Sáng ngày 12/7/2022, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Tĩnh tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022. Về dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đồng chí Phan Đường - Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh. Chủ trì Hội nghị do đồng chí Phạm Văn Tình - Phó Giám đốc Sở, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng, đồng chí Phan Thị Mai Hoa - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành; dự hội nghị còn có các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra, Ban Nữ công Công đoàn ngành Xây dựng, Chủ tịch, Phó Chủ tịch CĐCS trực thuộc.
Toàn cảnh hội nghị
Công đoàn ngành Xây dựng hiện có 32 CĐCS với 1.088 đoàn viên (nữ 407 người). Đoàn viên Công đoàn ngành Xây dựng chủ yếu trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước với 29 CĐCS, 992 đoàn viên, chiếm 91% tổng số đoàn viên toàn ngành; khu vực hành chính sự nghiệp có 03 CĐCS với 96 đoàn viên, chiếm 9% tổng số đoàn viên.
Sáu tháng đầu năm, Công đoàn ngành Xây dựng hoạt động trong điều kiện vô cùng khó khăn. Nhiều doanh nghiệp lĩnh vực tư vấn, xây lắp việc làm không ổn định, thậm chí không có việc làm phải cho công nhân lao động nghỉ việc; các doanh nghiệp sản xuất vật liệu xây dựng gặp khó khăn trong việc cạnh tranh giá với các nhà cung cấp ngoài địa bàn. Điều này đã ảnh hưởng đến đời sống, thu nhập, chế độ chính sách đối với đoàn viên và người lao động cũng như hoạt động của Công đoàn ngành Xây dựng.
Tuy vậy, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Xây dựng đã bám sát các văn bản chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị để chỉ đạo các cấp Công đoàn vượt qua khó khăn, thách thức, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đề ra nhiều giải pháp, thiết thực, tổ chức thực hiện hoàn thành nhiều mục tiêu, chỉ tiêu đề ra.
Đồng chí Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Phạm Văn Tình - Phó Giám đốc Sở, Chủ tịch Công đoàn ngành trao Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn" cho 3 cá nhân
Trong 6 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng đã vận động xã hội hóa để trợ cấp 180 suất với tổng số tiền 260.000.000 đồng cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn và đặc biệt khó khăn. Đề xuất Ban Quản lý Quỹ Xã hội Công đoàn Hà Tĩnh hỗ trợ 02 nhà "Mái ấm Công đoàn" tổng trị giá 50 triệu đồng. Thành lập mới 01 CĐCS, kết nạp 25 đoàn viên vào tổ chức Công đoàn Việt Nam; ký kết 01 thỏa ước lao động tập thể, khám sức khỏe định kỳ cho hơn 500 CNLĐ. Các hoạt động “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân” năm 2022 diễn ra sôi nổi, thiết thực và mang hiệu ứng lan toả đến các Công đoàn cơ sở doanh nghiệp. Chỉ đạo, khâu nối Công đoàn Công ty CP Cấp nước Hà Tĩnh phối hợp LĐLĐ tỉnh tổ chức 01 cuộc truyền thông pháp luật lao động với hơn 200 công nhân lao động tham gia. Phối hợp với Ban Giám đốc Sở Xây dựng tổ chức các giải thể thao chào mừng ngày truyền thống ngành và hưởng ứng Tháng Công nhân tạo sân chơi bổ ích cho đông đảo CNLĐ tham gia. Tổ chức tốt công tác tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ, cung cấp thông tin, định hướng dư luận trong CNLĐ góp phần vào ổn định và phát triển của tỉnh nhà.
Tại hội nghị các đại biểu đã thảo luận, đánh giá những kết quả đạt được của phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm, chỉ ra những tồn tại hạn chế, nguyên nhân và bàn các giải pháp thực hiện nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022. Qua hội nghị, các Công đoàn cơ sở cũng chia sẻ những cách làm hay, sáng tạo từ thực tiễn hoạt động để các đơn vị khác học tập.
Đồng chí Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu chỉ đạo hội nghị
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Ngô Đình Vân, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã ghi nhận, biểu dương sự cố gắng vượt khó và những kết quả đạt được của Công đoàn ngành Xây dựng trong 6 tháng đầu năm, chia sẻ với những khó khăn của các doanh nghiệp và các cấp Công đoàn ngành Xây dựng đang phải đối mặt. Đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhấn mạnh 6 tháng cuối năm 2022, trong điều kiện khó khăn chồng chất khó khăn, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Tĩnh cần rà soát, bám sát chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao để có kế hoạch thực hiện; tiếp tục duy trì chế độ họp Ban Thường vụ để rà soát, phân công nhiệm vụ cụ thể. Thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên và người lao động để kịp thời chia sẻ, giải quyết các vấn đề bức xúc. Đẩy mạnh hoạt động phong trào gắn với thực tiễn, có chiều sâu; giám sát việc thực hiện hiệu quả các Thỏa ước lao động tập thể; khởi động sớm các hoạt động huy động nguồn lực xã hội hóa cho chương trình Tết Sum vầy năm 2023...
Đồng chí Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho đoàn viên có thành tích xuất sắc trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2021
Cũng tại hội nghị, đồng chí Ngô Đình Vân, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã trao Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn" cho 03 cá nhân và trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho đồng chí Nguyễn Quốc Sơn, đoàn viên công đoàn Công ty CP Gạch ngói Cầu Họ vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2021.
Hôm nay : 0
Tháng này : 62368