Làn sóng Covid-19 như một thảm họa ập đến làm ảnh hưởng nghiêm trọng tới đời sống nhân dân, đặc biệt virus đã tấn công vào thành trì quan trọng của nền kinh tế như khu công nghiệp, khu chế xuất, doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động… nơi đóng góp nhiều cho nguồn thu ngân sách, nơi tạo công ăn việc làm cho hàng chục triệu lao động như thành phố Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Long An…đang tiếp tục bị ảnh hưởng nặng nề. Đã có hàng trăm nghìn công nhân lao động phải nghỉ việc, giãn việc, nghỉ luân phiên, mất việc làm, con số này vẫn đang tiếp tục tăng lên hàng ngày. Tại Hà Tĩnh, qua hơn 3 tháng, kể từ khi dịch Covid-19 lần thứ 4 với những biến chủng virus mới bùng phát mạnh từ cuối tháng 4 đến nay, tiếp tục diễn biến phức tạp, đe dọa sự an toàn của các nhà máy, cơ sở sản xuất, khu kinh tế, khu công nghiệp, cụm công nghiệp.
Trước diễn biến dịch bệnh phức tạp, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền theo hướng thường xuyên, liên tục trên các phương tiện thông tin đại chúng về tình hình dịch bệnh đặc biệt qua Website Công đoàn Hà Tĩnh, mạng xã hội (facebook, zalo, youtube, viber …), chú trọng truyền thanh cơ sở, bản tin nhanh trong các doanh nghiệp để thông tin nhanh nhất, chính xác tình hình, diễn biến dịch bệnh, cập nhật các chỉ đạo, khuyến cáo, hướng dẫn mới nhất của Trung ương, của tỉnh, ngành Y tế để đoàn viên, CNVCLĐ biết, chủ động thực hiện; đồng thời tích cực vận động doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân tham gia ủng hộ Chương trình “Vắc xin cho công nhân” để ủng hộ công nhân nghèo. Phát huy tối đa vai trò, trách nhiệm của đội ngũ báo cáo viên, cộng tác viên dư luận xã hội Công đoàn Hà Tĩnh, chủ động, linh hoạt, triển khai các hình thức phù hợp để tiếp nhận, phản hồi thông tin đến đoàn viên, CNVCLĐ nhanh nhất. Định hướng thông tin dư luận xã hội; kịp thời cung cấp thông tin chính thống, phản bác những thông tin xuyên tạc, phản ánh sai sự thật gây hoang mang, lo lắng cho đoàn viên, CNVCLĐ trên mạng xã hội, đặc biệt là CNLĐ trong các nhà máy, cơ sở sản xuất kinh doanh, dịch vụ.
Từ ngày 04/6/2021 đến nay, Hà Tĩnh đã có 134 ca dương tính với Covid-19, rất nhiều trường hợp phải cách ly tập trung gồm cả công nhân lao động tại các nhà máy sản xuất. Thực hiện tinh thần chỉ đạo của Tỉnh, tiếp tục duy trì sản xuất, không để đứt gãy chuỗi sản xuất, chuỗi cung ứng, chuỗi lao động. Các cấp công đoàn đã đồng hành cùng cấp ủy, chính quyền và các doanh nghiệp, tích cực phối hợp cùng các cơ quan chức năng tập trung tuyên truyền, tổ chức thực hiện nhiều biện pháp phòng, chống dịch bệnh, duy trì, khôi phục sản xuất kinh doanh, tổ chức sản xuất “3 tại chổ” và chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.
LĐLĐ tỉnh trao quà hỗ trợ cho CNLĐ là F0, F1 tại Công ty CP Dược Hà Tĩnh
Theo đó, ngày 28-29/6 vừa qua, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ 108 đoàn viên, NLĐ là F0, F1; công nhân lao động là F2 mang thai, nuôi con nhỏ; đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn hoặc phải nghỉ việc với tổng số tiền 108 triệu đồng. Hiện nay, LĐLĐ tỉnh đang tích cực chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng tuyên truyền, phổ biến đến đoàn viên, người lao động, người sử dụng lao động Nghị quyết số 68 của Chính phủ và Quyết định số 23 của Thủ tướng Chính phủ để đoàn viên, NLĐ sớm nắm bắt và thực hiện.
