Tiếp tục triển khai có hiệu quả các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, CNLĐ; sáng ngày 10/9/2020, Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh phối hợp với Bệnh viện Đa khoa thị xã Kỳ Anh tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho gần 100 đoàn viên, CNLĐ Công ty TNHH UP Hà Tĩnh.
Để thuận tiện, tiết kiệm thời gian cho NLĐ, đợt khám lần này được Công ty thực hiện hợp đồng dịch vụ với Bệnh viện Đa khoa thị xã Kỳ Anh tổ chức khám tại Văn phòng Công ty, chi trả toàn bộ chi phí khám cho NLĐ với đầy đủ các danh mục khám theo quy định bao gồm: Xét nghiệm tổng phân tích tế bào máu, khám mắt, chụp X-Quang tim, phổi, siêu âm.... Trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 còn tiềm ẩn nhiều nguy cơ, CĐCS Công ty đã bố trí giãn cách các đợt khám cho CNLĐ, tránh tập trung đông người; đồng thời CNLĐ trước khi khám đều phải thực hiện đo thân nhiệt, đeo khẩu trang, rửa tay sát khuẩn trước khi vào khám.
Một số hình ảnh tại chương trình khám sức khỏe của Công ty UP:
Bên cạnh đó, thực hiện thỏa thuận ký kết giữa Liên đoàn Lao động tỉnh và Bệnh viện đa khoa thị xã Kỳ Anh về chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn các Khu kinh tế đã làm việc, đề nghị Bệnh viện giảm giá dịch vụ khám cho doanh nghiệp và trao hỗ trợ 10 suất quà trị giá 300 nghìn đồng/suất cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại CĐCS Công ty.
Đại diện CĐ các KKT tỉnh và Bệnh viện Đa khoa TX trao quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn
Cũng nằm trong chương trình khám sức khỏe định kỳ cho CNLĐ; trước đó, trong hai ngày 03-04/9, Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh phối hợp, tổ chức chương trình khám sức khỏe định kỳ cho gần 200 CNLĐ của Công ty TNHH Vietex tại Bệnh viện Đa khoa thị xã Kỳ Anh.
Việc tổ chức khám sức khoẻ định kỳ giúp NLĐ phát hiện sớm các vấn đề bất thường về sức khoẻ; qua đó NLĐ chủ động phòng ngừa, chữa trị kịp thời, đảm bảo sức khỏe tốt nhất khi tham gia lao động; mỗi NLĐ có những điều chỉnh về dinh dưỡng, rèn luyện thể lực để duy trì sức khoẻ. Cùng với đó, kết quả khám sức khoẻ giúp cho doanh nghiệp nắm được tình hình sức khoẻ của NLĐ và đưa ra những định hướng nâng cao sức khoẻ và sắp xếp công việc phù hợp, đồng thời mang đến cho NLĐ sự chăm sóc tốt hơn về sức khoẻ và tinh thần, tạo động lực giúp NLĐ gắn kết lâu dài, cùng xây dựng doanh nghiệp ngày một phát triển hơn.
Hôm nay : 1152
Tháng này : 61577