10 SỰ KIỆN VÀ KẾT QUẢ NỔI BẬT CỦA CÔNG ĐOÀN HÀ TĨNH NĂM 2018

1. Đại hội XVIII Công đoàn tỉnh Hà Tĩnh, nhiệm kỳ 2018 - 2023 thành công tốt đẹp. Đại hội xác định khẩu hiệu “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm; vì quyền lợi của đoàn viên, người lao động, vì tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng tỉnh nhà giàu mạnh, văn minh”. Đại hội đã quyết nghị 14 chỉ tiêu và 9 nhóm giải pháp, quyết định 3 khâu đột phá sát với yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới, được đoàn viên, CNVCLĐ toàn tỉnh phấn khởi đón nhận.

2. Triển khai mạnh mẽ các phong trào thi đua yêu nước chào mừng Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, đã có 1.070 công trình, sản phẩm, phần việc đăng ký, có 898 công trình gắn biển mang tên “Công trình chào mừng Đại hội XII Công đoàn Việt Nam” với tổng giá trị gần 440 tỷ đồng, trong đó Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với chính quyền, chuyên môn gắn biển 02 công trình chào mừng Đại hội (Trường Mầm non Bắc Hồng và Khu ký túc xá hộ gia đình của Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh). Lần đầu tiên tổ chức học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam trực tuyến với 12 điểm cầu đến các huyện, thị xã, thành phố, với gần 1.600 cán bộ công đoàn tham gia.

3. Đưa Nghị quyết Đại hội XVIII Công đoàn tỉnh Hà Tĩnh và Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống một cách mạnh mẽ, quyết liệt; xây dựng chương trình công tác toàn khóa, hàng năm, xác định các mục tiêu chung cho cả nhiệm kỳ với nhiều đổi mới. Thường trực Tỉnh ủy đã làm việc, định hướng các hoạt động của Công đoàn và cho chủ trương tổ chức các hoạt động Kỷ niệm 90 Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam trong năm 2019.

4. Hoạt động “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân” năm 2018 có nhiều đổi mới, theo hướng quan tâm đến đoàn viên công đoàn thực chất hơn, với chủ đề “Mỗi Công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên”. Các cấp Công đoàn đã trao 10.185 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền hỗ trợ là 4,8 tỷ đồng; hỗ trợ làm 140 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 3,4 tỷ đồng.

5. Quan tâm thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, tham gia giải quyết các vụ việc nợ BHXH kéo dài, bảo vệ lợi ích hợp pháp cho người lao động. Ban hành Nghị quyết số 03 về đổi mới, nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động đến năm 2023 và những năm tiếp theo.

6. Quan tâm tổ chức tuyên truyền định hướng dư luận xã hội cho đoàn viên, CNVCLĐ góp phần giữ vững, ổn định tình hình. Đổi mới công tác tuyên truyền vận động, ứng dụng mạng xã hội, phát huy hiệu quả Trang thông tin điện tử, trang Facebook và nhóm Zalo Công đoàn Hà Tĩnh để định hướng thông tin, tuyên truyền hoạt động của các cấp công đoàn toàn tỉnh nhanh chóng, sâu rộng, kịp thời đến tận đoàn viên, CNVCLĐ. Ban hành Quy chế hoạt động của Trang Facebook, Nhóm Zalo Công đoàn Hà Tĩnh.

7. Đổi mới công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn; lấy tài chính công đoàn làm công cụ điều tiết hoạt động của các cấp công đoàn, bước đầu phát huy hiệu quả rõ rệt. Giám sát, kiểm tra hoạt động của các đơn vị trực thuộc; kiên quyết xử lý kỷ luật đối với tổ chức, cá nhân vi phạm.

8. Có nhiều chỉ tiêu kế hoạch đạt và vượt kế hoạch đề ra như: Công tác phát triển đoàn viên kết nạp 3.888/3.850 đoàn viên (101%), thành lập 53/48 CĐCS (110,4%); Hội nghị người lao động đạt 83% (chỉ tiêu 70%); hỗ trợ làm “Nhà “Mái ấm Công đoàn” 140/130 nhà (107,7%); ... Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành Nghị quyết số 02 về tăng cường công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và xây dựng Công đoàn cơ sở doanh nghiệp vững mạnh. Nghị quyết lấy ngày 28 hàng tháng là ngày phát triển đoàn viên.

Các cấp công đoàn tích cực phát động các phong trào thi đua, tham gia xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh; đã huy động được 23.415 lượt đoàn viên về giúp nhân dân; vận động, quyên góp được hơn 789 triệu đồng; hỗ trợ, giúp đỡ 74 xã xây dựng nông thôn mới và tham gia xây dựng 76 vườn mẫu.

9. Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác kiểm tra từ Liên đoàn Lao động tỉnh đến Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở. Các cấp Công đoàn toàn tỉnh đã tổ chức 2.158 cuộc kiểm tra, giám sát; Liên đoàn Lao động tỉnh đã thi hành kỷ luật 03 cá nhân vi phạm.

10. Đổi mới trong chỉ đạo, điều hành. Từ việc thảo luận quyết định các nhiệm vụ dân chủ, khách quan đến việc phân công trách nhiệm cụ thể cho các đồng chí trong Thường trực, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành quan tâm chỉ đạo cụm, chỉ đạo từng đơn vị phụ trách sâu sát, thường xuyên, kịp thời. Đổi mới trong đánh giá, xếp loại và trong công tác thi đua khen thưởng của tổ chức Công đoàn theo hướng công khai, dân chủ đánh giá thành tích trên cơ sở kết quả đạt được của hoạt động công đoàn đã tạo được sự đồng thuận cao trong đội ngũ cán bộ chuyên trách công đoàn toàn tỉnh. Nội bộ đoàn kết, tin tưởng, quyết tâm phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ.