, xây dựng Hà Tĩnh giàu đẹp, văn minh”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; Chương trình “75.000 sáng kiến, vượt khó, phát triển”; Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo”; phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” gắn với xây dựng cơ sở y tế “Xanh - Sạch - Đẹp”,… Bên cạnh đó, các phong trào thi đua thực hiện tốt nội quy, quy chế của đơn vị; thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, Quy chế đối thoại định kỳ,… được công đoàn phát động và đoàn viên hưởng ứng. Các phong trào thi đua ngày càng hiệu quả và có chiều sâu với những cách làm đổi mới, sáng tạo, với tiêu chí, nội dung phù hợp tạo động lực cho đoàn viên tích cực tham gia. Rất nhiều CĐCS trở thành “điểm sáng” trong triển khai các phong trào thi đua của ngành, của Tỉnh.

Từ các phong trào thi đua, đã có 1.620 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp được thực hiện; 1220  sáng kiến kinh nghiệm được đăng ký trên Chương trình “75 nghìn sáng kiến và 01 triệu sáng kiến” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Các đề tài sáng kiến xuất sắc được ứng dụng thực tiễn, rộng rãi, đem lại hiệu quả cao tại các đơn vị và trong toàn ngành. 6 Bằng Lao động sáng tạo đã được Tổng Liên đoàn Lao động trao tặng, nhiều đề tài đạt giải cao tại các cuộc thi khoa học kỹ thuật của Tỉnh, Quốc gia.

Đặc biệt, với đặc thù nhân lực nữ Chiếm tỷ lệ 70,2% so với tổng số lao động trong toàn ngành, nữ CCVCLĐ ngành Y tế luôn là lực lượng tích cực và nòng cốt trong các hoạt động của ngành y tế đặc biệt là phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”. Những hoạt động phong phú của Ban nữ công các cấp CĐN thực sự là sân chơi hấp dẫn, đáp ứng được nguyện vọng của đông đảo đoàn viên công đoàn nữ tham gia, giúp chị em thoải mái về tinh thần, yêu ngành, yêu nghề, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Cũng từ đó, xuất hiện những tấm gương nữ CBCCVC, LĐ nữ tài năng, điển hình, tiêu biểu với những cống hiến xuất sắc trong lãnh đạo quản lý, nghiên cứu khoa học, đào tạo, phòng bệnh và chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe nhân dân. Dù ở bất kì cương vị nào nữ cán bộ ngành y tế luôn nỗ lực phấn đấu, không ngừng cống hiến công sức, trí tuệ vào sự nghiệp chung của ngành, như: Nữ Đoàn viên, Bác sĩ Bùi Thị Mai Hương  - Giám đốc Bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh đạt danh hiệu phụ nữ tài năng toàn quốc thời kỳ đổi mới do HLHPN VN trao tặng. Nữ đoàn viên Phạm Thị Phương,  Phó Giám đốc, Chủ tịch CĐCS Bệnh viện Phục hồi được Tổng LĐLĐ Việt Nam vinh danh điển hình học tập và làm theo Bác. Từ những việc làm, những nỗ lực của nữ CBCCVC,LĐ ngành Y tế Hà Tĩnh đã góp phần vào thành công của các phòng trào do Công đoàn Ngành phát động. Trong 5 năm qua luôn có trên 95% nữ đoàn viên CĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cấp cơ sở, trên 85% gia đình đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa tại địa phương.

CĐN Y tế được LĐLĐ tỉnh khen thưởng hoàn thành xuất sắc trong "Tháng Công nhân" năm 2022

Những hoạt động thiết thực, mang ý nghĩa chính trị sâu sắc, cách làm đổi mới, sáng tạo, với tiêu chí, nội dung phù hợp đã góp phần củng cố, bồi dưỡng niềm tin của người lao động đối với Đảng, nâng cao nhận thức, ý thức của cán bộ đoàn viên công đoàn trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách chủ tịch Hồ Chí Minh. Qua sự bồi dưỡng, giới thiệu của các cấp công đoàn ngành y tế, 160 đoàn viên công đoàn ưu tú đã vinh dự được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam. Kết quả đánh giá xếp loại CĐCS hàng năm trên 95% xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trong đó có từ 20- 25% đạt danh hiệu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Từ những dấu ấn đậm nét của một nhiệm kỳ, với những nỗ lực đồng hành cùng đoàn viên vượt khó, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, Công đoàn ngành và các Công đoàn cơ sở đã đạt nhiều thành tích như: Cờ thi đua, Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Bằng khen của Công đoàn Y tế Việt Nam, UBND tỉnh, danh hiệu Cơ quan, đơn vị văn hoá. Nhiều đoàn viên được phong tặng danh hiệu Thầy thuốc Nhân dân, Thầy thuốc ưu tú và nhiều phần thưởng, danh hiệu thi đua cao quý khác.  Đó là phần thưởng xứng đáng và cũng là động lực để Công đoàn ngành Y tế tiếp tục ra sức thi đua, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện thắng lợi mục tiêu mà Nghị quyết Đại hội lần thứ XVI đề ra với tinh thần: Đoàn kết – Đổi mới – Sáng tạo; vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; vì sự phát triển bền vững của ngành y tế, của tỉnh và đất nước.