Trong thời gian qua, toàn hệ thống BHXH đã thực hiện rất nhiều các hoạt động truyền thông tới người lao động (NLĐ) về ý nghĩa, lợi ích của chính sách BHXH với các chế độ hưu trí, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp; đẩy mạnh truyền thông để người lao động không lựa chọn nhận...

Để quản lý chặt chẽ sổ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị cho phép cơ quan Bảo hiểm xã hội các cấp tạm thời không nhận hồ sơ của người lao động ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ và nhận hộ tiền hưởng trợ cấp Bảo hiểm xã hội một lần.

Nâng cao ý thức trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động về An toàn vệ sinh lao động trong thời điểm dịch bệnh Covid-19.

Sáng ngày 07/4/2020, Ban Nữ công Liên đoàn Lao động huyện phối hợp với Công đoàn cơ sở thị trấn Vũ Quang tổ chức nấu bữa ăn sáng phục vụ công dân và lực lượng chức năng tại khu cách ly. Cùng tham dự và trao các suất cơm có đồng chí Lê Văn Hùng, Chủ tịch LĐLĐ huyện và các đồng chí trong Thường...

Số liệu mới về nghề nghiệp Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật và Toán học (STEM) cho thấy mức độ phụ nữ được tuyển dụng trong lĩnh vực này ở khắp các quốc gia.

Bộ luật Lao động năm 2019 được Quốc hội khóa XIV, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 20/11/2019 và có hiệu lực từ ngày 1/1/2021.

Căn cứ Điều 16 Nghị định 39/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động gồm những nội dung sau:

Đó là chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tại Văn bản số 307/TLĐ ngày 31/3/2020 nhằm kịp thời cổ vũ, động viên, khích lệ và ghi nhận những thành tích, đóng góp và nỗ lực của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động cả nước trong công tác phòng chống dịch Covid-19.

Do tác động dịch Covid-19 khiến nhiều doanh nghiệp trong cả nước nói chung, trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh nói riêng gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, một số doanh nghiệp phải tạm ngừng hoặc thu hẹp sản xuất, nhiều người lao động phải ngừng việc. Để thực hiện chế độ trả lương trong thời gian...

Ngày 15/11/2019, Chính phủ ban hành Nghị định số 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động trong các doanh nghiệp từ 01/01/2020. Dưới đây là những điểm đáng chú ý nhất của Nghị định này.