Cùng với những hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động thì phong trào thi đua yêu nước thời gian qua cũng được xem là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng để xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Chính vì vậy, trong những năm qua, Công đoàn Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh (Mitraco) đã phối hợp tốt với chuyên môn trong việc phát động các phong trào thi đua yêu nước và đã trở thành hoạt động thường niên của Tổng Công ty, mỗi năm đều có tối thiểu 2 đợt phát động phong trào thi đua mang lại hiệu quả cao về mọi mặt.
Đoàn viên hăng say lao động sản xuất hưởng ứng Phong trào thi đua
Thực hiện lời dạy của Bác Hồ: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua, những người thi đua là những người yêu nước nhất ”. Ngay từ khi thành lập Tổng công ty, việc phát động các phong trào thi đua đã khơi dậy cho các tập thể và cá nhân phát huy tinh thần hăng say lao động, tìm tòi, học hỏi, nghiên cứu phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật áp dụng vào sản xuất, đem lại hiệu quả kinh tế; tạo động lực và góp phần hoàn thành tốt nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ SXKD của đơn vị. Tổ chức hiệu quả các hoạt động thi đua mang lại lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp và người lao động; góp phần khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức công đoàn.
Trong mỗi đợt phát động phong trào thi đua, Công đoàn thường tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc Tổng công ty về công tác triển khai: Quyết định thành lập Ban chỉ đạo phong trào thi đua, kế hoạch tổ chức thực hiện, họp giao chỉ tiêu thi đua, thông báo giao chỉ tiêu thi đua và bảng chấm điểm, quyết định thành lập các tổ theo dõi - chỉ đạo Phong trào thi đua tại các đơn vị.
Từ các văn bản ban hành trên xuống, các đơn vị sẽ quyết định thành lập các Ban thi đua do đồng chí Giám đốc và Chủ tịch công đoàn đơn vị làm trưởng, phó Ban, cùng với việc thành lập các tổ thi đua tùy theo tình hình sản xuất mỗi cơ sở, hàng tuần Ban chỉ đạo Tổng công ty sắp xếp đến tận cơ sở kiểm tra, đôn đốc việc triển khai chỉ đạo và thực hiện của đơn vị dựa trên các tiêu chí thi đua. Ban chỉ đạo cũng họp giao ban hàng tuần với các đơn vị, trong đó đánh giá hoạt động thi đua cũng là một chủ đề trọng tâm tại hội nghị giao ban này. Mỗi tháng 2 lần các đơn vị báo cáo các kết quả thực hiện, các vướng mắc, đề xuất cho Ban chỉ đạo để Ban chỉ đạo Tổng công ty tổng hợp kết quả, báo cáo lãnh đạo Tổng công ty xin ý kiến chỉ đạo. Trong quá trình thực hiện, Ban chỉ đạo Tổng công ty đã thưởng đột xuất, kịp thời “Thưởng nóng” cho những đơn vị có chuyên đề thiết thực, các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, có sáng kiến hay trong quá trình tổ chức thực hiện phong trào. Giữa mỗi kỳ phát động, tại mỗi đơn vị đều có tổ chức sơ kết phong trào cho toàn đơn vị. Cuối đợt phát động, Ban chỉ đạo tiến hành rà soát, chấm điểm theo các tiêu chí đã ban hành; tổ chức tổng kết và khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích cao. Nhờ việc thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua trong công nhân viên lao động theo từng thời điểm thích hợp, đã góp phần quan trọng vào kết quả sản xuất kinh doanh, đóng góp vào thành tích chung toàn Tổng công ty trong nhiều năm qua.
Năm 2018, trong điều kiện gặp nhiều khó khăn, nhất là những khó khăn khách quan đưa đến, đó là khủng hoảng giá lợn giống và lợn thịt rồi dịch tả lợn Châu Phi mà đến nay vẫn đang còn tiềm ẩn những rủi ro, giá bán khoáng sản đi xuống, hậu môi trường biển … Tổng công ty đã phát động 02 phong trào “90 ngày đêm thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10", phong trào "Chiến dịch về đích hoàn thành kế hoạch SXKD năm 2018”. Qua phát động 02 phong trào thi đua, năm 2018 doanh thu toàn Tổng công ty đạt 1320 tỷ đồng (98% KH), Lợi nhuận sau thuế 11,6 tỷ, vượt 71% kế hoạch năm.
