Công đoàn Hà Tĩnh: Đổi mới tổ chức, hành động vì người lao động

Trao quyết định hợp nhất Ban Chính sách - Pháp luật và Ban Tuyên giáo - Nữ công thành Ban Nghiệp vụ

Tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu quả

Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Trung ương và Đề án 02/ĐA-LĐLĐ ngày 15/1/2025 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, hệ thống Công đoàn Hà Tĩnh đã có bước tinh gọn sắp xếp về tổ chức bộ máy. Cơ quan LĐLĐ tỉnh đã hợp nhất 6 Ban thành 4 Ban, kết thúc hoạt động 6 công đoàn ngành, thành lập Công đoàn khối Đảng tỉnh và Công đoàn khối Chính quyền tỉnh, sáp nhập LĐLĐ huyện Lộc Hà vào LĐLĐ Thạch Hà. Cùng với đó là công tác bố trí, điều động, thực hiện chính sách cho cán bộ theo Nghị định 177, 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 của Chính Phủ.

Tiếp tục thực hiện các chủ trương mới của Trung ương, của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo thực hiện lộ trình giải thể công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, dừng hoạt động công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước. Mặc khác hiện đang tích cực chuẩn bị các điều kiện để bảo đảm cho các hoạt động của tổ chức khi thực hiện mô hình mới theo hướng tinh gọn - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả.

Tăng cường đại diện, chăm lo người lao động

Với phương châm “Hướng về cơ sở, vì đoàn viên và người lao động”, LĐLĐ tỉnh đặc biệt chú trọng bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động. Hơn 99% đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị CBCCVC, hơn 72% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức hội nghị người lao động. 363/398 doanh nghiệp có công đoàn hỗ trợ bữa ăn ca, gần 37.000 người được khám sức khỏe định kỳ.

Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”  năm 2025 tiếp tục ghi dấu ấn mạnh mẽ khi 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 50% công đoàn cơ sở tổ chức chương trình. Các cấp công đoàn huy động gần 20 tỷ đồng, hỗ trợ hơn 47.000 lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Bên cạnh đó, công đoàn còn hỗ trợ làm 40 nhà “Mái ấm Công đoàn”, tổ chức 4 chuyến xe miễn phí, hỗ trợ 324 người về quê đón Tết.

Chương trình “Chợ Tết Công đoàn trực tuyến” được triển khai sáng tạo, hiệu quả, 100% đoàn viên đặt hàng thành công qua nền tảng số của Tổng Liên đoàn.

Tháng Công nhân năm 2025, Quỹ xã hội Công đoàn Hà Tĩnh đã hỗ trợ hỗ trợ 40 nhà “Mái ấm Công đoàn”  với số tiền 1,345 tỷ đồng; trợ cấp cho 59 đoàn viên bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo và gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền 109 triệu đồng.

Đồng chí Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh trao bằng khen cho công nhân lao động tiêu biểu

Đẩy mạnh phong trào thi đua, văn hóa - thể thao; Tích cực tham gia công tác an sinh xã hội

Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, pháp luật và phát động các phong trào thi đua được tổ chức sâu rộng. Toàn tỉnh đã phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Đảng, hướng ứng Tháng Công nhân. Nhiều công trình, sản phẩm ý nghĩa được đăng ký chào mừng Đại hội Đảng các cấp.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh cùng với các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao như bóng chuyền, Pickleball, đá bóng, kéo co, giao lưu văn nghệ… thu hút đông đảo đoàn viên tham gia. Gần 100% CĐCS tổ chức hoạt động văn nghệ, thể thao dịp Tết và các ngày lễ lớn.

Công đoàn các cấp đã tích cực tham gia công tác an sinh xã hội, LĐLĐ tỉnh huy động hơn 250 triệu đồng để trồng “Hàng cây Công đoàn” tại huyện Kỳ Anh; hỗ trợ xây mới, sửa chữa 04 nhà tạm tại huyện Hương Sơn theo Chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát của tỉnh; huy động hơn 10.000 lượt đoàn viên tham gia xây dựng nông thôn mới và đóng góp 1,8 tỷ đồng cho các hoạt động hỗ trợ.

Phong trào hiến máu tình nguyện được phát huy với hơn 4.300 người tham gia, tiếp nhận hơn 4.000 đơn vị máu thông qua các chương trình như Lễ hội Xuân hồng, Chủ nhật đỏ, Giọt hồng Thành Sen và các đợt vận động tại cơ sở.

Tăng tốc bứt phá, hành động vì người lao động

Bước vào giai đoạn mới, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh xác định rõ phương châm hành động: “Đổi mới - Thiết thực - Hiệu quả”, lấy người lao động làm trung tâm cho mọi hoạt động.

Với chủ trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy, LĐLĐ tỉnh tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền các chủ trương, chính sách lớn của Trung ương và tỉnh, nhất là các kết luận quan trọng như 121-KL/TW, 126-KL/TW, 127-KL/TW, 128-KL/TW… về tinh giản tổ chức và công tác cán bộ. Tiếp tục triển khai đồng bộ và sâu rộng các chủ trương về sắp xếp tổ chức bộ máy cán bộ, đồng thời đẩy mạnh các hoạt động công đoàn trong giai đoạn mới.

Với mục tiêu xuyên suốt nhằm bảo đảm quyền lợi và sự an toàn của người lao động, các cấp công đoàn Hà Tĩnh phối hợp chặt chẽ với các cấp, ngành và doanh nghiệp, tổ chức phát động đợt cao điểm quy mô toàn tỉnh, đồng thời triển khai nhiều hoạt động thiết thực tại cơ sở. Trọng tâm là công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; các chương trình đối thoại giữa người lao động và người sử dụng lao động, tập trung vào những vấn đề nóng như điều kiện làm việc, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động và phúc lợi công nhân.

Các cấp công đoàn đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, tập huấn kiến thức về ATVSLĐ, tổ chức kiểm tra, giám sát điều kiện làm việc tại các doanh nghiệp có nguy cơ cao về tai nạn lao động, góp phần nâng cao nhận thức và trách nhiệm trong xây dựng môi trường lao động an toàn, văn minh.

Các hoạt động biểu dương công nhân lao động tiêu biểu, trao quà cho người lao động khó khăn, hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn”… được triển khai sâu rộng, tạo sức lan tỏa tinh thần gắn kết, sẻ chia, khẳng định rõ vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành và hành động vì lợi ích thiết thực của đoàn viên, người lao động.

Cùng với việc sắp xếp tổ chức, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tập trung cho công tác xây dựng củng cố tổ chức, bộ máy toàn hệ thống, thành lập công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp, phát triển đoàn viên, sắp xếp, bố trí cán bộ. Công tác kiểm tra, giám sát thực hiện Điều lệ Công đoàn và các chính sách pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động tiếp tục được đẩy mạnh, đảm bảo các quyền lợi của người lao động được thực thi đầy đủ, đúng luật.

Với khí thế mới, tinh thần hành động mạnh mẽ, Công đoàn Hà Tĩnh tiếp tục khẳng định vai trò và là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động, đồng thời đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà./.