Các cấp công đoàn Hà Tĩnh đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát 6 tháng đầu năm 2022

 Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh họp chỉ đạo triển khai công tác kiểm tra, giám sát trong các cấp công đoàn

Để công tác kiểm tra, giám sát trong các cấp công đoàn ngày càng đi vào nề nếp, thực chất, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo Ủy ban Kiểm tra thường xuyên hướng dẫn, đốn đốc công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện kiểm tra đảm bảo đúng quy trình, nâng cao chất lượng kiểm tra.

Kết quả kiểm tra 6 tháng đầu năm 2022, Liên đoàn Lao động tỉnh đã kiểm tra tài chính đồng cấp 01 cuộc; kiểm tra cấp dưới 7 cuộc (trong đó 02 cuộc tại công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 5 cuộc tại CĐCS); tổ chức giám sát 01 cuộc đối với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Thạch Hà về việc thực hiện nhiệm vụ và chấp hành kết luận kiểm tra. Các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức kiểm tra đồng cấp 22 cuộc (đạt 100% kế hoạch); kiểm tra cấp dưới 213 cuộc (đạt 95% kế hoạch).

Đoàn kiểm tra của BTV LĐLĐ tỉnh kiểm tra tài chính tại Công đoàn ngành Giáo dục

Chuyển biến rõ nét về công tác kiểm tra trong các cấp công đoàn 6 tháng đầu năm đó là công tác kiểm tra tại Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã bám sát Quyết định 684/QĐ-TLĐ ngày 08/6/2020 của Tổng Liên đoàn về việc quy trình kiểm tra, giám sát, xử lý kỷ luật; chú trọng việc lập biên bản đánh giá đúng nội dung, kết quả hoạt động của cơ sở, đơn vị được kiểm tra; quan tâm phát hiện các vi phạm, khuyết điểm báo cáo Ban Thường vụ chỉ đạo khắc phục, kiểm điểm rút kinh nghiệm. Trong đó một số đơn vị đạt kết quả tốt như LĐLĐ huyện Hương Khê, LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên, LĐLĐ huyện Nghi Xuân, LĐLĐ thị xã Hồng Lĩnh,...

Đoàn kiểm tra của BTV LĐLĐ tỉnh kiểm tra toàn diện hoạt động LĐLĐ thị xã Kỳ Anh

Bên cạnh đó, công tác giám sát việc chi hỗ trợ đoàn viên trong dịp tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 đã được thực hiện nghiêm túc. Nguồn hỗ trợ chăm lo Tết của Liên đoàn Lao động tỉnh 431.100.000 đồng, của Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở 443.047.250 đồng, CĐCS chi số tiền 1.767.900 đồng; Quỹ Xã hội Công đoàn hỗ trợ 2.799.634.000 đồng; nguỗn xã hội hóa (DN hỗ trợ) 636.244.000 đồng đã được kiểm tra hồ sơ và đánh giá đảm bảo đúng đối tượng, định mức, công khai, dân chủ thống nhất; chứng từ thanh toán, quyết toán kịp thời theo đúng hướng dẫn của Tổng Liên đoàn.

Tuy đạt được những kết quả nổi bật trong công tác kiểm tra 6 tháng đầu năm 2022, nhưng tại một số Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở việc xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát năm 2022 với số lượng đơn vị nhiều đã ảnh hưởng đến chất lượng kiểm tra, giám sát; đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn các cấp chưa đồng đều, một số đồng chí chưa chủ động trong công tác tham mưu và tham gia các đoàn kiểm tra.

Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh kiểm tra CĐCS Công ty TNHH Gang thép HN Formosa Hà Tĩnh

Để công tác kiểm tra, giám sát của các cấp Công đoàn Hà Tĩnh thời gian tới đạt kết quả cao hơn nữa, đòi hỏi cán bộ làm công tác kiểm tra, giám sát công đoàn các cấp cần nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ, chủ động trong công tác tham mưu và tập trung các nội dung trọng tâm sau:

1. Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn cần chú trọng kiểm tra việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ thông qua biên bản sinh hoạt của ban chấp hành, ban thường vụ; đóng đoàn phí công đoàn; việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao...; kịp thời chỉ ra các vi phạm, khuyết điểm qua kiểm tra để khắc phục, xử lý kịp thời.

2. Đối với kiểm tra tài chính công đoàn phải rà soát hồ sơ, chứng từ thu kinh phí, đoàn phí, phân phối nguồn thu, cân đối thu chi; xem xét các sổ kế toán, sổ theo dõi quỹ tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, kho bạc; phân tích đánh giá tỷ lệ các nguồn chi theo dự toán và Quyết định 1910/QĐ-TLĐ; Quyết định 4290/QĐ-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; kiểm tra quản lý nguồn tài chính công đoàn tích lũy; việc quản lý, sử dụng tài sản, công cụ, dụng cụ.

3. Các cấp công đoàn rà soát bổ sung nội quy tiếp đoàn viên, người lao động, phân công cán bộ  tiếp đoàn viên, người lao động đến khiếu nại, tố cáo tại đơn vị; thực hiện thu lý, thẩm tra xác minh, trả lời đơn khiếu nại, tố cáo theo thẩm quyền và Quyết định 333/QĐ-TLĐ ngày 28/02/2020 của Tổng Liên đoàn.

4. Quan tâm xây dựng kế hoạch tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác kiểm tra công đoàn các cấp, từng bước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ ủy ban kiểm tra công đoàn.

5. Rà soát điều chỉnh chương trình kiểm tra, giám gát năm 2022, tập trung kiểm tra sâu, chỉ rõ vấn đề, tránh dàn trải về số lượng nhưng lại hạn chế về chất lượng như một số công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đang triển khai như hiện nay.