CĐ các Khu kinh tế tỉnh và Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh ký kết Quy chế phối hợp giai đoạn 2022 - 2027

Giai đoạn 2016 - 2021, công tác phối hợp đã được Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh và Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh cụ thể hóa theo từng hoạt động, lĩnh vực; nội dung phối hợp ngày càng chặt chẽ, hiệu quả, phát huy được vai trò trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của các cơ quan, đơn vị. Các đơn vị, doanh nghiệp tại địa bàn Khu kinh tế hoạt động ổn định vì vậy đảm bảo sản xuất kinh doanh, lao động, việc làm, thu nhập, phúc lợi cho người lao động; trên địa bàn không có đình công, lãn công tại các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn; mối quan hệ lao động trong doanh nghiệp ngày càng ổn định, tiến bộ hơn; các tình huống phức tạp phát sinh được giải quyết hài hòa.

Từ năm 2016 đến nay, Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh đã phối hợp Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động, công đoàn, BHXH, ATVSLĐ... Các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn thực hiện nghiêm túc các nội dung như đóng nộp BHXH, xây dựng Nội quy lao động, ký kết TƯLĐTT, khám sức khỏe định kỳ, tập huấn an toàn vệ sinh lao động, cấp phát trang thiết bị bảo hộ lao động, việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở... Đến nay, có 67/74 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đã xây dựng và tổ chức ký kết TƯLĐTT đúng quy trình, có nhiều điểm có lợi hơn cho người lao động. Phối hợp giải quyết đơn thư, kiến nghị của đoàn viên, CNLĐ; đồng hành cùng doanh nghiệp, tiếp nhận, xử kịp thời các vụ việc tranh chấp phức tạp phát sinh trong quan hệ lao động tại các doanh nghiệp.

Thực hiệu quả công tác vận động thành lập CĐCS tại doanh nghiệp; từ sự vận động của tổ chức Công đoàn và các biện pháp quản lý nhà của Ban việc thành lập Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp hàng năm đều tăng. Từ khi thành lập, Công đoàn các Khu kinh tế có 13 CĐCS với hơn 3.000 đoàn viên đến nay phát triển với 74 CĐCS, 9662 đoàn viên; tỷ lệ thu kinh phí công đoàn từ các doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn đạt tỷ lệ cao, trong năm 2021, thu khối khối SXKD đã có công đoàn đạt 109%; khối các đơn vị SXKD chưa có tổ chức công đoàn thu được đạt 368% dự toán giao.

Chỉ đạo, hướng dẫn doanh nghiệp phối hợp với Ban Chấp hành CĐCS nghiêm túc thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng chống dịch bệnh Covid-19; rà soát, hướng dẫn, kiểm tra công tác phòng chống dịch bệnh; đề xuất tiêm vaccine phòng dịch Covid-19 cho CNLĐ kịp thời. 100% CĐCS thành lập Tổ Covid công đoàn hoạt động hiệu quả, góp phần thực hiện mục tiêu kép vừa chống dịch hiệu quả vừa phát triển sản xuất.

Để tiếp tục thực hiện hiệu quả các nội dung phối hợp giai đoạn 2022 - 2027, hội nghị đã đề ra các nội dung trọng tâm như: Phối hợp tuyên truyển, triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động; bảo đảm cho các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, các doanh nghiệp thành lập tổ chức Công đoàn và được hoạt động theo quy định của pháp luật; phối hợp xây dựng các cơ chế chính sách liên quan đến người lao động như việc làm, tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN...; xây dựng các thiết chế văn hóa, nhà trẻ, mẫu giáo trong Khu kinh tế; tuyên truyền vận động công nhân lao động học tập nâng cao trình độ, tay nghề cho công nhân lao động...

Thông qua việc ký kết Quy chế phối hợp hai đơn vị đã thể hiện sự gắn bó, trách nhiệm, tôn trọng lẫn nhau trong quá trình thực hiện các chương trình, hoạt động của Khu Kinh tế, Khu Công nghiệp tạo điều kiện để Công đoàn các Khu kinh tế tham gia tốt chức năng giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách của chủ sử dụng lao động đối với người lao động; thông qua các cấp Công đoàn tại Khu kinh tế, công tác quản lý nhà nước của Ban ngày càng chặt chẽ, hiệu quả hơn.