CĐN Nông nghiệp và PTNT: Sức lan tỏa sau hoạt động Tháng công nhân trong CNVCLĐ năm 2022

Tông vinh 20 CNLĐ tiêu biểu tại Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2022

Thực hiện Tháng Công nhân 2022, các cấp Công đoàn ngành đến cơ sở đã tổ chức nhiều hoạt động gắn với triển khai Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022 và trọng tâm là tập trung đẩy mạnh việc chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động; tuyên truyền đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; tham mưu, đề xuất với người đứng đầu cấp ủy, người sử dụng lao động gặp gỡ, đối thoại với CNVCLĐ; đồng thời, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách cho người lao động; chủ động phối hợp tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách như: tiền lương, BHXH, làm thêm giờ, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể, các thỏa thuận bảo đảm phúc lợi cho người lao động; chú trọng công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ. Theo đó, Công đoàn ngành đã tổ chức đi nắm tình hình sản xuất kinh doanh cũng như đời sống, việc làm của CNLĐ và khảo sát chất lượng bữa ăn ca, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tại 7 Doanh nghiệp. Đồng thời, trao đổi, giải quyết các kiến nghị, tháo gỡ khó khăn, góp phần phát triển sản xuất, kinh doanh; động viên người lao động nâng cao tinh thần trách nhiệm, hăng say lao động, sản xuất.

Thường trực CĐN nắm tình hình sản xuất và thăm hỏi CNLĐ

Trong Tháng Công nhân năm 2022, cấp Công đoàn ngành đến cơ sở đã  thăm hỏi, trợ cấp 165 suất quà, trị giá 76,4 triệu đồng, đề xuất hỗ trợ 01 nhà mái ấm công đoàn trị giá 30 triệu đồng và khảo sát 03 nhà mái ấm công đoàn.

Các CĐCS đã quan tâm, đề xuất người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Tháng Công nhân năm nay, có 13 đơn vị, doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe cho 455 đoàn viên, người lao động. Cùng với đó, Công đoàn ngành đã chỉ đạo các CĐCS đã quan tâm tham mưu đề xuất thực hiện hiệu quả Nghị quyết 7c/NQ-BCH và Kết luận 03/KL-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam về chất lượng bữa ăn ca của người lao động, theo đó, có 04 doanh nghiệp nâng mức bữa ăn ca cho người lao động cao hơn so với Kết luận 03 của Tổng Liên đoàn, đàm phán với người sử dụng lao động không đưa các chi phí như vận chuyển, khí đốt phục vụ vào chi phí của bữa ăn ca như: Công ty Cổ phần Thủy sản Thông Thuận bữa ăn ca (50.000đ/người), Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp và DV Chúc A, Công ty TNHH MTV Thủy lợi Nam, Bắc nâng bữa ăn ca từ 30 lên 35.000đ/người. Một số CĐCS đã có nhiều cách làm sáng tạo, đề xuất với chuyên môn phối hợp tổ chức chương trình “Cảm ơn Người lao động” để động viên tinh thần đoàn kết, gắn bó, hăng say lao động sản xuất, có 14 doanh nghiệp tổ chức chương trình các hoạt động phong phú, đa dạng như: Công ty CP Việt Hà tổ chức bữa cơm cảm ơn Người lao động tại bãi biển Thiên Cầm, Công ty CP Thủy sản Thông Thuận cho đoàn viên đi nghỉ dưỡng tại Quảng Bình, ....

Theo Ông Cù Anh Quân, Chủ tịch CĐCS Công ty CP Gỗ Phượng Nguyên: với ngành nghề kinh doanh đặc thù là chế biến gỗ, do ảnh hưởng của dịch Covid vừa qua, hàng hóa không xuất khẩu được, Công ty gặp rất nhiều khó khăn  nhưng Công đoàn đã sát cánh, tham mưu với Giám đốc Công ty duy trì việc làm cho CNLĐ, tạo mức thu nhập ổn định cho người lao động, để người lao động yên tâm công tác, gắn bó với công ty. Trong Tháng Công nhân, CĐCS phối hợp với Lãnh đạo Công ty tổ chức bữa cơm cảm ơn người lao động tại Bãi biển Cửa Lò.