Ông Phan Vũ Kỳ, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Dược Hà Tĩnh trao đổi
Tại CĐCS Công ty Cổ phần Dược Hà Tĩnh là nơi có ca dương tính là công nhân lao động trong Công ty. Ông Phan Vũ Kỳ, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Dược Hà Tĩnh trao đổi “Để đảm bảo tinh thần cho cán bộ, đoàn viên, NLĐ, công đoàn đã phối hợp với lãnh đạo Công ty thường xuyên quan tâm, động viên, hỗ trợ về kinh phí như ăn, ở, để người lao động trong thời gian cách ly ổn định tinh thần, thực hiện nghiêm túc việc cách ly. Đối với các bộ phận Văn phòng, chỉ để lại một số bộ phận thật cần thiết, còn lại bố trí làm việc online tại nhà. Đối với 2 Nhà máy, đã bố trí tổ chức cho NLĐ ăn, nghỉ, làm việc ngay tại Nhà máy”
Chị Hoàng Thị Kim Oanh, công nhân Công ty CP Dược Hà Tĩnh “Cảm ơn LĐLĐ tỉnh, công đoàn ngành y tế, công đoàn Công ty đã tạo điều kiện, giúp đỡ, hỗ trợ gia đình tôi có cuộc sống ổn định, an toàn trong vùng dịch”
Với phương châm sâu sát, bám nắm cơ sở, tăng cường hiệu quả tuyên truyền, giám sát trong doanh nghiệp, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo CĐCS trong doanh nghiệp nhất là CĐCS tại các khu kinh tế, khu công nghiệp, cụm công nghiệp, doanh nghiệp có đông công nhân lao động thành lập tổ giám sát, tuyên truyền phòng, chống dịch Covid-19 gọi là Tổ Covid công đoàn, được xem là cánh tay nối dài của Tổ Covid cộng đồng, hỗ trợ Tổ Covid cộng đồng của các xã, phường, thị trấn trong hoạt động tại các doanh nghiệp; giúp CĐCS, chủ doanh nghiệp nắm tình hình CNLĐ về an toàn phòng dịch, phối hợp xây dựng kịch bản ứng phó với tình huống phát sinh; phân công giám sát, theo dõi theo từng phân xưởng, bộ phận; thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh theo nhiều vòng, lớp (cổng, phân xưởng, nơi làm việc) tại doanh nghiệp nhằm hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện mục tiêu kép vừa phòng, chống dịch, vừa duy trì sản xuất.
Tổ Covid công đoàn Công ty TNHH Formosa Hà Tĩnh thực hiện giám sát sức khỏe, khai báo y tế
Tại Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh Hồ Sỹ Quốc - thành viên tổ Covid công đoàn cho biết: “Hằng ngày, thành viên của tổ Covid công đoàn trong công ty sẽ theo dõi, nắm bắt tình hình sức khỏe, lịch trình di chuyển của công nhân thông qua khai báo y tế. Đồng thời, tuyên truyền người lao động thực hiện nghiêm túc quy định “5K” của ngành chức năng; thường xuyên báo cáo tình hình cho ban chấp hành công đoàn, lãnh đạo doanh nghiệp để kịp thời xử lý khi có vấn đề phát sinh”.
Còn tại công đoàn cơ sở Công ty TNHH May mặc xuất khẩu Appareltech Hà Tĩnh đã thành lập 42 Tổ Covid công đoàn. Hàng ngày, Tổ Covid công đoàn sẽ nắm tình hình sức khỏe, kiểm tra sổ nhật ký của từng CNLĐ để nắm bắt lịch trình di chuyển, tiếp xúc của từng người. Chị Đậu Thị Hoa Lài, Tổ trưởng Tổ Covid công đoàn “Nếu như có những người tiếp xúc với những người có nguy cơ dịch tể, tôi sẽ báo cáo trực tiếp với Ban Quản lý Công ty và phối hợp cơ quan chức năng để kiểm tra sức khỏe, thực hiện cách ly phù hợp với yêu cầu ở Bộ Y tế”
Đồng chí Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh
Đồng chí Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh: “Tổ Covid công đoàn thành lập trong doanh nghiệp để giúp cho chính quyền, cơ quan y tế, các ngành, các cấp, chủ doanh nghiệp trong việc theo dõi, nắm chắc tình hình, tuyên truyền và tiến tới truy vết, bao vây, cách ly và xử lý tình huống dịch bệnh xẩy ra ở doanh nghiệp”
Hiện tại, trên toàn tỉnh đã có 308 doanh nghiệp thành lập 549 Tổ Covid công đoàn, theo đó, mỗi tổ sản xuất thành lập 01 Tổ Covid công đoàn, thực hiện dưới sự quản lý, hướng dẫn của Ban chấp hành CĐCS. Nhờ tăng cường kiểm soát phòng, chống dịch bệnh và nỗ lực “Cắm chốt” sản xuất, cách ly tại chỗ mà vấn đề lây lan dịch Covid -19 trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, các khu công nghiệp, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh vẫn đang được kiểm soát, giữ vững an toàn hoạt động sản xuất cho các doanh nghiệp.
Thời gian tới, với tình hình dịch Covid-19 tiếp tục diễn biến phức tạp, Liên đoàn Lao động tỉnh và các cấp công đoàn với trách nhiệm của mình sẽ tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp, người lao động trong thực hiện mục tiêu vừa phòng, chống dịch, vừa sản xuất kinh doanh hiệu quả, đảm bảo quan hệ hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp; tiếp tục phối hợp tích cực, chặt chẽ với Sở Lao động, Thương binh & Xã hội, các cơ quan chức năng tuyên truyền, phổ biến đến đoàn viên, người lao động, người sử dụng lao động; phối hợp triển khai và giám sát việc thực hiện Nghị quyết số 68 của Chính phủ và Quyết định số 23 của Thủ tướng Chính phủ, bảo đảm việc hỗ trợ kịp thời, đúng đối tượng, công khai, minh bạch, không để lợi dụng, trục lợi chính sách như mục tiêu và nguyên tắc của Nghị quyết; chăm lo, hỗ trợ, bảo vệ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. Quyết tâm cùng cấp ủy, chính quyền thực hiện mục tiêu kép.
Hôm nay : 2207
Tháng này : 54208