Công đoàn giáo dục tỉnh Hà Tĩnh tiếp tục dành nhiều ưu đãi tới giáo viên

Công đoàn Giáo dục tỉnh Hà Tĩnh luôn đặt mục tiêu thiết thực nhằm bảo đảm lợi ích vật chất lẫn tinh thần cho người lao động. Ảnh: NVCC

Luôn quan tâm nhà ở cho giáo viên

Trao đổi với Báo Lao Động, ông Trần Hậu Tú - Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Tĩnh cho biết, từ đầu năm 2023 đến nay, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Tĩnh đã có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo vật chất, tinh thần cho người lao động.

Trong đó, việc khánh thành và đưa vào sử dụng 6 công trình nhà công vụ giáo viên với tổng kinh phí 11,4 tỉ đồng là sự nỗ lực của công đoàn ngành khi tích cực vận động các tổ chức, cá nhân có nguồn lực kinh phí với mong mỏi nhằm giúp nâng cao đời sống cho các giáo viên. Đồng thời, Công đoàn Giáo dục tỉnh cũng bàn giao đưa vào sử dụng công trình nhà vệ sinh cho Trường Tiểu học Phú Phong với tổng kinh phí 400 triệu đồng.

Ông Trần Hậu Tú - Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Tĩnh. Ảnh: NVCC

Ngoài ra, công đoàn ngành cũng kí chương trình hợp tác với Công ty THHH Medlatec Hà Tĩnh để tài trợ 3.000 gói xét nghiệm sàng lọc ung thư gan với giá trị 630 triệu đồng. Đến nay, đã có 31/42 đơn vị phối hợp tổ chức khám sức khỏe và xét nghiệm tầm soát ung thư cho đội ngũ nhà giáo, người lao động.

"Với mục tiêu thăm khám sức khoẻ cho giáo viên, ký kết chương trình hợp tác vì phúc lợi cho đoàn viên với ngân hàng BIDV chi nhánh Hà Tĩnh, thông qua đầy hỗ trợ giáo viên mua xe, mua nhà".

Nhân các dịp lễ lớn như ngày 8.3, ngày 20.11..., Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Tĩnh và công đoàn các cơ sở trực thuộc đã tặng hàng trăm suất quà cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn thuộc Công đoàn Giáo dục Hà Tĩnh.

Theo Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Tĩnh, mỗi suất quà tuy không lớn nhưng có thể sẽ là niềm vui tinh thần, giúp cán bộ, nhân viên, giáo viên có thêm động lực để gắn bó với nghề.

Công đoàn phải gắn liền với người lao động

Chia sẻ về nhiệm vụ trọng tâm năm 2024, ông Tú cho biết sẽ tổ chức cho cán bộ, đoàn viên tham gia góp ý các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến cán bộ, nhà giáo, người lao động, nhất là Luật Nhà giáo. Ngoài ra, luôn thấu hiểu, tôn trọng tiếng nói người lao động là nhiệm vụ quan trọng nhất được công đoàn ngành đặt ra.

"Bản thân tôi luôn đau đáu làm sao có thể hỗ trợ thêm nhiều ngôi nhà công vụ cho các khu vực vùng sâu, vùng xa. Mục tiêu luôn bám sát nhu cầu đời sống của người lao động được đặt lên hàng đầu. Thời gian tới, công đoàn giáo dục tỉnh Hà Tĩnh sẽ tăng cường các giải pháp chăm lo cho người lao động, nhất là đối với trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, điều kiện thiếu thốn.

Quan tâm chăm lo, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, khó khăn của cán bộ, nhà giáo, người lao động nhằm phát huy vai trò trách nhiệm của công đoàn trong xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, xây dựng trường học hạnh phúc, giúp giáo viên đoàn kết, yên tâm công tác với nghề" - ông Tú thông tin.

Bên cạnh đó, việc lựa chọn nội dung phù hợp để tiếp tục thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động. Trọng tâm là phong trào thi đua cũng nằm trong nhiệm vụ quan trọng của Công đoàn giáo dục tỉnh Hà Tĩnh năm 2024.

"“Dạy tốt - Học tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập”, các cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”... được thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả.

Tiếp tục triển khai công tác nữ công, bình đẳng giới một cách thiết thực, phù hợp; phối hợp thực hiện tốt chế độ, chính sách, chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ; kiểm tra, giám sát và có giải pháp kịp thời để bảo vệ nữ cán bộ, nhà giáo và người lao động" - ông Tú chia sẻ.