Hôi nghị tổng kết kết quả thực hiện Phong trào thi đua năm 2018
Năm 2019, do chịu sự tác động trực tiếp từ những khó khăn chung của nền kinh tế trong nước và thế giới, sự cạnh tranh khốc liệt của thị trường làm cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty gặp rất nhiều khó khăn: tài nguyên khoáng sản đang dần cạn kiệt, giải phóng mặt bằng mỏ khó khăn nên chi phí GPMB tăng cao; các khoản chi phí sản xuất tiếp tục tăng, các loại thuế, phí, thuế xuất khẩu cao; các đơn vị hoạt động trong lĩnh vực chăn nuôi đang chịu ảnh hưởng của dịch tả lợn Châu Phi … Bên cạnh đó, lao động dôi dư nhiều, tuổi cao, năng suất lao động thấp; hệ thống máy móc thiết bị, hạ tầng nhà xưởng lâu năm xuống cấp… Trước tình hình đó, nhằm phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, vượt qua thách thức, khắc phục khó khăn hoàn thành tốt nhất các chỉ tiêu, kế hoạch SXKD, các phong trào thi đua trong toàn Tổng công ty tiếp tục được đẩy mạnh. Công đoàn Tổng công ty đã tham mưu và phối hợp phát động các phong trào thi đua nhân kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; 90 ngày đêm thi đua vượt khó lập thành tích chào mừng kỷ niệm ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10 và hoàn thành tốt nhất các chỉ tiêu kinh doanh năm 2019.
Ngoài việc thực hiện tốt các phong trào thi đua theo định kỳ hàng năm, Công đoàn còn chủ trì tham mưu đẩy mạnh triển khai các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào “Năng suất, chất lượng, tiết kiệm”, thi đua nhân “Tháng Công nhân”; đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; Phong trào Xanh - Sạch - Đẹp; Phong trào VHVN-TDTT; Phong trào giúp nhau giải quyết khó khăn... Đặc biệt, phong trào thi đua "Lao động sáng tạo" đã xuyên suốt trong quá trình SXKD của Tổng công ty, phát triển cả chiều rộng lẫn chiều sâu, có tác dụng tích cực thúc đẩy mạnh mẽ lao động sản xuất, đạt hiệu quả cao. Các đề tài, các sáng kiến cải tiến kỹ thuật đều được bắt nguồn từ thực tiễn sản xuất, vì thế đều được áp dụng vào sản xuất, vào công tác quản lý và đã góp phần tăng năng suất lao động, nâng cao chất lượng sản phẩm, cải thiện điều kiện làm việc, giảm chi phí, giảm giá thành. Qua 16 năm thành lập, Tổng công ty đã có 115 đề tài sáng kiến áp dụng vào sản xuất làm lợi hàng chục tỷ đồng. Tổng công ty đã được tặng thưởng nhiều phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước.
Thông qua phong trào thi đua đã tạo được khí thế hăng hái, sôi nổi, gắn bó người lao động với đơn vị, tạo nhiều hiệu quả về kinh tế và tinh thần đối với người lao động; làm cho mỗi lao động luôn phải không ngừng tìm tòi sáng tạo, đồng thời tin tưởng và yên tâm với công việc nhiều hơn. Người lao động vẫn luôn luôn đặt niềm tin vào sự phát triển của Tổng công ty, trong đó luôn có sự đồng hành của Công đoàn Tổng công ty và vai trò, vị trí của CĐCS các đơn vị. Mỗi lần nghĩ về phong trào thi đua của Tổng công ty, chúng tôi lại nhớ đến lời dạy của Bác Hồ: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua, những người thi đua là những người yêu nước nhất ”.
Hôm nay : 1176
Tháng này : 80210