Công đoàn Hà Tĩnh: “Tháng Công nhân” năm 2021 đạt và vượt chỉ tiêu, kế hoạch đề ra

LĐLĐ tỉnh tôn vinh 50 CNLĐ tiêu biểu tại Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2021

Tháng Công nhân, là dịp để các cấp Công đoàn tăng cường chăm lo cho đội ngũ đoàn viên, người lao động (NLĐ). Năm nay, với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển” được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lựa chọn với mong muốn lực lượng đoàn viên, người lao động phát huy tinh thần đoàn kết, nỗ lực lao động, sáng tạo cùng doanh nghiệp bước qua những khó khăn, nỗ lực vươn lên vì quyền lợi của chính mình, vì sự ổn định, phát triển của doanh nghiệp và sự phồn vinh của đất nước. Dưới sự chỉ đạo linh hoạt của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, sự vào cuộc quyết liệt của các cấp công đoàn Hà Tĩnh, hoạt động Tháng Công nhân năm 2021 có nhiều cách làm hiệu quả, nhiều hoạt động trọng tâm hướng về NLĐ, công đoàn các cấp triển khai nhiều hoạt động sôi nổi, rộng khắp, hoàn thành vượt mục tiêu, kế hoạch đề ra: Phối hợp với Cơ quan thông tấn báo chí, đồng thời phát huy tiện ích của mạng xã hội đã tuyên truyền, phản ánh đa dạng, kịp thời, hiệu quả hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ trong toàn tỉnh, tuyên truyền bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026; đẩy mạnh thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”; thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; động viên, chia sẻ với các doanh nghiệp gặp khó khăn; CĐCS trong các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 phối hợp với chủ sử dụng lao động để sớm ổn định sản xuất, kinh doanh, dịch vụ đảm bảo việc làm, thu nhập cho CNLĐ; đẩy mạnh thực hiện Chương trình MÂCĐ, hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ nghèo vay vốn phát triển sản xuất; nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) và giám sát việc thực hiện TƯLĐTT có hiệu quả. Phối hợp tổ chức diễn đàn “Nghe công nhân nói - Nói công nhân nghe”, Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đề xuất với người sử dụng lao động lựa chọn các hình thức, hoạt động phù hợp để “Cảm ơn người lao động” đã gắn bó, đồng hành với đơn vị, nhất là trong thực hiện nhiệm vụ vừa phòng chống dịch bệnh Covid-19, vừa duy trì sản xuất, phát triển kinh tế, góp phần thể hiện sự trân trọng, ghi nhận NLĐ là vốn quý của doanh nghiệp.

LĐLĐ tỉnh trao hỗ trợ làm nhà "Mái ấm Công đoàn" cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Tại Lễ phát động Tháng Công nhân gắn Tháng an toàn vệ sinh lao động diễn ra ngày 26/4 vừa qua, LĐLĐ tỉnh đã tôn vinh 50 CNLĐ tiêu biểu, 14 doanh nghiệp vì người lao động, khen thưởng 6 tập thể, 18 cá nhân thực hiện tốt Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”; trao hỗ trợ 20 nhà “Mái ấm công đoàn”; 11 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 15 triệu đồng.

Nhận quà hỗ trợ của công đoàn tại lễ phát động Tháng Công nhân, anh Nguyễn Văn Hành - đoàn viên Công đoàn cơ sở Công ty CP Xuất nhập khẩu thủy sản Nam Hà Tĩnh xúc động chia sẻ: “Được công đoàn, DN quan tâm chia sẻ, động viên, chúng tôi có thêm động lực để vượt qua những khó khăn trong cuộc sống, yên tâm phấn đấu hoàn thành công việc được giao”.

LĐLĐ thành phố Hà Tĩnh công bố quyết định công nhận CĐCS Công ty CP TTH Hà Tĩnh chi nhánh Bệnh viện Đa khoa TTH Hà Tĩnh

Do dịch bệnh Covid - 19 bùng phát và diễn biến phức tạp, việc tiếp cận công nhân lao động và chủ các doanh nghiệp để tuyên truyền, vận động, hướng dẫn chủ sử dụng lao động phối hợp thực hiện các hoạt động Tháng công nhân theo kế hoạch đề ra gặp không ít khó khăn. Tuy nhiên, với sự nỗ lực phấn đấu, chủ động xây dựng kế hoạch sớm và linh hoạt trong công tác vận động của các cấp công đoàn, nhất là Liên đoàn Lao động huyện, thị xã, thành phố và các công đoàn ngành nên kết quả thực hiện các hoạt động Tháng công nhân đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Có 387 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức cho 21.627 đoàn viên, người lao động khám sức khỏe định kỳ tăng 12 đơn vị (103,2%) và 2.015 đoàn viên, người lao động (110,3%) so với năm 2020; trao hỗ trợ làm 28 nhà “Mái ấm Công đoàn” với số tiền 785 triệu đồng; các cấp công đoàn thăm hỏi, trợ cấp cho 6.180 lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền 3.750,1 triệu đồng; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã chủ động phối hợp với cấp ủy, chính quyền, chuyên môn tổ chức 12 cuộc đối thoại, tọa đàm. Các cuộc trao đổi, đối thoại là cơ hội để đoàn viên, CNVCLĐ bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, được giải đáp những vấn đề còn vướng mắc trong quá trình làm việc, đồng thời, thông qua đối thoại, trao đổi các cấp công đoàn nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, các kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, CNVCLĐ kịp thời tham mưu giải quyết những vấn đề quan tâm, bức xúc của NLĐ. Bên cạnh đó, trên cơ sở căn cứ điều kiện thực tế, đã có 130 CĐCS trong doanh nghiệp nâng mức hỗ trợ tiền ăn ca cho người lao động cao hơn so với quy định tại Nghị quyết 07c/NQ-BCH, 299 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức các hoạt động “Cảm ơn người lao động”; thành lập 21 CĐCS đạt 117% kế hoạch; kết nạp 3.421 đoàn viên đạt 295% kế hoạch; LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh là đơn vị xếp thứ 04 toàn quốc thực hiện Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”.

LĐLĐ thị xã Kỳ Anh tổ chức tuyên truyền bầu cử Quốc hội khóa XV và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026

Các hoạt động tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật được LĐLĐ tỉnh đẩy mạnh với nhiều hình thức, đã phản ánh sâu rộng hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ hướng về cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026. 100% Công đoàn cấp huyện, ngành chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS trực thuộc tổ chức tuyên truyền bầu cử, 8 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tổ chức tập huấn tuyên truyền về công tác tham gia, tổ chức bầu cử; toàn tỉnh có 12.691 đoàn viên, CNVCLĐ tham gia Cuộc thi “Tìm hiểu pháp luật về bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND” do Bộ Tư pháp và Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp tổ chức, là đơn vị xếp thứ 12 trên toàn quốc.

Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Trung Dũng phát biểu chỉ đạo tại Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2021

Thông qua các hoạt động của Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2021, các CĐCS tổ chức tuyên truyền về ý nghĩa lịch sử Ngày Quốc tế Lao động (1-5), về truyền thống vẻ vang và những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn đối với quá trình cách mạng của dân tộc; về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; qua đó tiếp tục phát huy niềm tự hào, khẳng định vị trí, vai trò, sự đóng góp của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn trong sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Các hoạt động này đã kịp thời động viên, khích lệ đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ làm việc hăng say, nhiệt tình, sáng tạo, đem lại năng suất, chất lượng, góp phần nâng cao thu nhập và phúc lợi cho người lao động; nâng cao nhận thức và ý thức trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động về công tác an toàn vệ sinh lao động. Phát biểu tại Lễ phát động “Tháng Công nhân” năm 2021, đồng chí Hoàng Trung Dũng- Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy đã ghi nhận, biểu dương vai trò đặc biệt quan trọng của các cấp công đoàn trong việc vận động người lao động tham gia vào tổ chức công đoàn, phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp; hướng dẫn triển khai kịp thời các chế độ, chính sách đối với công nhân lao động; vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng CNVCLĐ của tổ chức công đoàn ngày càng được khẳng định.

Mặc dù gặp nhiều khó khăn do đại dịch Covid-19, nhưng Tháng Công nhân năm 2021 với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực đã để lại ấn tượng sâu sắc không chỉ đối với công nhân lao động mà còn có sức lan tỏa rộng trong toàn xã hội, được cấp ủy, chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động đánh giá cao. Kết quả hoạt động Tháng Công nhân đạt từ 100% - 295% chỉ tiêu đề ra, nhiều chỉ tiêu hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch cả năm 2021. Qua đó, đội ngũ công nhân lao động thấy rõ được trách nhiệm của mình, cố gắng, phấn đấu, hoàn thành nhiệm vụ trên các lĩnh vực đáp lại sự quan tâm chăm lo của Đảng, Nhà nước, đóng góp công sức, trí tuệ xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng tỉnh nhà ngày càng giàu mạnh, văn minh.