Thực hiện Kế hoạch số 07/KH-LĐLĐ ngày 22/3/2022 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh về tổ chức Tháng Công nhân năm 2022. Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh xác định đây là tháng cao điểm tổ chức các hoạt động công đoàn với chủ đề “Vượt khó, sáng tạo, an toàn, thích ứng”, bám sát khung các hoạt động Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh, Công đoàn Viên chức tỉnh đã xác định nội dung chỉ đạo và tổ chức thực hiện ở các khối thi đua và các Công đoàn cơ sở trực thuộc với nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực.
Đ/c Hà Văn Oanh, UVBTV LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch Công đoàn Viên chức chủ trì Hội nghị Ban Thường vụ
Ngay từ những ngày đầu tháng 4/2022, Công đoàn Viên chức đã tổ chức Hội nghị Ban Thường vụ mở rộng, giao ban các khối thi đua để quán triệt, tổ chức các hoạt động ở Công đoàn cơ sở trực thuộc. Theo đó, các hoạt động được diễn ra đồng loạt, sôi nổi vào cuối tháng 4 và trong tháng 5 với các chuỗi hoạt động: Nói chuyện chuyên đề, tổ chức các phong trào thi đua, phối hợp với chuyên môn khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên, trao hỗ trợ xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn", tặng quà, động viên đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn cho đoàn viên, người lao động, các hoạt động thể thao, tham quan học tập kinh nghiệm…
Toàn cảnh Hội nghị chuyên đề “Văn hóa công sở, đạo đức công vụ trong thời kỳ chuyển đổi số”
Để góp phần thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 17 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong xây dựng văn hóa công sở, văn hóa doanh nghiệp và Nghị quyết số 05 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về tập trung lãnh đạo, chỉ đạo chuyển đổi số tỉnh Hà Tĩnh giai đoạn 2021 - 2025 và định hướng đến năm 2030, Công đoàn Viên chức đã tổ chức Hội nghị chuyên đề “Văn hóa công sở, đạo đức công vụ trong thời kỳ chuyển đổi số” cho trên 600 cán bộ, đoàn viên công đoàn với sự truyền đạt của Phó Giáo sư, Tiến sỹ Nguyễn Xuân Trung, Trưởng khoa Tư tưởng Hồ Chí Minh, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh Khu vực 1 truyền đạt, giúp cán bộ, đoàn viên công đoàn hiểu sâu sắc hơn nữa về văn hóa công sở, đạo đức công vụ, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên công đoàn có tác phong làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, sáng tạo kết hợp với ứng dụng các tiến bộ khoa học vào thực hiện nhiệm vụ; xây dựng phong cách giao tiếp, ứng xử chuẩn mực; xây dựng môi trường văn hóa công sở lành mạnh, dân chủ.
Cùng với đó, Công đoàn Viên chức đã tham mưu, đề xuất LĐLĐ tỉnh hỗ trợ xây dựng 2 nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền 70 triệu đồng. Tham gia cùng CĐCS tặng quà cho trên 200 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị nhiễm Covid-19; CĐCS phối hợp với chuyên môn tổ chức khám sức khỏe định kỳ theo quy định cho gần 2.000 đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; vận động đoàn viên hướng ứng các phong trào thi đua góp phần cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hoàn thành nhiệm vụ chính trị; hướng dẫn 02 đoàn viên làm hồ sơ đề xuất công đoàn cấp trên xem xét tặng Bằng Lao động sáng tạo năm 2022.
Chùm ảnh về các hoạt động: Thể thao, tặng quà, khám sức khỏe cho CBCCVCLĐ trong Tháng Công nhân.
Để khởi động lại các hoạt động thể dục thể thao, tham quan du lịch sau đại dịch Covid-19 tạo không khí vui tươi, phấn khởi, đoàn kết, gắn bó trong đoàn viên, CBCCVCLĐ, tạo động lực trong thực hiện nhiệm vụ, Công đoàn Khối các cơ quan Đảng, Công đoàn Khối Văn xã - Doanh nghiệp và nhiều CĐCS đã tổ chức giải bóng chuyền hơi, bóng chuyền đệm với sự tham gia của trên 500 vận động viên và sự cổ vũ, hưởng ứng của cán bộ, đoàn viên công đoàn các khối; trên 30% CĐCS đã tổ chức cho đoàn viên, người lao động về với các địa chỉ đỏ, tham quan du lịch, học tập kinh nghiệm trong và ngoài tỉnh.
Cùng với việc chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Viên chức tỉnh đã chỉ đạo CĐCS vận động đoàn viên tham gia tích cực các hoạt động, các phong trào thi đua hướng tới kỷ niệm 65 năm Bác Hồ về thăm Hà Tĩnh với cuộc thi "Bác Hồ với Hà Tĩnh - Hà Tĩnh với Bác Hồ", làm tốt công tác tuyên truyền và định hướng thông tin cho cán bộ, đoàn viên.
Hôm nay : 239
Tháng này : 62606