CĐCS Công ty CP Việt Hà tham mưu với Giam đốc tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho 72 CNLĐ Công ty

Cùng với việc chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động, Công đoàn ngành đã chỉ đạo các CĐCS tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua trong CNVCLĐ, trọng tâm là phong trào thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo” với mục tiêu năng suất, chất lượng, hiệu quả, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động. Công đoàn ngành đã xét chọn, đề xuất LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen cho 02 CNLĐ tiêu biểu, 01 Doanh nghiệp vì người lao động và tổ chức thành công Lễ phát động Tháng Công nhân gắn với tôn vinh 20 CNLĐ tiêu biểu.

Là một trong những người được Công đoàn ngành tôn vinh công nhân tiêu biểu năm 2022, anh Trần Viết Dũng, công nhân nhà máy gạch Công ty CP Việt Hà Hà Tĩnh cho biết, anh rất cảm động trước sự quan tâm, động viên, chia sẻ của CĐCS, công đoàn ngành. Trong Tháng Công nhân, CĐCS Công ty đã phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi, tạo khí thế cho người lao động trong công ty, anh hứa sẽ nỗ lực cố gắng cống hiến, gắn bó với công ty, hăng say lao động sản xuất và tìm ra nhiều sáng kiến sáng tạo để giúp cho hoạt động sản xuất của công ty ngày càng năng suất, chất lượng hơn.

Công đoàn ngành đã phát động, chỉ đạo CĐCS hướng dẫn cho đoàn viên tham gia chương trình  “1 triệu sáng kiến, nổ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid 19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, với sự hưởng ứng tích cực của đoàn viên, người lao động, đã có 128 đoàn viên có sáng kiến tham gia, đạt 101% chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao.

Nhằm giúp cán bộ CĐCS bồi đắp, củng cố thêm kiến thức áp dụng vào quá trình hoạt động, công tác để thực hiện tốt hơn nữa vai trò, chức năng của tổ chức công đoàn trong việc đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Công đoàn ngành đã tổ chức quán triệt Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị và tập huấn về chủ đề Công đoàn tham gia đối thoại tại nơi làm việc, quy chế dân chủ cơ sở và các chính sách về tiền lương của người lao động cho Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban kiểm tra, Ủy viên Ban nữ công Công đoàn ngành và Chủ tịch, Phó Chủ tịch CĐCS.

Công ty Thủy lợi Bắc Hà Tĩnh khám sức khỏe cho CNLĐ

Bám sát chủ đề Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn ngành đã triển khai các hoạt động hướng về cơ sở, hướng dẫn để mỗi CĐCS có một hoạt động thiết thực; chỉ đạo các CĐCS tham mưu phối hợp với chuyên môn tổ chức chương trình “Cảm ơn Người lao động”, ký phúc lợi cho đoàn viên, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên. Theo đó, CĐCS Công ty Việt Hà đã ký với Giám đốc Công ty giảm 15% giá gạch cho CNLĐ khi xây dựng nhà ở, CĐ Công ty Gỗ Phượng Nguyên đã tổ chức Lễ phát động Tháng công nhân, khen thưởng 05 công nhân lao động tiêu biểu và trao 03 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ...

Điểm nổi bật Tháng Công nhân năm nay là công tác tuyên truyền được thực hiện sâu, rộng dưới nhiều hình thức và được sự quan tâm sát sao cấp ủy, đơn vị, doanh nghiệp, do đó việc phát động các phong trào thi đua được mạnh mẽ tạo sự lan tỏa, thu hút sự quan tâm hưởng ứng nhiệt tình, sâu rộng trong đoàn viên, người lao động, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chung của toàn ngành năm 2022. Các hoạt động Tháng Công nhân được phản ánh trên các trang facebook, zalo của công đoàn ngành tạo khí thế thi đua sổi nổi giữa các CĐCS về hoạt động “mỗi CĐCS-một lợi ích đoàn viên”.

Với nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực, hướng về đoàn viên, người lao động, Tháng Công nhân năm 2022 thực sự góp phần lan tỏa niềm vui, tạo sự gắn kết trong đoàn viên, người lao động và tạo nên không